LuckyZhen

工资不高是多少呢，能满足你日常需求么？如果能满足了，那就继续呆着吧，为什么要冒险呢？

如果不能满足你的需要，那你也老老实实呆着吧，你有大把的空余时间可以做副业，主业是你的社会地位，而副业你可以成为收入支柱！

所以你不要辞职！！！

康次康次

我觉得，你说的这种工作没有坚持下去的意义，不是特殊时期，或者需要照顾小孩的话，能换尽量换，为了长远考虑吧。

因为我就做过这样清闲的工作，吃过大亏！3年半的时间，在一线城市，拿5000的工资，唯一的优点：清闲！0加班！固定双休！我当时觉得能长期下去也不错，可以陪伴父母，照顾老公，可现实很打脸，今年9月份，公司倒闭了，我就这样被迫离职。

因为之前学的东西不多，重新出来找工作很受罪，高不成低不就的。别人看走眼，给我高职位我都心虚，没敢去，因为没有具体实操经验，不知道能不能做好啊。

我现在的新工作，从基础岗位做起，上司94年的小姑娘，比我小，但一路摸滚打爬，已经做到行业总监，不得不说，她的思维方式和认知，已经远远甩开我。

总之，有段时间每天都在后悔，那清闲的3年时间，没有把孩子生了……更后悔的，是为什么当初不舍得从那份工作里跳出来……

但人生没有后悔药吃，只能边走边看了。

婚姻里的那点事

一、分享一个真实的案例：

但是毕竟好不容易考上事业单位的，不可能随意辞职，加上家人肯定普遍反对，堂弟陷入深度的焦虑中。

二、要不要辞职，主要还是看以下几个因素：

庄子说职场

跟你分享一个情况很类似的案例：

我堂哥，在5线城市的事业单位上班，不是正式员工，不过他也不在乎，他图的是这份工作轻松稳定体面，他上班时间比较宽松，基本上是朝十晚五。

工作时间宽松，让他可以做点其他事。

他老婆做的是早餐生意，他有两个时间段可以协助他老婆。

一个时间段是下班后，他每天6点多就可以到家，帮忙准备一些明天的早餐材料。

另外一个时间段是早晨6点后，他6-9点这个时间段可以协助他老婆，帮忙卖早餐。

所以想想还是挺美的，自己上班和做早餐生意两不误。

从上面案例，再延伸到你的问题：

你干着一份清闲工资不高的工作，每天坐等下班，我认为不该辞职，从你会提问这问题来看，判断你是一位上进之人，那主业清闲，完全可以做做副业。

我堂哥就是这个例子，自己工作不耽误，还能做点其他事。

现在是移动互联网时代，副业项目还是琳琅满目，比如我很多亲戚，卖自家特产，这也是副业。

我身边也有朋友，玩直播，短视频卖货，这也算副业。

结合你自身情况，寻找适合你的副业，那就可以通过副业，把你空闲的业余时间发挥出来。

好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发。

华迪说

理想很丰满，现实很骨感。要不要辞职，需根据自己情况而定。不过从长远角度来说，只要不能增加自己适应未来的资本，这份工作不论如何都做不长久。

01

我刚毕业，第一份工作就比较清闲，工资还不低，但我依然选择了辞职

我刚毕业那会，通过校招去了国外。在2010年那会，公司开给我一个应届生的工资就是一年十万，包吃包住，不算低。

但是与工资对比，工作却相对简单。我们作为管理人员，就是要负责管理好当地的黑人员工。

与其说是管理，比如说是监督。因为老板不相信当地黑人，所有关键环节，都由我们自己掌控。

