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隨著工作經歷的不斷積累，

你會發現朋友圈的構成越來越多元化，

人的關係也不再僅僅是去維持，而要不斷的加深拓展，

這個時候以下七個方面尤其重要。

第一，培養你的專屬氣場

強大的氣場可以降低別人故意為難你的感覺，

但氣場的培養也需要過程，

在表達自己想法的同時，

既不對他人施壓，也不被人佔便宜。

而是尋求一種平衡感，

無論男女朋友的情感關係，

上司與下屬之間角色的關係，都需要這種平衡感的條件。

第二，避免目的性太強的交際方式

雖說大家都習慣了職場社交的寒暄客套，

但內心深處對於結識朋友還會期待一種真正的交朋友的感覺，

所以過分露骨的功利的交往是不可能建立起真正的人脈關係的。

第三，該有的分寸一定要把持住

認識的人越多，需要保守的秘密也就越多。

八卦是一件有風險的事，一定要管住自己的嘴，

知道一些秘密，也許是一件挺風光的事，

但是能保守秘密才更能贏得別人的尊重。

無論是多熟的朋友，在職場中不要提及個人的敏感事，

比如薪水呀，性取向啊，家庭情況哈，

即便你覺得自己不會因為這樣的話題而感到被冒犯，

但不同的人對同一件事情的感受也不盡相同。

同時也不要一上來就把自己的遭遇和盤托出，

不管熟不熟，逮著誰就跟誰傾訴，

這個不是什麼坦誠直率的表現。

反而會讓對方覺得你真實的有點過了，

彼此尊重，給對方留出適當的空間，

永遠是維繫朋友關係最好的潤滑劑。

第四，進入一個新的圈子，先從一個稱職的鼓掌者做起

從發展的眼光來看，還是應該多接觸一些和自己不同的人，

不同圈子的人坐在一起，人脈可能不同，

在不同的社交圈子裡，你可能扮演著不同的角色。

進入一個新的圈子，特別是你沒有什麼話語權的圈子，

做一個稱職的傾聽者與鼓掌者，這是很好的選擇。

第五，保持平等的朋友關係

朋友彼此之間都是一種對等關係，

對彼此是否重要，取決於我們付出了多少，

至於付出的內容，也不一定非要是金錢，

也包括中肯的建議，真誠就好。

第六，記住共同的聯繫點，維持並加深與他人的關係

開啟一段關係並不難，

如何維持甚至加深與他人的關係則是一門學問。

這些想想你的大多數朋友，

可能都是那種表面看起來還不錯的點頭之交，

加深關係，往往需要突破口。

那麼最簡單的方法就是找到彼此之間的共同聯繫點，

投其所好，這種聯繫可以是一個人，一個愛好，甚至是一本書。

第七，結識新朋友，不忘老朋友

交朋友應該喜新不厭舊，如果說最近聯繫比較少，

可以主動安排一個晚上出來吃個飯聊聊天。

再好的感情基礎，如果缺少維護，還是會漸漸疏遠的。

異地的朋友平時應該注意他們的動態，

如果到了你所在的城市，可以主動創造見面的機會。

比如朋友要找工作或者找房子，你可以幫他在趕集網上找好幫他省時間省精力，

有時甚至要做到死皮賴臉見上一面，就是要把這份存在感刷出來。

隨著經歷的豐富，朋友數量的增多，

要有意識地經營自己的朋友圈，微信和開拓人脈關係，

一句話，社交的本質就是在成全自己的同時，也成全他人。

希望對你有啟發，你還有什麼維繫人脈的技巧？歡迎留言哦。

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