宿迁网讯（记者 孙军贤）为加大高层次人才引进力度，激励和支持人才投身创新创业实践，推动创新驱动发展，2019年度宿城区“梧桐引凤”引进创新创业人才，引进符合条件的创新创业人才扶持政策分为项目资助、人才补贴、企业补贴、引才奖励四类，最高奖励500万元。
根据《宿城区“梧桐引凤”人才引进计划（2018-2020年）》要求，高层次创业人才标准为：取得硕士及以上学位，或具有副高及以上职称，年龄一般不超过55周岁；2018年1月1日以来到宿城创业，并完成工商注册登记等相关手续，参加社会保险并有2名以上非股东的员工缴纳社保费。申报人应为创办企业的主要负责人；有企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、管理等岗位工作经历，拥有与创业领域相关的自主知识产权或关键技术，在产品开发和企业管理方面具有实践经验；创办企业符合宿城区产业发展方向，主导产品具有自主知识产权，技术水平先进，有较好的市场发展前景和预期经济效益；优先支持到宿城创业的两院院士、国家级人才工程入选者。
高层次创新人才是指取得博士学位，或具有正高级职称，年龄一般不超过55周岁。2018年1月1日以来到宿城创新，其薪酬月均不低于1万元，入选后能连续在单位工作2年以上；有企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、管理等岗位工作经历，拥有能够促进企业自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，或者在国内知名企业担任中高级职务、工作业绩突出、在业界有一定影响；创新项目符合宿城区产业发展方向，对推进产业集聚、加快转型升级有较大影响和带动作用，有较好的市场发展前景和预期经济效益；优先支持到宿城创新的两院院士、国家级人才工程入选者；优先支持企业高薪聘用和全职引进的人才。
紧缺急需人才是指具有普通高校全日制本科及以上学历，或具有副高及以上职称，或技师及以上技能等级；2019年1月1日以来到宿城全职工作，与企业（民办非企业单位）签订劳动合同，正常缴纳社保费，能连续在该企业（民办非企业单位）工作2年以上；符合宿迁市2019年度紧缺急需人才需求目录或宿城区发布的相关引才计划。其中，普通高校全日制博士、硕士毕业生（国家“双一流”建设高校及学科毕业生可放宽到本科学历），可认定为“名校优生”。
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