在建筑业，能进入到八大央企工作，是工程人梦寐以求的归宿，今天电老虎网带您看看央企的收入水平。我们都知道，即使是八大央企，在集团总部，或者是下属的二级单位、三级单位、项目部，员工收入都不尽相同。我们很好奇八大央企中，哪些企业的员工收入更高。
本文，将对八大建筑央企共计76个工程局的平均员工收入进行比较，看看哪家公司的员工收入更高。数据来自看准网匿名用户提供的平均数，这些匿名用户均为76个工程局的现员工或前员工，因此本文的工资数据还是具有很大的可信度的。
一、八大央企76个工程局中，平均员工收入最高的20家单位有哪些？
我们把76个工程局平均员工收入最高的20家单位拿出来做单独分析，我们发现：
- 中国中冶：2家，分别是：五冶、二十冶
- 中国交建：5家，分别是：一航局、二航局、三航局、四航局、一公局
- 中国建筑：5家，分别是：一局、二局、三局、六局、八局
- 中国化学：3家，分别是：中化三建、中化七建、中化十一建
- 中国铁建：3家，分别是：十六局、二十局、二十二局
- 中国中铁：2家，分别是：二局、四局
经过对比，我们发现几个特点：
1-中国二十冶集团是员工收入最高的单位，看准网收录的24名员工的平均月收入接近7000元，这一水平远远高于第2位的月薪6500元和第3位的月薪6000元。当然二十冶员工收入高，并不是因为他处在工资水平高的大魔都，前20名的企业中，在北京、上海的企业不在少数。
2-中建、中交的下属工程局收入普遍偏高，尤其是中交的一航局、二航局、四航局员工收入都排在前6位；中建的八局、一局、三局员工收入都排在前9位。
3-铁路建设系统的工程局，员工收入相对要低一些，中国中铁和中国铁建合计只有5家单位进入到前20名，除了中铁十六局平均员工收入在5800元（第8名）之外，其他的四个局平均员工收入都排在靠后的位置。
4-前20名中，我们并未看到中国电建、中国能建下属工程局的身影。
直接对八大央企76个工程局的员工平均收入进行对比并不是太有意义，毕竟他们所处的行业不一样，而且所处的地区也有差异。那么接下来我们看看八大央企内部的排名情况是怎样的。二、八大央企内部各下属工程局员工收入排名
1-中国建筑
2-中国交建
3-中国中冶
4-中国中铁
5-中国铁建
6-中国电建
7-中国能建
8-中国化学
最后是附表：
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