03.06 兒子說本科二本,研究生211,畢業之後還是要看第一學歷,難道研究生學歷沒用嗎?

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題主要想明白研究生是為了什麼,這個很重要。

當初去讀研究室和現在的創業,沒想過會有那麼大的聯繫。很多時候我們都是為了眼前的利益去做事情,沒有那麼多的延遲滿足,多的是努力立馬要結果。

當年大學四年沒有那麼努力,甚至很多時間都是荒廢過的。於是考了研究生。在考的過程,跟絕大多數人一樣,經歷過迷茫,自我否定,孤獨等等。但最終考上讀了三年。

三年中,下載論文,翻譯論文,實驗室搗鼓工具,做實驗,寫論文……當時也覺得這有什麼用,找不到工作怎麼辦?實驗結果不理想的時候也做過自我否定,等等。

但讀研結束後,到現在創業四年多,忽然明白了,當初那種不知道結果的學習,煎熬著,沒有人告訴你你一定可以考上,也沒有人許諾你,考上了一定會得到什麼。就在這樣的環境裡,你坐住板凳,努力的考上了一個學校和專業都更好的地方,這一點對於一生已經受益了。

還有讀研時的老師同學,在你以後的路上多少都會有幫助和啟發。這三年的學習能力是提升的,當然前提不是你混畢業的。當年讀研的時候老師決意要發sci,我們的學科特別難,雖然畢業時並沒有實現,但是當初翻譯的那些論文,自己照著英文說明書組裝的實驗用具,只有英文的實驗編程,都是蹲在實驗室一點點搗鼓出來的,畢業時的英文論文也是自己一筆筆寫出來的。所以自己創業的時候,無論經歷多麼大的困難都不覺得是個事。比起當時六級都沒過的我去學那些,做那些,其餘的困難真的小case吧。

那麼從功利一點的角度說,第一學歷只有畢業的時候考事業單位尤其那些高校裡更看重一些。如果真的可以在研究生期間有所作為,畢業的時候出路遠遠好於二流本科。還是那個前提,研究生不是混著畢業的。


優數學


校招第一學歷重要嗎?通過考研提升學歷必要嗎?兩個字:重要!三個字:很重要!四個字:非常重要!

閨蜜的求職之路

閨蜜本科就讀於武漢某一三本院校,通過一年起早貪黑的學習考上了一所211,去年參加校招時,跟我訴苦說幾度想要崩潰。


閨蜜是一個非常努力的人,大大小小獎項,甚至獲得過全國型獎項一等獎、國家獎學金、一等獎學金,考研成績是專業綜合第二,其中英語成績好像是那一屆全校前三。


投了不下百來份簡歷,收到的面試通知卻寥寥無幾,大一點的企業基本在篩選階段就設置了第一學歷要求,所以就算你簡歷內容再豐富也沒有用,因為根本到不了HR的手中。


有一次,閨蜜室友邀她去一家公司參加現場宣講會,閨蜜天真地以為都大老遠跑到人家公司聽宣講會了,至少簡歷可以直接給到HR,獲得一次面試機會。


那天去的人其實並不多,30人的會議室沒有坐滿。宣講會結束後就是提交簡歷,現場等待面試。


當幾乎所有人都被陸陸續續叫去面試,結伴而行的同學們都面試了兩輪了,直到尾聲閨蜜也沒聽見自己的聲音,作為同行中唯一一個沒有面試機會的她,不知道該如何掩飾自己的尷尬與失落。


