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從待遇上講阿里薪資晉升空間甩國企幾條街吧，不過國企你要有關係的話，那應該還是國企好。

阿里肯定很累，工作時間，工作壓力強度比國企都要高很多的，每年的KPI考核也是很嚴格，一旦評級差晉升工資漲幅都很一般啦，國企嘛工資少點但輕鬆，工作壓力沒那麼大。

年輕可以去試試看，如果你有一顆奮鬥的心，畢竟阿里都是年輕人多，國企年齡結構肯定要老齡化一些。

滬漂小磚塊

先給題主分享一個真實案例，對你也許會有啟發。

我的高中同學小冉，大學畢業之後，進入到一家市級事業單位，十多年前每月工資也就2000左右。

工作了四五年之後，他終於選擇了辭職，進入到一傢俬企工作，當時給他的薪資待遇較高，每月有8000左右。這在當時確實挺讓人心動，畢竟一月工資收入差不多抵事業單位5個月。

大概工作了大一年之後，他便又選擇了辭職。主要是公司的管理太嚴苛了，每天都加班工作，而且老闆性格火爆，經常說話也不給人留面子，讓他實在難以忍受便辭了職。

此時，他才真的理解這個8000工資，並不是那麼容易拿。於是他便萌生了自主創業，先後搞過運輸隊，做過養殖業，開過火鍋店，建過凍庫公司。最終揹負了一身債務，妻子也和他離了婚。

無奈之下，他便又到廣東打工，最近才聽一個朋友說，他去一了家教育機構做老師，每月有1萬多元收入。

這就告訴我們：如果只看表面現象，而不深入瞭解選擇對象的具體情況，很可能會後悔自己當初的決定。

現在回到題主的這個問題上來，究竟該怎麼選擇呢？

1、題主現在的年齡如何？

我們都知道阿里是屬於互聯網企業，對於這個行業來說，人才的換代速度是非常之快的。如果題主沒有比較強大的個人實力與綜合素質，那麼一旦過了35歲之後，便很容易受到裁員的風險和威脅。

題主現在的年齡問題，將是一個思考的關鍵。如果題主比較年輕，那麼還有很好的機會，辭職去阿里也是很不錯的選擇。

如果題主現在的年齡比較大了，或者已經是30歲了，此時題主選擇辭掉國企工作去阿里，這對於題主來說，其實是一件風險性很高的事情。

極有可能題主到阿里去工作四五年之後，便隨時有可能受到裁員。一旦被裁員之後，要想再一次找到新的工作，其實是一件很不容易的事情。

那今後的生活自己究竟該怎麼辦呢？這是題主需要慎重考慮的地方。

2、阿里工作的強度與管理，題主是否能夠適應。

這個私營企業的管理往往跟國企的管理差別是非常之大的。無論是工作強度還是管理制度的執行，它們很多時候並不是處在同一個層級之上的。

有可能題主在國企裡養成的這種工作習慣，根本就適應不了阿里企業的這種工作強度與節奏。這對於題主來說簡直是一件要命的事情。

很多從國企辭職去了私企的人，最終離職的原因都是因為無法適應私企高強度的工作，嚴苛的制度管理。

如果題主辭職去往阿里，最終“水土不服”而不得不離開阿里的時候，這對題主來說將是一筆巨大的損失。

所以題主在考慮辭職的時候，必須要將這一個問題思考清楚明白。否則當你辭職以後，才發現自己適應不了，那就悔之晚矣。

3、理性分析月薪42,000工作，背後所需要題主具備的條件和付出的東西。

對於阿里來說，給題主每月42,000的月薪，除了要具備崗位所要求的工作能力與綜合素質之外，可能更多的是需要題主經常性的加班工作。

畢竟企業給你42,000的月薪，那麼你的創造的價值肯定是會遠遠超過，在這一點上是毫無疑問的。不然沒有哪個老闆會傻到錢多沒有地方用，而來對你進行扶貧幫助。

客觀的說，這需要題主具備較好的身體條件。對互聯網企業來說，加班是常有的事情。很多時候，為了某個項目進度，可能會長時間的加班。

除此之外，對於互聯網企業人才的成長要求也是比較高的。如果無法讓自己緊跟新知識，不斷的成長和提升自我，那麼題主在企業當中工作的時間也會大大縮短。也許就是那麼三五年的工作時間，然後並有可能被企業裁員。所以必須要有很強的『自我迭代』和『更新』的能力。

