渭源訊 渭源縣堅持把駐村幫扶工作作為推進脫貧攻堅的重要抓手,著力在整合工作力量、提升工作能力、強化工作措施、加強工作保障等方面下功夫,著力激發幫扶幹部紮根脫貧攻堅一線的決心和熱情。
機制建設到位,靠實幫扶責任。進一步加強和改進全縣脫貧攻堅幫扶工作,制定下發《關於進一步加強和改進全縣駐村幫扶工作隊管理的意見》等文件,著力選優配強駐村幫扶工作力量,促進駐村幫扶工作隊脫貧攻堅“生力軍”作用得到有效發揮。今年2月,從縣直各部門(單位)再次選派135名幹部充實到109個建檔立卡貧困村和26個非建檔立卡深度貧困村。目前,縣以上機關選派渭源縣駐村幫扶幹部355名、優秀年輕幹部299人,佔比達到84.2%。
履職盡責到位,發揮最大作用。駐村幫扶工作隊堅持圍繞帶強班子、推動發展、為民辦事、促進和諧等方面履職盡責、積極作為,及時宣傳黨的各項惠農政策、法律法規、農業科技知識和實用技術,深入開展扶貧專項調研,積極參與水、電、路、房等基礎設施建設以及農村環境衛生整治,指導貧困村制定脫貧攻堅實施方案和貧困戶“一戶一策”精準脫貧計劃。2017年以來,省市縣各級幫扶單位投入幫扶物資1370萬元,實施幫扶項目104個,引導輸轉勞務7500多人,幫助建檔立卡貧困戶3456戶1.51萬人實現脫貧,制定未脫貧貧困戶“一戶一策”精準脫貧計劃13440戶51000人。
督促檢查到位,激發幹事活力。縣上創新實施縣駐村幫扶工作隊統籌管理領導小組領導輪流值月,組織部長、幫扶辦主任輪流值周。值月、值週期間,對駐村幫扶隊人員到崗情況進行隨機抽查和明查暗訪。實施成員單位包鄉鎮輪月檢查,通過提問考試、問卷調查、與村社幹部座談、走訪貧困戶等多種形式,每月對全縣16個鄉鎮全覆蓋督查一次,並建立臺賬,跟蹤督辦,限期整改。各鄉鎮黨委結合“四個一”管理制度形成常態化督促檢查,最大限度地促進駐村幫扶幹部作用發揮。
培訓指導到位,提升駐村工作能力。堅持把培訓作為基礎性工作來抓,採取省市調訓、專題輪訓、現場觀摩交流等形式,通過“菜單式+互動式+立體式”培訓模式,充實內容,突出主題,教育幫助駐村幫扶幹部熟練掌握農村工作方法,傳授農村工作經驗,吃透支農惠農政策,不斷增強做好駐村幫扶工作的能力和水平。先後選派171名駐村幫扶工作隊隊長參加了省市精準扶貧能力提升培訓班。每年舉辦兩期駐村幫扶工作隊暨鄉鎮扶貧工作站業務管理培訓班。今年3月份,對新選派的駐村幫扶工作隊成員進行了任前培訓。
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