02.22 同煤集團職工代表劉嘉鑫——“90後”一樣能擔當

同煤集團職工代表劉嘉鑫——“90後”一樣能擔當

對話主人公:劉嘉鑫

同煤集團六屆一次職代會職工代表、大會主席團成員、晉華宮礦綜採四隊工人

職工代表

話發展

在同煤集團六屆一次職代會大會主席團裡,有1個年輕的身影引人注目——他就是大會主席團最年輕成員、24歲的來自晉華宮礦綜採四隊的劉嘉鑫。

作為在國家富強崛起中成長起來的一代人,“90後”常常被人打上“懶惰”“自私”等標籤。而在短短1天的參會過程中,劉嘉鑫的表現卻是頻頻獲贊。

劉嘉鑫,2016年從湖北理工大學機械製造專業畢業後,通過招聘成為集團公司晉華宮礦綜採四隊一名工人。現在,劉嘉鑫跟著礦上技術大拿——劉林春,學技術,檢修設備,正在成長為綜採四隊檢修班的青年骨幹。

“集團公司黨委書記、董事長郭金剛的講話很鼓舞人心,副董事長、總經理崔建軍作的工作報告很全面。”說這話時,劉嘉鑫從文件袋裡拿出了工作報告,報告上全都是各種記號和筆記。劉嘉鑫說,“之前,我對集團公司的瞭解只限於煤炭主業,現在對煤炭以外的其他行業有了瞭解,對企業也更加認同,雖然職代會閉會了,還要繼續仔細研讀大會資料,要把大會精神深深地刻在腦子裡。”

同煤集團職工代表劉嘉鑫——“90後”一樣能擔當

“無煤柱開採,能夠實現切頂卸壓自動成巷,可以做到單巷開採,是可以大力提倡的新工藝。”分團討論時,劉嘉鑫的發言得到參會人員的贊同,也引起了大家的熱議。“這小夥兒好樣的!”劉嘉鑫認真履職的態度也獲得了其他代表的稱讚。

“幹檢修的,年輕人不多。平時接觸的都是廠裡的老師傅,所以我最喜歡的就是跟廠裡的老師傅們聊天,跟他們聊天能學很多東西。”劉嘉鑫打開了話匣子。

“煤礦機電設備正迅速地更新換代,我們的檢修水平也要跟著升級。今後工作中,要以“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤精神為引領,踏踏實實學技術,認認真真修設備,重點掌握特種設備、大型設施和採掘運輸設備等關鍵設備的運行參數,不斷積累經驗,做最好的自己。”小夥子已經有了緊迫感。


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