我很快就适应了那里的工作，可是我却开始担心起来。

因为一直这样下去，再等我回国，就很难找到一份合适的工作了。因为一点工作经验也没有。

思前想后，我在做了一不到一年的时候，就提出了离职，回国了。

回国后，借助着那一点点经验和英语能力，找到了一家外资公司，开始真正接触人力资源工作。

再之后，就是通过工作经验的累积，以及个人理论知识的学习，跳槽到了现在的500强企业，一直做到现在。

到现在，我的本职工作有所成绩，自己在写作方面也有突破，出版了自己的书籍。

如果不是当初对那份工作的审视，让我宁愿舍弃那份工资，也要回来，现在或许结果就完全不一样了。

所以，如果工作清闲，完全没有成长的空间，清闲也好，工资或高或低也罢，都不是一份长久之计的工作。有好的机会，重新换跑道成长，无疑是最正确的选择。

02

但至于说，该不该立刻辞职，则不能匆忙下决定，凡事要筹划好

如果说，因为工作清闲工资不高，就随意的选择离职，无疑是不成熟的表现。

因为目前工作的现状，基本说明，自己是没有足够的能力去重新找一份更合适工作的。既然如此，突然的离职，只会让自己更加的被动。

离职已成必然的情况下，所要做的，就是让自己具备离职的资本。

在正式离职之前，要做好的无非是以下三件事情：

1、分析现状与自己的全新定位

了解现状，是让自己认清现实，不要盲目的乐观。确认定位是明确自己要去的地方。

2、确认差距并找到可行的办法

现状和定位之间的差距，就是自己需要弥补的。至于要怎么弥补，也是自己需要考虑的问题。自己的想法和计划，要能落地，才是关键。

3、按计划实施

最后就是根据计划落实下去了。只有一步步的实现，才能在提出离职后，顺利找到合适的新工作。

03

很多时候，现状是不可变的，能变的，只有自己

每当我们觉得现状不如意的时候，首先想到的就是换个环境。并且天真的以为，只要能换，就能摆脱现在的一切。

这是一种可行的方式，但绝不是现实中最常用的方式。因为很多时候，我们无力改变。

我有个同学就是，当初觉得工作不顺心，太过奔波，于是选择了考公务员。幸运的是，他也顺利上岸。

可是即便如此，他依旧过得不开心。因为他发现，公务员也有公务员的苦闷。

这让我意识到，我们想要改变现状，或许只是从一个“火坑”跳到了另一个“火坑”里去了。

真正能改变的，是自己在面对这些问题的时候，如何改变心态，从内而外做出调整。

就像目前的工作比较清闲，但这也不代表现在就完全学不到任何东西。

并且，从另外一个角度来看，清闲恰好说明有更多可供自己自由支配的时间。自己完全可以利用这个时间，充分提升自我或者赚取额外的收入来源。

所以，本质上就一个问题：我们要如何在现在的环境下，更加的增强自身能力。

而不是，如果在现在能力下，去寻找一个更喜欢的环境。

我是@次等大叔，著有《从零开始学招聘》，头条等多平台签约作者。高级人力资源管理师，10年人力资源管理工作经验，擅长生涯咨询、职业规划与心理辅导。欢迎关注，为您解惑！

次等大叔

我曾经有一份清闲的不能再清闲的工作，清闲到什么程度呢，找不到电视剧看。找不到游戏玩了，淘宝也不爱逛了，居然想利用上班时间学习了，每天盘腿打坐在工位上。有事可以随时出去办。每天也有正儿八经的事情，但是个把小时就能完事。薪资3700左右。