這些類似的經歷幾乎讓閨蜜產生了面試恐懼症。


第一學歷是跟隨你一生的事情,它不會隨著最高學歷的改變而被忽略。


本科學歷一般,研究生生涯仍值得你付出

不可否認,重本和普通本科培養出來的學生是有差別的,不論是學校的培養模式還是師資力量,就讀於重本學校的學生都更加容易獲得更加廣闊的視野,思想上也更加成熟。


考研是普通高校畢業生享受這些資源的最後一張門票。但是,請記住,考研不是逃避社會逃避工作,這是你提升自己思想、能力等各方面的絕佳途徑。


讀研期間,努力是你必須要做的事,因為工作中,公司也許會給清北的兩次犯錯機會,重本一次,而你的目標就是不能出錯,沒傘的孩子更應該拼命奔跑。


畢業找工作時,雖然你與雙211、雙985的必然不在一個起跑線上,但是比起原有的本科學歷,你的競爭力大了不知道多少倍,你更加冷靜、更加成熟。


並不是所有的企業都是隻看重第一學歷,關注應聘者實踐經歷、溝通能力的企業大有所在。你要做的就是投入更多的精力去找尋自己的路。


有位職場前輩曾送我一句話,我一直記在心裡,他告訴我,第一學歷被歧視無可厚非,初入職場,我始終需要記住八個字:謙虛謹慎,積極樂觀。


雲一夏


我想我的情況比你兒子描述的還慘,但最後找工作依然可以找到不錯的。

我說下我的情況吧。

我考研的時候不是四年制的二本,而是專升本。

也就是一開始高中結束後去了專科,後來又參加省內的專升本,最後考上了省內一所二本,又讀了兩年全日制本科,即統招專升本。

我這個看起來比四年制的二本要雞肋很多吧?

畢竟我本科只讀了兩年。

後來又考研,考了兩次才來到一所211院校,可以說是夠曲折的。

剛讀研那會,總感覺自己出門都低人一等。有時候還怕同學知道我的出身。

不過,慢慢的我想通了,自己要靠事實證明自己的能力,我並不比其他人差。

其實想來也是,我四六級都是一次性通過,專科四級裸過,要不是耳機壞了,聽力沒啥分數,我能考到550以上,專升本在讀期間,六級考了500左右,隔壁英語專業的哥們兒考的還不如我……所以,我有什麼好自卑的?

雖然有社會有那麼多的陰謀論,背景論,黑箱操作論……但是我依然相信,只要我能力有,又願意不斷探索、學習和反思,遲早會有自己掌握主動權掌握命運的那一天!

讀研期間我爭取去大型外企實習,爭取在實驗室做深項目而且做最難的那個,讀研期間又參加了北京市研究生英語演講比賽……所有的這些都是想要提高自己的視野、能力和認知。以後找工作在簡歷上也能證明自己的實力。

最後事情的發展也印證了我的設想!

畢業那會兒,要不是年齡超了27歲,我完全可以拿到北京戶口,不止一家國企和事業單位打來電話,記得有五家左右。

最後我去了一家500強外企,薪資+補貼收入一共稅前14000左右,週六日不加班,沒有996,年假15天,可以拆開使用,平時業餘還可以做做兼職賺錢。

進入公司後,當時招我進來的HR和部門總監說,我們詳細的看了你的簡歷,知道你的學歷,發現你雖然初始第一學歷不是太好。但是你的發展路線是一直在往上走的,是逐漸上升的,說明後天學習能力不錯,未來會有更好發展,是潛力股,所以我們決定把你招進來!

要知道,和我一樣入職的應屆生,基本也都是碩士,都是清一色的國內重點985.211本科+海龜碩士學歷的履歷,出身都比我好。

但我通過努力和自我超越,最終和他們站在了一起。

怎麼說呢,有人可能覺得是運氣,還有人可能覺得是實力。

但我覺得,人這輩子的運氣會有很多,只有你足夠有實力,不斷去嘗試,才能把握住這些運氣。

所以啊,這位家長,你的孩子和你可能都需要明白一點,看學歷看出身的公司是有,但不看出身看潛力看實力的公司和單位照樣也有。


騎士談教育


以前的我覺得本科院校不是那麼重要,直到最近找工作,才發現本科學歷真的影響很大,我本科就是個普通一本,碩士是個211。

當然並不是說能力比不過學歷,但是講真的,一個學校能力突出的能有幾個,大部分人不都是平平淡淡的,成績一般,科研能力一般,那招聘的時候人家通過什麼刷人,就只有你本科學歷,在和別人同等水平下,本科學歷就是硬傷,我這麼說是因為親身經歷了,大家一塊投的一家公司,我並沒有收到面試通知,後來去面試的人就問了面試官,他們是通過什麼來篩選人的,面試官的回答就是本科學歷,國獎,競賽獎這些;還有,研究所招聘的要求都是雙985或雙211,本科非211的根本沒戲,這就是個門檻,所以我越找工作就越後悔當初本科沒有上211,並不是我的成績上不了,而是我選了專業更強的普通一本,其實這就關係到高考完選學校的問題,現在要是有人問我,是選一個學校一般專業強的呢,還是選一個好學校但是專業差的呢,我真的非常非常建議選好學校,因為它真的是一塊敲門磚,且不說你進去後大一是可以轉專業的,考研的時候也可以換方向啊,所以第一學歷真的很重要。

