近日，福建省教育廳、福建省民政廳、福建省人力資源和社會保障廳、福建省工商行政管理局四部門聯合發佈
《關於加強校外培訓機構管理有關事項的通知》（以下簡稱《通知》），開展校外培訓機構專項治理行動。如何管理？
《通知》說，校外培訓機構要做到無安全隱患、證照齊全，培訓對象和範圍符合規定要求，培訓內容和形式符合素質教育要求。
具體要求是：
對存在安全隱患的，要視情況給予立即停辦或限期整改；
對未取得辦學許可證、也未取得營業執照（事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書），但具備辦理證照條件的校外培訓機構，要指導其依法依規辦理相關證照；
對申請文化教育類校外培訓機構營業執照的，應當憑教育行政部門頒發的辦學許可證辦理；
對不符合辦理證照條件的，要依法依規責令其停止辦學並妥善處置；
對雖領取了營業執照（事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書），但尚未取得辦學許可證的校外培訓機構，具備辦證條件的，要指導其辦證；
對不具備辦證條件的，要責令其在經營（業務）範圍內開展業務，不得再舉辦面向中小學生的培訓。
課程表要教育部門審批
不得聘用中小學在職教師
《通知》 說，面向中小學生的學科類培訓過程，重點做到“五個必須”。即：
必須嚴守社會公德，全面加強社會主義核心價值觀教育，做到培訓內容有利於發展素質教育，有利於培養學科核心素養，因材施教，全面提高學生綜合素質。
必須根據辦學能力制訂招生計劃和培訓方案（內容包含培訓內容、培訓班次、招生對象、招生規模，開辦時間、上課時間及培訓科目的教學計劃、教學要求等），報送當地教育行政主管部門審核備案後，嚴格執行。經教育行政主管部門審核備案的招生計劃和培訓方案，通過教育行政主管部門門戶網站等向社會公佈。
必須建立健全教師名冊，並在辦學場所醒目位置長期公示任課教師的姓名、職稱等基本信息，不得聘用中小學在職教師。
必須嚴格執行國家課程標準，根據教材內容安排，對接學生所在學校教學進度，各學段各年級不得提前進行知識點培訓，堅決杜絕“提前教學”。
必須根據國家課程標準制訂授課計劃、授課內容，並做到實際授課內容與教案要點相一致，
堅決杜絕“超綱教學”。五個嚴禁
校外培訓機構要重點做到“五個嚴禁”。即：
嚴禁在招生簡章和招生廣告中，對培訓效果進行保證性承諾或虛假宣傳、誤導性宣傳。
嚴禁違規到公辦、民辦中小學校進行招生宣傳和培訓項目宣傳。
嚴禁向參加學科培訓的中小學生，單純針對升學考試科目和內容，強制佈置書面作業、重複機械訓練等強化應試行為。
嚴禁組織中小學生開展等級考試或競賽類活動。
嚴禁將學生參加培訓結果與公辦、民辦中小學校招生入學相掛鉤。
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