自由的夢想
h千祥雲集
這樣的問題，我早就對我們所有親人都解釋了！因為我們的女兒讀中藥並正處於實習期間，學校要2020年2月3日準時上班！正處於疫情高危期，但我們一樣讓其去，理由是（我女兒的理由）：鍾南山都去了！我這麼年輕，為什麼不聽學校安排呢？！[捂臉]
慢步人生y33
由於疫情的原因，全國各地禁止復工，這是政府下達的命令，是避免疫病蔓延採取的重要措施。
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現在疫情已經基本逆轉、緩解，很多工廠和企業單位已開始復工，並逐步走入正常軌道。只是都還在密切的注意疫情動態，嚴格檢查進廠人員，對員工們進行定時檢查，以免感染者帶入病毒，造成嚴重的後果。
現階段還有大部分打工者及企事業人員宅在家裡，家人不讓出來上班。因事態嚴重，為安全起見，家人不讓出來上班也是情理所在。在這樣的情況下得作好家人的工作，如果單位通知上班，就該立馬動身，做好防護工作，去為你的工作努力。作為家人也應該給與支持，讓他們早點出去創造財富，實現自己的夢想。
提出辭職者有多方面的原因，一部份是怕上班會感染病毒，在家裡呆一段時間再說；另一部分是因為這個單位（廠裡）工資不高、待遇不好，找到了較好的單位，所以提出辭職；還有的是因在某一個地方呆久了想換換地方，換一下環境；還有的是想換一下工作，一項工作時間長了會產生厭惡情緒，因而辭職。總之，每個人都有人生自由，這是不能強求的。
這次的疫情給國家、集體、企事業以及大家個人都帶來了嚴重的災難，需要大家努力的工作才能挽回損失，爭取把失去的奪回來。
開拓的世界491
因為疫情，家人不讓出來上班，同事直接提出辭職了，我覺得也未嘗不可，辭職了就辭職了，等疫情過去了再重新找吧。
現在疫情還沒有消退，學生還沒有復學，有些企業，有些單位都還處於半復工狀態。
同事家的經濟狀況如果還比較好，一段時間不上班也能夠應付日常的生活開支，辭職也沒有錯。
人的生命和健康是最重要的，不怕一萬，只怕萬一，要是身體體質弱，抵抗力差，假如真的感染了，牽連一家人，甚至更多的人。
既然家人不讓出來上班，同事只能直接提出辭職了，任何單位企業都不允許職工這麼長時間怠工。
也許有人會說，這麼好的工作，工作環境好，工資待遇高，福利又好，而且又輕鬆又自由，你說辭職就辭職了？其實我也覺得可惜啊！但是又轉過來一想，只要你足夠優秀，隨時隨地都能找到好的工作，也就是說，只要你是金子，在哪裡都能發光。
人的一生中，高考落榜了，可以重考，錢花完了，可以再去賺，工作沒有了，可以另外去找，就算是婚姻失敗了，也還可以繼續下一段的婚姻，如果健康沒有了，金錢，地位，財富，愛情，親情，一切的一切都將灰飛煙滅，如果健康沒有了，一切的一切都將清空為零。
華南HUANAN
家人的關心是對的，還是再等等吧！新冠病毒感染及可怕，除非病毒謝絕，不然上班也不踏實，健康比什麼都重要！
我的次子也在家待著，出去我也不放心，都再等疫情防控結束，才敢做事，我在自家也沒心思做事……
這場病毒傷害了多少人，家破人亡，我們更得好好防疫，不給家人添麻煩，不給國家添麻煩，人人做到……
芳草212856302
防疫是我們的責任。
復工是全國人民的願望。
在相互衝突的時候，首先要防疫，不能破壞了好不容易得來的成果。這是第一位的，不能改變。
申請批准復工的單位，肯定已經經過驗證，符合復工條件了才可以復工。現在都是對口封閉專運方式。
如果單位允許復工，按照單位復工方案和要求上班就可以了。和家長溝通就是個人能力了。
防護好自己，保護好家人，上班去吧。
雪小浪
家人不讓出來上班，是因為關愛，同事辭職，是因為心有所屬。關鍵的不是家人的掣肘、不是同事的離去，而是自己內心的想法。
想法=活法。
聽從家人安排，就是一事無成的乖乖孩兒。無獨立思想，無獨立自我，但是“大樹底下長不出好草”的道理應該明白。
隨從同事選擇，就是人云亦云的跟屁蟲兒。不挖掘自己的內心，或者是沒有心；不喚醒思慮的大腦，亦或是沒有腦。
所以，獨立則自主，自主則自立，自立則自強，自強則自尊，自尊則他尊。
羽中健爾
疫情期間做好防疫工作是主要的任務。
如果公司需要留值人員，也應該配合公司正常上班。那麼多醫生護士還在一線做著防疫，救疫的工作。
家人不讓去上班救辭職了，也可能是家庭條件好吧。
或者你朋友本身也想換個工作趁此機會，辭職了。
凡人悟情感
疫情期間，需要上班的崗位是特殊的，在沒有必要的情況下，國家是不永許開工的，既然單位要求上班，在你需要這份工作的情況下，那就必須去，想想在一線的醫生護士和工作人員，沒有什麼可怕的。如果你對這份工作不滿意，又怕染病，家人不同意，那就不去，生命只有一次，小心也沒錯。
至於單位需要上班，你又不能去，單位要辭退你招聘別人來頂你的崗位，也沒有什麼不對的，你也沒有什麼怨言，當今社會就是那麼現實，前者走後者來，有誰沒誰照樣生存，從疫情看來，生死只能順其自然，聽天由命。
順其自然205600217
因為疫情，家人不讓出來上班，同事直接提出辭職，大家覺得呢？
得看實際情況，地區不同、工作性質不同、家庭狀況不同取決於你的取捨。
疫情當前，去不去上班首要條件是要考慮上班所在地的疫情情況。近幾天，除了湖北地區，全國大部分地區的新增區確診病例都在減少，疫情防控已經得到初步成效。如果疫情不是很嚴重，只要做好適當的個人防護，根據當地政府的復工規定可以考慮上崗；如果當地近期疫情形勢依然非常嚴峻，那就考慮在家辦公或請假等方案，畢竟生命應該放在第一位！
家庭情況。有的家庭情況比較特殊，因為疫情家庭成員到位不全小孩沒人看管，因為父母年邁屬易感人群，疫情當下，同樣令人緊張，不敢貿然到崗復工。
所在的崗位。也可選擇在家辦公，避免到崗後更多的人員聚集導致的交叉感染。
