亿企赢重庆
是的 我们公司也是二月份只发上海最低工资标准 三月份如果不上班也是发最低工资标准 一月份只发了一半 剩下一半说是五月份前发放
上海—周茹医生
我来分享我公司现在的情况吧，因为我是做业务的工资无责任底薪是2000的，其它的都是提成来发的，我公司这边每个月都是15号发工资的，但是我公司二月份出了通知1月份的工资推迟到19号发，但二月份的工资直接按底薪来发，因为提成没有只能发底薪，因为我们都能理解，但是有些公司的政策不同，有些就不发或者发一半，所以这些就看个人的公司每个公司都有每个公司的政策和要求，所以还是看个人上班的公司发工资吧，你们说呢？
努努力qwe23
我所在的公司还是挺好的，开工到现在，公司给我们都发了2150元福利，待遇不会少，只是每个月10号发工资的事情被推辞了，今天都21号了。公司每个职员也没说什么，老总说25号发给大家！其实嘛:公司基本上每个月给大家额外的福利都在1000多元…(公司好，大家才能好！不要去计较就好了，认真工作，做严，做实，做稳！)
慕夕家的小徒弟
我们公司都是拿基本工资了。别的地方不知道，我老家在湖北荆州，春节前回去过了个年，整个2月份都没有办法上班，拿基本工资也没有办法，不是国企大公司，不遭遇裁员就是万幸了。2月25号才好不容易办好通行证，回到工作地长沙，现在还在酒店隔离。幸好政府给力，酒店隔离期间费用全部由政府承担，不然那就是雪上加霜！隔离结束都到3月10号了，3月份的工资估计也比较难了！今年湖北人真的是比较惨了，我同村好多都还没有出来，等到解封出来，在隔离14天，可能要到4月中旬，简直不敢想象！
浩哥剪辑
延迟上班，目前一直在家，公司也没有通知说大概什么时候上班，老板女儿发信息说在家里待命，因为没有上班1月份工资还没有发，2月我觉得不发的话，我也表示能接受，原本是2月3日开工的，一直到现在还没有上班，只要社保和住房公积金正常交就行。
三只一家
就拿我说吧，我们公司是 深圳的一家企业
今天刚刚收到了公司1月份的工资，没有少一分钱，不过据说二月份的工资，可能只有基本薪资了，我也能理解，毕竟，老板开销也大，互相理解吧，至少还没开始裁员，相信等到3月份，一切慢慢变成正轨了吧
面包先生520
茉莉说实话吧，你要是想继续在某个公司工作，就得接受很多事情，细节上来说，合理和不合理我们自己要衡量清楚。
第一，实际案例
茉莉有个朋友，也不是离开了工作地，居住和上班都是在一个城市，但是从2月3日起，一直都是在家办公，领导让大家在家等着，如果是有工作任务的同事，就算当天的薪酬，如果是没有的，享受无薪休假。
然后同事群里，有个同事问人事，那在家办公怎么自己算工作量？我说是多少就是多少吗？人事就不会回答了。人事也是同事哈，人事去问老板，老板的言下之意就是：我说了算。
茉莉自己跳槽比较多，所以直接回答你，大型企业、小型企业，都是一样的，这种情况比比皆是。
第二，自己最不能忍受什么
自己给自己定下几个原则，在工作中最不能忍受什么。每个人的需求都是不一样的。比如说，茉莉就觉得自己的前公司是一个剥削得很厉害的公司。但是我的同事就不是那样想的，她觉得有份工作就可以了，所以对于她来说，公司在市区，工资正常发放，已经很好很好，其他的所有都不是问题。
所以这是一个选择的问题，茉莉不能说这个同事叫做知足，而是大家的需求不一样。
所以就是你在这个公司，最不能忍受的什么？换了一个新公司如果也有，怎么办？因为很多事情，不是说我们在公司的一两天，甚至不是说在试用期就能体会到的。
第三，不好的处处都差不多
茉莉的意思就是关于在这些事情薪酬的调整问题，其实各处都一样。即使是国企，茉莉认识一个朋友就是在国企的，他们公司这段时间是调薪的。
现在估计不是考虑公司是否调薪的问题，而是公司还能不能做下去的问题。
Molly小秘书
首先，看行业工作性质和工作区域吧，有的行业直接网上就可以办理，还有的民生类行业，老百姓必需品供给等，他们是不存在降薪的，但是有的行业就不行，比如我是搞销售的，在公司干了很多年了，虽然可以在家办公，打打电话，微信与客户聊聊天，可起到的实际效果并不大，不过可以理解，至少公司还给发个底薪，公司与员工是平等关系，你没有帮助公司实现盈利，他不发一分钱我觉得没有错！
其次，反过来说，公司让在家办公，我是不是也出力了，同时为公司做到了品牌和形象宣传，为继续维持与客户之间的关系，起到桥梁作用，对现有大利益没有或者少，可对公司长期发展有一定的帮助，疫情过后你继续去上班，那份属于你的提成必定还是你的。在这个时期在家办公又自由，还可以照顾家里人，发个底薪我觉得可以了，公司与员工本就是相辅相成的，大鱼有吃的，小鱼才有吃的，现在大家都困难，公司发放基本底薪让我们在家做点能为公司做的事我觉得正常。大是大非面前人要有感恩的心，不需要你干多大的事，小事见人品，大浪淘沙，你走的每一步都会留下痕迹，至于是深是浅，看你！
最后，延迟上班在家玩肯定没有收入，公司都不能开门你还能去上班？当然，如果你有困难，告知公司，相信他也一定会帮助你的。对于我来说，公司可是我第二个家！以上个人意见，不符合其他人观点的，请谅解！
逆阳之光
Hardy哥日记
疫情期间，大家基本上都延迟上班或在家办公了，很多人都在为自己工资能否按时发放和降薪而担忧。
说说我们公司，呆了十几年的公司，从来没有拖欠过工资，这次疫情如此厉害，公司也无法正常复工，业务也无法开展，但2月份，公司老总仍然将按时发放到位，让大家在家里都能感受到公司的温暖。
3月份，公司也无法大规模的复工，只有一小部分人到位，也无法创造大的生产价值，但公司领导依然承诺延迟几天在月中发放上月工资，不拖欠员一分钱，也不会采取什么降薪措施，让员工放心，等待复工。
说真的，真的感谢公司，希望公司在疫情结束后，大家一起努力，把失去的损失弥补回来，共创辉煌。