所以只有當題主把這三個問題想清楚之後，你自然就會明白自己的選擇。旁人還真無法給你一個去還是不去的明確回答。

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！

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視職場

值不值得去，要考慮的因素也很多。以我一個同學為例：

我一個同學成績好，畢業之後就進了某國企工作，我們羨慕到垂涎。工資她沒多透露，但是，福利還是挺好的。關鍵是，只要不出錯，也沒有人能辭退你。所以，穩穩妥妥的鐵飯碗。但是，在2年前的同學聚會上，卻聽說她辭掉了國企的工作，跳槽到房地產賣樓去了。

我們都非常驚訝。為什麼要這樣做？

她解釋到:

國企是很好的單位，但是，容易出現養懶人的現象，每天渾渾噩噩，很消耗日子。有一句很流行的話是這樣說的：別在20歲的時候做80歲能做的事。如今我青春活力，不想呆在國企去養老，所以想跳出來去做房地產銷售，至少能鍛鍊我的口才、人脈社交、銷售技巧，這些能力都是畢生受用的。

於是，她真的跳了出來做房地產銷售去了。

在上兩年，房地產在我們這邊很火爆，常常開盤即售罄。最近，我們同學聚會又聯繫上了，這個女同學變了，變得自信大方得體，從她的談吐中也能看得出她的歷練。聽她說，如果接手到優質的樓盤，一個月收入4、5萬是正常的，最差的一個月也有1.2萬收入吧。

那麼，我問她，跳出國企，你還會後悔嗎？

她是這樣說的：

不後悔啊，我畢業就進去國企，父母想著我能拿著鐵飯碗，幹一輩子，但是，我發現自己的成長緩慢，穩定就真的是好嗎？反而，我更想在拼搏的階段來證明自己的價值和實力。所以我不後悔，現在挺好的，我即使做不了房地產銷售，但我也能做其他領域的銷售，一樣能生存，因為它已經成為了我的技能，畢生受用。

我的同學她是待在舒適區裡不久就跳出來了，所以不會存在無法適應，容易矯情等情況。因此，我會建議題主，你要考慮一下自己的實際情況。不妨問問自己這幾個問題：

1、工作強度的不同，能不能適應？

2、人際關係改變，能不能接受？

3、體制外被淘汰了，你還能找到其他後路嗎？

……

多問問自己，多看看實際情況，做出決定是不難的。

羊仔的職場之路

我來給你先講一個真實的故事，我一朋小小，不到三十歲，目前的薪資月收入三四萬左右，然而，一年前的她薪資待遇也不過僅僅過完。

為什麼有這麼高的待遇差，最直接的影響因素就是跳槽所致。朋友原來在一家公司做銷售，由於業績突出，名聲在外，被一家集團公司的內部人員發現，便以月薪兩萬將其挖了過去，不到兩個月，收入便漲到了三萬左右，令她收入高漲的最最直接原因就是她的個人業績確實不錯。

也就是說，想要拿高薪並不難，不管什麼行業，只要你有本事有能力，就完全有逆襲的機會。

回到問題上來，從國企六千工資跳槽到阿里四萬二的工資，值不值得？

當然值得，不過前提是你真要有這種跳槽的機會，如果只看幻想那麼肯定是不切實際的。

為什麼值得？先從待遇上來講，兩者差別就很大，國企月薪六千，加上每個月社保以及其它，最多也就八千左右，也就是說月收入才八千。而在阿里月收入四萬二，只需要做兩個月，就能抵得上國企一年的收入，在阿里工作一年的收入，也就能抵得上國企六年的收入，這可是一筆很划算的買賣。

可能有朋友會說，國企相對安定與安穩，是麼？如果換作是以前，肯定是所謂的鐵飯碗，可以一直做到退休，但換作現在則恰恰相反，由於人才眾多，競爭壓力太大，如果你不上進，沒有本事，即便是國企工作，隨時也可能面臨著淘汰的地步。

