05.20 180㎡大房子直接送!要說搶人,還是這個城市狠···

作為去年“搶人大戰”的發起方之一,如今西安又再度“先下手為強”,推動著這場影響中國城市地位和財富格局的戰役進入第二階段——留人。

日前,西安市房管局、市財政局聯合下發了《西安市人才安居實施細則(試行)》。

據瞭解,此次出臺的細則對人才安居的申請審核、辦理程序、貨幣化補貼、實物配租等操作內容做出了詳細規定。

其中,對取得資格的A類人才,租賃補貼標準為每月6500元;購房補貼標準為實際購房金額的50%,最高100萬元;

政府配租人才公寓建築面積180平方米左右,5年內免收租金,在西安工作5年並取得戶籍,經市委人才辦認定,產權可贈予個人。

而且該細則還對人才安居的監督管理進行了嚴格規定。

用人單位未如實提供申請人員相關證明,拒不配合相關部門資格審核及管理工作,或未及時、足額髮放補貼資金的,將被通報企業上級主管部門按有關規定嚴肅處理,情節嚴重的追究法律責任。

人才安居工作管理人員在資格審核、監督管理中濫用職權、徇私舞弊的,依法追究其行政責任,涉嫌犯罪的移交司法機關處理。

更重要的是,該細則不存在過渡期,於本月起正式實施。

那麼,西安為何要如此火急火燎的出臺“人才安居”(留人)措施呢?

最大的原因就是西安在第一階段的“搶人大戰”中,收穫頗豐。

自去年3月放開落戶條件後,據西安市政府工作報告顯示,2017年西安新增落戶人口25.7萬人,人才淨流入量居全國大城市前列。

在進入2018年的頭三個月(第一季度),西安自市外遷入戶籍24.49萬人,人口機械增長是2017年同期的11.5倍,是2017年全年的1.2倍。

換言之,西安3個月遷入的戶籍人口超過去年全年。這當中,人才引進、大專以上的學歷落戶人員佔新落戶總人口的54%。

既然攬了大量的人,就要考慮怎麼留人,不然對西安來說,在與兄弟城市的比拼中,又是“起個大早,趕個晚集”。此時出臺“安居”措施,可謂是正當時。

那麼,我們該如何看待西安此次出臺的安居措施呢?

TT財經(ID:ttcj99)認為,可從“三明一暗”四條線去解讀。

明線一,不同於許多被動“搶人”的城市,西安各類措施的節奏感很強,顯然是經過周密籌劃的。

如上述所言,從搶人到留人,時機卡的很準。

而且為繼續保持先發優勢,西安市人社局、財政局近日又引發《西安市進一步加快人才匯聚若干措施的通知》》(簡稱“十三條”)。

據悉,此次發佈的新政13條,條條都是在全國首次提出,是對去年搶人措施的進一步升級。

明線二,對於人才,西安是“認真”的,留人的條件之優渥,全國罕見。

如租房補貼6500元/月,而根據某招聘平臺的統計顯示,西安的平均工資水平也才6253元/月。這個水平的補貼,可以在西安的地鐵口附近租個上好的大三房。

再如180平的人才公寓,只要租上5年(免租金),就可以擁有產權(政府贈送)。這一條件在其他城市的出臺的人才措施中是沒有的,至少沒它的優渥。

如此大方的條件,也可見西安的“態度”。

明顯三,不打折扣的立馬執行,亦可見西安對“人才大戰”的重視態度及“只能贏不能輸”的決心。

在企業管理中,我們經常聽到一句話,“執行力就是一切”,這句話同樣適用於公共部門。

從去年以來,大家都見了太多的“搶人”政策,但明確規定要嚴懲執行不力的工作人員和企業的怕是就只有西安。

可見在吸引人才上,西安不僅有“態度”,還有“決心”。

暗線:平抑搶人帶來的“高房價”負效應。

要看到這一點,就需要搞明白另外兩個問題:政府千方百計搶人的目的是什麼?人口的大量湧入對一個城市最直接的影響是什麼?

其實,這兩個問題都不難回答,第一個是提升城市實力,第二個是高房價。

不過,大量人口的湧入,對城市實力的提升體現在中遠期,而對於高房價卻是即期的,可以感知的。

如西安,之前房價長期萎靡不堪,而自“搶人”以來,大部分樓盤的價格已翻了一番。過去六七千元/平方米的房子沒人問,如今漲到一萬多元/平方米卻已經搶不到。

而“一房難求”現象持續之下,3月份西安市公佈新建商品住宅價格同比增長11.2%。

眾所周知,政府看的是遠期,普通老百姓則看眼前、重實惠。

外來人口湧入抬升房價,本地百姓可以理解,甚至還會因搭上便車而沾沾自喜,但如若只讓本地人感受到了抬高的房價及日益緊張的公共資源,如高等教育,那麼,用不了多久,就會引發本地人的不滿。

尤其是考慮當下的搶人大戰,落戶門檻已經降到了0,而西安又是全國高等教育資源重鎮,擁有上百所高校。

此時,大量的外省高考移民,很容易藉著“搶人大戰”湧入西安,與本土人搶佔高考資源。

屆時,土生土長的陝西人/西安人會發現自己考大學越來越難,進而引發新的問題。

當然這種潛在的問題,同樣會出現在武漢、長沙、天津等同樣參與“搶人大戰”的教育重鎮身上。

而現在離這一矛盾的爆發,大概只有三四年的窗口期。

所以,對西安當地政府來說,現在必須儘快把那些有價值創造能力的高等人才留下來,讓他們來優化經濟結構,創造出新的財富蛋糕。

然後通過向本地人派發更多的財富蛋糕,來緩和他們對教育資源被擠佔及房價高企的不滿。

而這才是西安此時出臺“安居”措施,不惜重金留人的根本初衷。


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