但是我辞职了……

原因很简单，我不想养老。

挪威鱼油nw88nw

别整天只想着高工资的工作，还是先问问自已的个人工作能力，再看看自已的年龄状况再说！不然你贸然辞职，可能怎么“死”的你都不知道。

先给朋友们分享一则案例。

我曾经有一名高中同学，大学毕业之后，进入到一家事业单位工作。

在那些年中事业单位的工作的确比较清闲，根本就没有什么工作上的压力。但是唯一的缺点就是薪资待遇较低，根本无法养活一家人。

所以我的这名同学，在事业单位工作了两三年之后，并毅然决然的选择了辞职下海，放弃了当时人们心目中的铁饭碗。

我的这名同学经常在工作中，感叹工作的无聊，拿着那个可怜巴巴的工资，还不及那些外出打工的打工仔。

终于他熬不住这种清闲而无聊的工作，那点低得可怜的工资根本无法体现出自身的价值。于是他想要去追求更好的物质利益，从而实现自己的财富梦想。

很遗憾的是，我的这位同学辞职下海之后，却一直不顺利，并没有实现自己的财富梦想，直到现在，他还不得不踏上了打工的漂泊之路。

理想很丰满，现实很骨感。想要追求高薪的待遇，那么就得先要问问自己，是否具备获得高薪的能力与其他条件。

结合题主的这个问题“是否辞职”，需要从两个方面来仔细的分析。

1、题主应该先看看自己是否具备获得高薪的工作能力。

无论题主干什么样的高薪工作，那首先需要的是你的具备这种高薪工作的能力。如果不具备这种前提条件，那么你只能是空想而已。

假如题主没有认清这个问题，对自己的个人工作能力没有一个比较清晰的判断和认知。那么题主贸然辞职去寻找高薪工作，这注定将会是一个失败的结局。

所以现在考虑的并不是辞不辞职的问题，而是先判断自己是否具备获得高薪的能力与素质。只有当题主真正把这个问题弄清楚明白之后，才能考虑是否辞职。

2、高薪工作除了对能力的要求，可能还有对年龄、学历、专业的限制。

我们知道在这场工作中薪资待遇越高的，那么它们对待求职者的要求也会越高。

很多时候不仅仅要求他们的个人工作能力，而且还会有学历专业以及年龄的限制。尤其是那一些比较高大上的企业，可能在这一块的要求是比较苛刻的。

所以题主必须要对自己未来的高薪工作，要有一个明确的了解和认知。清楚他们对学历专业年龄等一系列相关要求，只有做到心中有数，我们才会做到有的放矢。

如果题主对自己想要的高薪工作是一无所知，那么题主究竟凭什么去获得高薪的工作呢？难道把自已的未来完全交给命运？这也未免对自己太不负责任了吧。

所以题主究竟该怎么选择，还是应该理性的来综合分析，给自己一个最佳的选择与判断，这才是一个成熟的职场人应有的行为与表现。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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视职场

工作有两种，一种是为了养家糊口，一种是为了找个事做。如果是为了养家糊口，工资不高，可以考虑辞职，但不建议马上辞职。

如果只是为了找个事做，让自己不颓废下去，那么就根据自己的情况具体来看。

一、先提升自己，再谋求发展

工作是为了养家糊口时，如果工资不高，你可以先自我提升，让老板发现你的价值。

既然是清闲的工作，说明工作内容轻松，这时候可以寻求内部突破，提高自己的工作能力，扩展工作范围，从而提高自己的工资待遇，或者谋求在单位升职的机会。具体方法有两个：

1.通过不断观察思考来提升自己，发现更多的机会

现实中其实有各种清闲的工作，每个单位都有那么一两个清闲的工作机会，特点都是压力小，待遇也不高。

我认识一个停车场的收费员，他最早只是收费，每天工作轻松，也没有什么压力，来车收钱就行。

但他比较有想法，一闲下来就观察别的停车场。一段时间后，给了老板几个很合适的建议。比如，在停车场增加简易自助洗车设施，和几个附近的饭店签了包月停车协议等等。

简单操作下来，几个月令停车场的月收入提高近30%。老板很高兴，不但把这个停车场让他全权管理，还给他升职加薪了。

单位的库管张姐，也是利用空闲时间提升自己，后来转行后，新业务做得特别好。库管的工作比较轻松，没什么压力，但是她通过管理日常库存，逐渐掌握了产品在不同季节的紧俏程度和价格走势。后来，她申请调到销售部门，转做营销业务。由于之前观察到了大量规律，一路做得很顺，成为公司的销售一姐。