當然,如果是那種學神級別人物,什麼國獎,競賽獎各種獎項拿到手軟的人,當我沒說,畢竟我們不一樣😂😂


oKEYSo


首先聲明一下,我是二本出身,後來考了一所985的研究生,現在已經畢業,可以從我的經歷談談自己的看法。

要說沒有學歷歧視那是不可能的,要說二本出身的就都得完蛋也是扯淡,這件事得要具體問題具體分析。

首先我們得搞清楚為什麼會有學歷歧視的現象。我認為一方面和所學的專業有關:有一些專業就業形勢好,供小於求,那麼學歷歧視現象必然少一些。比如計算機,自動化,軟件工程這些專業,市場上大量需要這樣的人才,那麼招聘單位對於學歷要求自然低一些,比如我的同學就有第一學歷一般但也進入大型互聯網上班的。如果你學的專業目前不火,供大於求,那麼在同等情況下公司自然會優先要一些第一學歷好的同學。第二個方面和你所想去的公司有關,一般來說國企,尤其是高級別,高標準的國企會很看重第一學歷,比如央企的總部,省公司,這樣做可以更加公平,避免某些暗箱操作。當然這也不是絕對的,如果公司要拓展業務,需要大量人員的話也會放寬第一學歷要求。

所以是否有學歷歧視,歧視的程度有多少需要結合所學專業,目標公司的性質以及該公司運營情況以及業務拓展情況而定,任何一言肯定或者一言否定的言論都是片面的。不過綜合而言,對於二本出身專業尚可的同學而言,讀研後的情況(前提是上的學校是雙一流高校,不是說其它學校不好,是我並不瞭解其它學校的情況)肯定比不讀研要強一些。不要整天和研究生同學比,只要比以前強不就好了,要說歧視,就算是211出身的學生在面對清北出身的同學不是也有歧視?


小超139487162


本人二本,在讀211碩士。

①所說的學歷歧視問題,確實是有的,我本科二本畢業後嘗試去找工作,發現很多不怎麼好的企業,招人都限制985.211,也就是說,我一個二本出生的人,根本無立足之地,簡歷人家都不會看一下的那種。

此時對於計算機專業的我,第一條路是考研,先提升一下學歷,第二條路是培訓,以求用實力彌補學歷的缺憾。(二本學校的計算機真的學不到什麼高深技術)但是當時我已經考上了211的研究生,而且相比之下算下來,碩士不僅花銷成本較低(但是時間成本高),我最起碼還能得到一個碩士學歷。

②然後就讀碩士以後,發現周圍的同學,大部分都是二本出生,因為出生好的人,已經去了更高一層的學府,或者已經找到了滿意的工作。而我的學長學姐,不乏去BAT之類的大公司,包括字節、今日頭條等,當然,也有很多並沒有進去大公司好企業的,但是薪水都會不錯。

③此時要說一下二本出生的211碩士和985本科的區別,說句實在話,儘管是碩士,也不過是把人家985本科學的東西學的更加深入一點而已,如果換算三年。或者兩年的時間成本的話,根本沒法比。

④985本科人家本來就得到了好公司、大公司的敲門磚,而211碩士還需要再學三年或者兩年,從這裡就可以看出來,為什麼人家注重出生,人家花四年時間就能搞定的東西,你要花七年時間,差距顯而易見。

學歷歧視是必然的,作為一個二本的人,我甚至還看不上那些專升本的(不是我有問題,學歷歧視是真的真的真的正常心理。),我有一個朋友,高考時比我少了快兩百分,連本科都沒考上,我最終只上了二本,但是人家報了一個專科,那個學校四年內一路高升,四年下來,她是一本學歷,我是二本學歷,心裡自然會酸。還有一個朋友,是一本院校的二本專業,當時報的是冷門專業,結果這兩年變熱門了,一個年級三十多個人,一半保研到985。

⑤人家985本科考的雅思託福託業,二本的孩子天天在為四六級發愁,人家985的本科論文是機器學習深度學習神經網絡,二本的畢業論文是各種管理系統,人家為什麼不歧視?

