02.19 新能源汽車工程師薪資達45萬,你差距多少?

新能源汽車產業的發展,依賴於相關人才的儲備。企業的競爭就是人才的競爭,投資的熱潮帶來了眾多的工作機會,讓我們來梳理一下近期的招聘數據:


一、各新能源汽車企業招聘薪資排行榜


首先我們梳理一下各個企業的招聘薪酬情況:

新能源汽車工程師薪資達45萬,你差距多少?


統計包含60家招聘中的企業,723個職位,我們所熟悉小鵬汽車、艾康尼克、愛馳億維、寶能汽車、廣汽研究院、北汽福田、電咖汽車、北京汽車研究總院,以及浙江馬太、綠馳汽車名列招聘崗位平均薪酬前10名,崗位平均薪酬均在25萬以上,包括了小鵬、愛馳億維等互聯網造車勢力及廣汽、北汽等傳統車企,以及寶能汽車等手握大量資金進軍汽車行業的新晉勢力。


對各崗位薪酬單獨進行統計,如下:

新能源汽車工程師薪資達45萬,你差距多少?

5-10萬、10-15萬、15-20萬約佔據了3/4的薪資份額,20萬以上的約佔30%。可見20萬以下崗位年薪仍然是汽車行業的主流薪資水平。


二、三電系統企業招聘薪資排行榜

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統計包含35家招聘中的企業,211個職位,奧動換電、松正電機、蘇州蔚來等都給出了平均20萬的年薪。


三、充電樁企業招聘薪資排行榜

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統計包含7家招聘中的企業,95個職位,嘉盛電源給出了平均20萬的年薪。


四、汽車設計研發企業招聘薪資排行榜

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統計包含11家招聘中的企業,147個職位,整體薪資較高,簡式國際、中能、恆屹、桑德、普朗克、風度研發院均給出了平均20萬以上的年薪。


五、汽車租賃共享企業招聘薪資排行榜

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統計包含4家招聘中的企業,42個職位,熊貓新能源有限公司給出了平均20萬以上的年薪。


六、各區域招聘薪酬情況

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44個城市中,上海、北京、天津、廣州、杭州、重慶、深圳、南昌提供了最多的工作機會,集中在一二線城市。上海、北京、廣州、湖州、襄陽、洛陽、邢臺、溫州、徐州9個地市的新能源崗位平均招聘薪資達到了20萬以上。


七、新能源汽車行業分工種職位需求

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2137個職位中,59%的職位需求為技術人員,也驗證了汽車行業為資本密集型、人力密集型、技術密集型的行業。其餘主要需求人才為銷售、質量、市場、採購等。


八、新能源汽車行業分崗位招聘平均薪酬排行

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可見,投融資及技術崗位為平均招聘薪酬最高的工種。


九、新能源車汽車行業招聘薪酬最高的88個職位

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40萬以上年薪的職位共有88個,佔比7%,5年以下27個,6-9年22個,工作年限10年以上佔了32個,看樣,大家努把力,還是有可能拿到高薪的。

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1、保險類:業內90%的企業會為員工繳納五險一金,其餘的企業還會提供五險兩金、六險一金、六險二金、七險二金等優厚福利。

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2、補貼類


A.補貼-餐補類:業內90%的企業會為員工提供餐飲補貼或免費午餐,有7%企業還會為員工提供休閒餐點。


B.補貼-車補類:業內93%的企業為員工提供免費班車或交通補貼、車輛津貼等。


C.補貼-房補類:提到提供住宿的企業佔14%,其中9家企業提供購房津貼。


D.補貼-話補類:44%的企業提到了通訊津貼。

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3.工作時間類:27%的企業提到了彈性工作,80%的企業提供帶薪年假。

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4.公司類:企業提到最多的為崗位晉升(85%)、領導好(56%)。馬雲說:員工的離職原因很多,只有兩點最真實: (1)錢,沒給到位;(2)心,委屈了。看樣新東家都很注意這些。

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5.獎金期權類:股票期權的有25家企業,佔比17%。


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6.團建類:提供培訓的企業佔到68%,提供體檢的企業佔到了62%,提供節日禮物的企業佔到了54%。還有20%的企業提供年度旅遊,29%的企業提供團聚餐。

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七險二金的中冶南方、六險二金的北京新能源汽車股份有限公司、六險一金的車和家霸氣側漏。


免費三餐的國能電池,如果做得好吃,一定能給員工省下不少錢。休閒餐點的車和家、吉利汽車、零跑科技、威馬汽車、蓋世網絡、熊貓新能源等,讓人非常向往。


BYD、哈弗、東風、長江、吉利真的是好企業,為員工購房著想,就是不知道提供的購房津貼有多少?


國有企業、500強、上市公司一大票,小夥伴的選擇還是很豐富的。


北汽新能源、大運、東旭光電、小鵬汽車、河北紅星、零跑、蔚來、遊俠、御捷、長城華冠、眾幫均給出了股票期權的福利,相當誘人。


55家企業為年底雙薪,江蘇敏安給出了年底3薪,江鈴汽車2-4薪,長城汽車還有半年獎。


各廠家均重視員工的培訓和體檢。79家企業考慮到了員工的節日禮物,很貼心。BYD、北汽新能源、東風、贛州昶洧、恆源電動、吉利、江西億維、零跑科技、長城華冠、長江汽車、浙江合眾均有年度旅遊的福利,很吸引人。


上汽大眾的書本津貼、長城汽車的語言津貼、蔚來、小康、精進電機、寧德時代新能源的子女福利,都很貼心。


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