2.通过学习，来提升自己

如果工作清闲一些，可以通过向别人学习来提升自己。

现在网络比较发达，各个行业大v的私房课都有，你可以通过你买他们的课程来让自己得到提升。

比如，你觉得自己的沟通能力差，就在网上搜索沟通方面的高手，跟他们学习，自己再不断实践。

也可以通过书籍来学习，学习的各类书籍都有。如果你不赶时间，并且想让自己基础特别扎实，就跟着书本来学习。想学哪个方面的技能，只用买相应的书来学习就可以。

我朋友李亮就是这样。他本身是一个文案写作者，后来发现短视频行业的风口来了，于是就在网上和别人学习的短视频的制作，现在在这个行业混得特别好。

所以，当你觉得工作清闲的时候，首先要看在单位内部有没有办法实现待遇和职务上的突破。

如果有效果，就可以不用辞职。毕竟我们想辞职，就是想为了更好的收入。如果原单位的工资得到提升，那谁还辞职干嘛。

即使想辞职，也要先提升自己，让自己的实力更强大一点再去辞职。并且在这段时间内，可以边找工作边提升自己，等找到了合适的目标再辞也不迟。

二、如果经济压力不大，闲职也挺好

目前 ，整个社会的压力都很大，有一份稳定的工作也很好。

如果你生活压力不大，也不主要靠你来养家糊口，那么清闲的工作更好。工作清闲就不用付出太多精力，你可以兼顾家庭。这是非常好的工作状态。

我同事爱人在街道办工作。工资也就是城市的平均水平，但基本上不用加班。每天接送孩子上下学，晚上还能辅导作业，逢节假日就带孩子去陪老人，或者一家人出去玩。

既能把家里照顾得井井有条，又能多一份收入 这种我认为就挺好。有些工作强度大，虽然赚的多一点，但是由此忽略了陪护子女和关爱老人，那也是得不偿失的。

我另一个同学，两口子都是高强度工作，今天你出差，明天我出差，整天非常忙。孩子已经上初中了，还是爷爷奶奶管着。虽说挣到了钱，但是孩子和父母对他们都不满意。孩子埋怨他们就知道给钱，不和自己谈心；父母觉得自己年纪大了，应该要享受，还要给帮忙看孙子。