我自己作為一個二本出生的,都在想,人家憑什麼不歧視我?

同樣的年齡,他們已經達到了你企及不了的高度,還嚷嚷著要吃同一種口味的麵包?

所以就出現了,每個學校的本科生,幾乎都會瞧不起本校的研究生。

有人說,高中一時之失憑什麼要搭上一輩子,再努力都填不了那個坑嘛?

我想說,努力確實能填起來坑,但不要妄想著時間久了就可以不為自己過去的失誤不負責了

(以上內容純屬瞎編,大家如果有被冒犯到,,,,,,,,那就算了哈哈哈哈哈)



打醬油人生


大家好,我是“艾迪凱勝說教育”,我來回答一下這個問題。

我的觀點是:本科二本,研究生211,找工作看第一學歷,並不能說明研究生學歷沒用。

用人單位看第一學歷這種情況確實存在

有個真實故事,有個女孩本科就讀於某一三本院校,考研到了武漢大學。然而在最終應聘某企業一個基本員工的時候被拒了,原因就是:本科就讀學校太差,不予錄取。

用人單位在招聘人才的時候,同等學歷之下肯定會選擇一個學校比較好的人才。這樣一來,第一學歷比較差點的同學的競爭力就不顯得那麼突出,就很難被用人單位錄取,但這只是個別現象,並不能說明整個社會就存在這樣的情況,也並不能說明研究生學歷沒用。

本科學校一般,研究生仍然值得讀

有些同學就有疑問了,既然第一學歷沒用,那我讀研也就是白讀了,還不如直接工作。這種想法是錯誤的。高考相當於改變了人的命運,而考研可以說是二次改變命運,如果你本科院校一般,你就不想讀研了,那隻能代表你放棄了一次改變命運的機會。最明顯的變化就是,本科和研究生的學位不一樣,碩士學位比學士學位的檔次要高出不少,一個公司拒了你並不代表所有公司拒了你,研究生的含金量還是很高的,如果你本科學校一般,其實讀研究生來提高學歷,鍍層金還是很有必要的。

打鐵還需自身硬,提高個人工作能力才是硬道理

本科和研究生雖說差別很大,但是這個學歷只是你找工作的一個跳板。就算你是本科學歷但只要你工作能力強,相信你不必某些研究生同事差。能不能在一個崗位站穩需要的不是你的學歷,而是你的能力。不管你的學歷如何,最終可以給你加分更多的肯定是你的能力,而學歷相當於就是給了你一個捷徑,能不能最後留在這個淘汰率極高的職場上,就看你自己的本事了。

綜上所述,研究生畢業找工作確實要考慮到第一學歷,但這並不代表著研究生學歷沒用。讀研究生是當今時代的一個熱點教育話題,只有當你提高了自身的能力,相信你可以利用好研究生這個平臺找到一份自己滿意的工作!

請記住:我們都是追夢人!

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西北玄天一片雲hh


無論你是本科學歷還是研究生學歷,普通高校還是985、211高校,從你畢業那天起,都是你一輩子的“烙印”和“標籤”,是要跟隨你一輩子的,是無法忽略的。在求職時,招聘單位不能不“看”。

一、招聘時,HR首先注重的,一定是最終學歷!

如果是研究生和本科生一起應聘,那麼研究生在通常情況下一定是比本科生有優勢的,這裡排除水貨二本研究生PK清北本科等極端情況。畢竟,能考上研究生,特別是985、211的研究生,就說明這學生的學習成績還是不錯的,而在這樣學校裡讀完研,無論從專業水平、思維方式,還是分析、解決問題的能力等方面看,應該是普遍比本科生高一個臺階的。

二、HR注重第一學歷也很正常。

我在研究生畢業找工作時,面試過許多單位,見過形形色色的HR、部門經理甚至單位領導班子,也和同專業、不同專業的校友同學們交流過求職感受。

在求職的過程中,如果你是研究生,那麼通常來說企業會看重你的研究生學歷、專業相關性,以及你讀研時的成績和表現。招聘企業既看重研究生學歷同時看重第一學歷即本科畢業學校的情況,主要包括以下幾種情景:

1.需要不斷創新的高端、高智行業,肯定會要求人才的高、精、尖,需要應聘者從小就是出類拔萃的精英,那麼看重第一學歷並稀奇。

2.招聘崗位數量有限,而應聘者眾多時,招聘者必然是優中選優,而學歷的篩選對於招聘者來說,是最簡單易行、也通常不會錯的。

3.在幾位應聘者屬於同為研究生,且畢業院校差不多等同等情況下,招聘者必然會進行第一學歷的第二層篩選。

由此可見,注重第一學歷的情況在求職的過程中確實存在,也很正常。

三、為什麼注重第一學歷?