阿里雖然穩定性不大，但收入高，只要你努力，做出成績，同樣上升空間也相對大。

從發展前途來講，阿里肯定要比國企的發展前途大，國企再怎麼說對員工要求也不會太高，也就是說作為普通員工與管理人員來講，所承受的壓力並不是太大。但阿里就不同，我曾經聽一位從阿里出來的朋友說過，阿里一不小心就會被淘汰出局，競爭很大，因此想要不被淘汰，最好的方式就是上進努力，超越別人，一定不能落後，不然就一定會被淘汰。在這樣的公司工作，成長一定會很快。

有利有弊，兩者相比，建議選擇後者。

肖軍說職場

答：我看值，因為人往高處走，水往低處流。

我是一名國企退休職工，記得1983年的時候，長春招聘警察我被錄取了，可是單位硬是沒讓我走成，如今在企業退了休，拿著2000元的退休金眼淚汪汪，比起警察退休金6700元，這不僅是天淵之別的差距，而是人格及尊嚴上的屈辱，想起自己在企業勤勤懇懇、辛辛苦苦一輩子，拿著幾乎與低保相近的工資，簡直是生不如死啊！

朋友，走吧！遠走高飛吧！願你在阿里的工作崗位上平步青雲，鵬程萬里。

劉年14

35以後國企完勝。特別是在國企能混個一官半職，絕對比啊裡有存在感！

用戶61972835614

首先肯定的說，從國企六千工資跳到阿里拿四萬二的工資，是值得的。

國企穩定、安逸、勞動強度低，講究做人，而不那麼講究做事，能升遷到什麼位置，幾年下來差不多也就知道了。簡單講就是，適合養老，適合沒有太大追求的人。

阿里巴巴是國內頂尖企業之一，只要能獲得崗位，就是對自身能力的最大認可。換個環境，體驗不一樣的人生，必然有不同的收穫。

之所以講值得，我們可以從幾個方面談：

1、收入上來看，工資收入起碼是國企的六倍

國企月薪六千，屬於非常普通的工資水平，即便四險一金高一點，在一二線城市也不過是維持基本生活，一年下來兩萬元都攢不下，單位不分房的話，買房是很困難的。

阿里巴巴月收入4.2萬，加上年終獎，一年輕鬆超過50萬。只要節約一點，一年攢下30萬元也是有可能的。收入上也許是6倍的差別，存錢上則是十幾倍的差別，這一點要格外注意。

2、接觸到的人不同，能力提升不同

在國企先講做人再講做事，很適合鍛鍊情商和為人處世的能力，對於專業能力的提升並沒有太大幫助。如果想就這樣一天天混日子養老也就算了，如果還有更高的追求，國企並不是好的選擇。

優秀的企業，必然匯聚優秀的人才，做不同的項目，接觸最前沿的科技，一定能帶來視野的開拓，技術能力的提升。

3、十年後的發展前途不同

國企工作，除非善於鑽營，努力走政途，或者掌控一些權力，否則發展會受到很多制約，畢竟上級並不一定懂業務。

時代在改變，跟不上潮流，慢慢就會失去拼搏的精神，所掌握的技能也會落伍。

選擇一家優秀的企業，每天忙忙碌碌，專業技能會快速提升，十年後不管是繼續在職場發展，還是走出來創業，都將有更多的選擇。

當然了，阿里巴巴一定工作會更加辛苦，996很正常，還要承受更大的壓力，但是與所得相比，這一切都是值得的。

財智成功

從六千到四萬二的跨越，說明很多問題：

第一，題主能力很強。國企六千工資，首先可以肯定不是底層人員，題主至少是專業性人才或管理崗位人員，起點本身較高。而題主能夠從國企跳槽到阿里，並且拿到四萬二的工資，更加說明題主能力或專業技術的強大，否則進不了阿里，阿里也不可能開這麼高的工資。

第二，題主不安於現狀，有較強的事業心。很多人以進體制單位為榮，進去了認為捧上了鐵飯碗，於是開始混日子，當一天和尚撞一天鐘，況且還有六千工資，早沒其他想法了。題主顯然不滿足於此，出走國企就是最好的證明，值得點贊。