如果经济压力不是太大的话，做个闲职既能照顾家庭又能兼顾工作，也是挺不错的。

每个人的情况都不同，要根据自己的情况，具体来决定。不管是什么样的情况，一定要记得提升自己。只要自己能力强大了，无论是辞职，还是在原单位寻找机会，都对自己有帮助。

丁香新语

按理说，干着一份清闲的工作，是很多人理想化的追求，可能工资不算高，那也很舒服呀。

毕竟谁不知道付出和收获成正比呢？自己做多少工作能拿多少钱，内心必然是有数的吧。

其实在面对这个问题的时候，我认为很多主观的想法都可以抛弃不看，更不要去在乎别人的看法，相反，如果想的越多，往往越容易受到干扰，进而很难做出决策。

说实话，不管是辞职还是不辞职，其实都有客观的理由作为支撑，我们分别来说。

首先说为什么不要辞职，这其中很重要的一点，就是因为“副业”。

说实话，对于现在的职场人而言，副业几乎已经成为了一项刚需，你放眼现在的职场看一看就会发现，除了上班工作之外，大部分人都在工作之余做点其他的事情。

有做微商的，有做自媒体的，还有利用渠道做一些赚差价生意的，总之，想买的东西太多，赚的钱却太少，不依靠点副业，双十一的时候都不敢点开电商APP。

那么，对于很多副业占到收入一半甚至以上的职场人而言，最宝贵的是什么呢？

答案就是时间，对于很多想要做好副业的人，我给到的第一个建议就是，要留出充足的时间。

我最开始做自媒体的时候，公司忙的一塌糊涂，根本没时间放在自己的这项副业上，仅有的一点时间用来休息都不够，根本没有经历去做事。

但是后来公司不忙了，业务进入了淡季，那段时间上班，“摸鱼”就能摸一上午或一下午，周六周日双休，这样我就能有更多的时间投入到副业的进行。

当然，我不是鼓励大家消极对待工作，上班的工作该做好还是要做好的，因为从收入构成的角度来看，这是我们收入里最稳定的一部分，没有理由去放弃。

但是除了做好本职工作之外，我们还有着大把大把的空闲时间，如果不利用这个时间去做点什么能带来财富和价值的事情，绝对会“血亏”。

因为你想嘛，稀里糊涂是一天，把时间利用起来也是一天，与其在办公室里闲谈八卦，莫不如做一点副业。

所以你看，上着班赚着工资，干着副业又能赚一笔钱，二者互不冲突，对于一个有副业，或者是想要开启副业的人而言，不辞职就是最好的做法。

更加重要的一点是，当你的副业需要你有一点创新时，这时候，你有一份稳定的收入来源，就能够让你更加大胆的去创新。

原因很简单，因为你不需要为了钱操心，你不必按照一些固有的商业规则来，这样在无形当中，就创造了很多的可能，反而会让我们把副业做的比别人更好。

但是话又说回来，这是有副业的职场人，他们可以做出的选择，对于那些一心扑在工作上，把上班当成全部发展空间的职场人，他们是去是留呢？

要知道，这类职场人，他们的想法通常都是，可以牺牲当下的利益，以获取长远的美好发展。

而一份清闲的工作对于他们来说，当下的利益就是不忙，很轻松，不过这却会对自己今后的成长，产生非常重大的影响，以至于难以获得今后的长久利益。

现在的职场人其实都明白这一点，钱在哪里都可以赚，但是个人的成长和未来的空间却未必能赚的到。

也许你也看到过，现在关于在大公司工作还是在小公司工作的讨论特别多，其中有大多数职场人都站在大公司这一边，原因之一，就是自己未来的升值空间够大。

也许大公司很忙，需要加班，而且人际关系复杂，要维护的人也有很多，但是仔细想想，除了这些，大公司的好处也是非常多的。

比如说在晋升渠道上，就要比小公司更加完备，个人的成长路径更加清晰，即便是一个没有职业规划的人，在企业的引导下，可能慢慢的就会有一个清晰的方向。

再比如说，大公司能够接触到的资源更多，很多一线的、国际的资源，小公司压根儿就不具备，这在个人成长方面，大公司和小公司相比，必然是前者更胜一筹。

所以说，对于那些把全力扑在工作上的人，离开一份清闲的“养老工作”，反而是对自己最有利的选择，这样才能迎接未来更大的价值。

职男小凡

前几天，看到一个外卖小哥每月赚4000块钱，晚上还去工厂守夜賺1500元，累得不行，问大家要不要辞职？

今天，又看到你工资不高，闲得不行，问大家要不要辞职？

我们来拆解你的问题。

1.想找一个赚钱多＋工作清闲的工作。对吧？其实我也想找一个这样的工作，有吗？

目前，我是没遇到过！

2.只是想多点赚钱。这样的话，我想许多人会建议你合理利用时间，搞搞兼职，弄弄副业，这样说不定能闯出一条路。比如，年轻的话考点有用的证，中年的话投资点什么，或者拍视频vlog赚点钱。

方法很多，但更重要的是立足实际情况，行动起来。

3.闲得无聊。每天坐等下班，时间久了其实也是挺难熬的。每天忙死，时间久了其实也是挺难熬的。如果你只是感慨感慨，那么说完就算了。如果你想行动起来，我想你不会在这里征求一群不了解情况的陌生人的。

说的不做，做的不说。骑驴找马也好，兼职副业也罢，亦或辞职改换门庭，都是要立足客观情况，自身情况来权衡利弊的。

除了你自己，我想谁都无法给出满意答案的。

你觉得呢？

關鍵字: 辞职 跳槽那些事儿 职场