那麼,為什麼招聘方會注意第一學歷呢?

1.選拔方式。本科的選拔方式是高考,高考是全國考生在教材、科目、試卷等大體一致的情況下進行的同時比拼,選拔方式全國統一,孰優孰劣一考便知,最公平、最透明。而研究生的選拔方式是由招考學校決定,自主命題,考試難度有差異,錄取難度也不同,因此不具備統一對比性。

2.學習內容。本科教育是高等教育的基礎,本科學校的好壞決定了你專業基礎知識是否紮實、專業視野是否開闊。而研究生期間的學習主要是在某一個較細的領域深耕,而在職場中,你的工作可能不僅僅侷限於你研究生時學習的專業或方向,此時就要比拼本科時的知識面寬度了。

因此從應聘者的綜合素質方面考慮,求職單位還是會比較重視第一學歷的。

四、學生或應聘者該怎麼做?

招聘者有招聘者的選拔方式和方法,而對於學生或者應聘者來說,歸根到底最重要的還是自己的能力和實力。既然學校已不能改變,那就讓自己在求學期間變得優秀,努力提升自己的能力和素質,用亮眼的學習成績、實打實的各種證書和競賽獎狀,以及校內組織、社會實踐等交流溝通經驗來打動招聘單位。

無論你是本科還是研究生,無論你是普通二本三本還是985、211,實力決定一切,而學歷只是一個求職的敲門磚。進入職場之後,大家都是平等的。你的能力、工作業績和工作態度,決定了你能在職場上走多遠,升多高。

加油!

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海叔教育堂


我也是研究生畢業,就職於江蘇某職高,對於這個問題還是比較有發言權的,來談談我自己的經歷和感受吧。

1、本科非名校,研究生到底讀還是不讀?

很多本科是普通高校的大學生,考研時確實會有這樣的顧慮,就我個人而言,我覺得還是非常有必要讀研究生的。畢竟這是一個從無到有的過程,本科不是重點高校,等於曾經已經錯過了一次上重點大學的機會,難道準備錯過第二次嗎?學歷在工作時是一個敲門磚,如果用人單位要求學歷必須是研究生以上,本科的你不就沒有機會了嗎?



2、用人單位只看本科985、211?

這個情況確實存在,不過我個人覺得還是比較少見的。就拿我自己來說吧,本科和研究生都是在同一所211重點大學讀的,身邊的大學同學十有八九都是普通本科院校考進來的,但是就業時那些研究生同學很少有因為本科是普通高校的原因而被刷掉的,也都找到了很好的工作;畢竟研究生學歷擺在那,能考上研究生,本事已經說明了很多問題,再差又能差到哪。


3、提高個人能力才是關鍵

無論是本科還是研究生,就業時都只是一項敲門磚,而不是一把鑰匙,最後成功與否還是取決於你的能力,這也是用人單位最看中的。因此,一定要充分利用好研究生這個平臺,積極地給自己充電,提高自己的專業能力,為將來的就業加碼。

最後我想說,您的兒子之所以會有這樣的顧慮,可能是對於未來就業的一種不自信;作為家長,這時候一定要和孩子多溝通,排解孩子的學習與就業壓力,引導孩子走上正確的學習之路,只有不斷地提高自己的能力,才是最穩妥的敲門磚!

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0愛生病的體育老師0


我兒就是第一學歷造成沒能留在北京。我兒本科是在山東上的,一個地級市的二本,專業學習的機械設計製造及其自動化,研究生考上了北工大激光先進技術與製造專業,也是個211..就業真的卡在第一學歷上,好幾個同學都留在北京的科研院所或者讀博。單單隻有我兒沒有辦法去了天津中鐵的下屬企業。我認為第一學歷真的能決定你好多單位不會入取你,當然也不是絕對的。


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