近幾年，各種表格越來越多，有的與工作有關，有的與工作無關。
當然，更多的是那些與工作無關的。
一個單位中，不是所有的部門都那麼忙，與主業相關的會更忙一些。
但這會產生一個問題。
由於越來越多的單位採用績效方式進行考核，那些比較閒的部門就比較尷尬，他們心裡明白，自己確實沒什麼工作量，但又不想少拿錢。
為了防止其它部門說閒話，就必須假裝讓自己忙碌起來。
怎麼解決這個問題呢？
那就是製造一堆表格，不管與其他部門是否相關，只要跟他們自己相關就行。
也不管有用沒用，反正只要發給各部門，讓大家去填，這工作量就有了。
而且發一次還不行，過幾天改改樣子，又發一遍。
往往還得配個通知，寫著“為進一步推進XXX工作，請大家積極配合，確保高效完成！”
結果就是，那些本來就很忙的部門更加繁忙，不但要忙自己的主業，還用弄這些亂七八糟的表格。
這些都是他們的業績，年底總結就有了，“本年完成信息彙總、編制報告XX個，對單位的持續良好發展起到至關重要的作用！”
真是無恥啊。
實際上，大家就一個想法，你們閒就閒吧，能不能別折騰大家？！
你肯定也遇到過類似的情況吧 T_T
分享到:
閱讀更多 雲海浮船 的文章