從國企六千到阿里四萬二，就表面數字而言肯定是大跨越，應該沒人會說不值。然而有得到就有付出，能夠拿四萬二一個月顯然不可能像在國企那樣輕鬆，朝九晚五，旱澇保收。你必須直面996甚至997，長期加班在所難免；你將無法兼顧家庭，錯過孩子的成長；若干年後，你可能面臨禿頂、肥胖的風險，由曾經的帥氣小夥變成油膩大叔，身體心理嚴重超出實際年齡，變得不堪重負。你掙到了錢，卻失去了很多生活的樂趣。年輕時拼命賺錢，年齡大了拿錢買命。

你認為這是你想要的生活，那麼就是值得的，放心大膽去，反之留在國企未嘗不可以。不過依題主的個性，大概率會選擇去阿里，否則不會有此一問。

80後小公

跳槽看起來很划算。

從國企6000元工資跳槽到阿里42,000元的工資，哪個合算一目瞭然。

除非國企每年還有幾十萬的分紅或者獎金，否則光看阿里的待遇（年薪50萬）就遠遠勝於國企工資待遇了。

年薪50萬元，需要繳納90000元左右的個人所得稅，實際月入34000元左右。差不多是國企每月6000元工資的6倍。

兩個月頂幹一年的，對於追求高工資的年輕人來說，當然是非常划算。阿里巴巴在各大民營企業中屬於最優質的企業之一了，也有很好的發展前途，跳過去肯定不虧。

國企也是有一定的優點，不要忘記。

國企的一大優勢是合法。絕大多數國企都是踐行勞動保障法律法規的典範。每日八小時工作制，一週五天工作制，都是率先在國企和機關事業單位實現的。下一步國家甚至有可能推動兩天半的小長假，預計只要有明確文件落實。國企也會率先得到實施。

除此之外，帶薪年休假、事假、產假、病假、探親假、婚喪嫁等等，在國有企業都可以依法依規落實的。即使是阿里巴巴，前些日子馬雲還說過，能夠在阿里做996是一種幸福。也就是說，阿里的文化依然是996文化。畢竟職工自願加班是不需要付加班費，也不違反勞動法律法規的。

工資待遇高，額外的精神壓力和付出是非常重的，這一點一定要做好心理準備。

另一項需要準備的，就是失業的可能。民營企業不會相信眼淚，特別是高科技企業考核非常嚴，如果是績效不達標，該解除就會立即解除，不會給你講奉獻。程序員之類的崗位，如果超過35歲還升不上去，基本上就會進入淘汰範圍了。想在阿里幹到60歲，似乎很難。呵呵，馬雲都是55歲就退休的。

所以，如果是想趁年輕搏一把，肯定是沒有問題的。如果是家庭條件優越不缺錢，又想在阿里當成一個長期發展的職業，還不如在國企蹲著呢。

暖心人社

我覺得這不是值不值得的問題，而是不可能發生的事情。

國企工資是低，但沒有低到一個6000元工資的人，跳槽到阿里就能拿42000元工資，雖然阿里確實工資高，但在阿里工作可不是吃閒飯的，能拿42000元工資的人，就得拿出相對應的價值出來，可不是過去吃盒飯的。

無論是在哪個城市，一個月薪6000元的國企職工，最多就是一個普通的員工，根本混不到中層及以上的位置，這樣一個普通的基層員工，學歷各方面肯定都比較出色，因為在國企沒有一定的學歷是很難進的，但是在工作經驗、工作投入程度上肯定是欠缺的，至少國企穩定的工作性質就造就了他們可能很難適應阿里這種以加班和樂於奉獻為核心的企業文化。

所以這樣一個基層員工想要進入阿里工作本身就是件很難的事情，而且還是進阿里這種42000元的高薪崗位，我認為有點天方夜譚的感覺。

當然了，如果這事確實是真的，我會毫不猶豫堅定地認為這事很值得，畢竟6000到42000是7倍的差距，就算國企福利好工作清閒業餘時間多，而在阿里加班多壓力大，但42000元也足夠彌補這種遺憾。

而其實阿里還是一個很靠譜的以人為本的公司，除了忙和壓力，好像也沒什麼別的毛病。而且能在阿里工作是一件驕傲的事情，也是自己未來職業生涯上值得吹噓的資本，能為馬雲的事業版圖做那麼一點自己小小的貢獻，同時還能為自己帶來高收入，這難道不具備強大的誘惑力嗎？

至少，我是很樂意的，我相信你也會吧。

關鍵字: 國企 阿里 工資