近几年，各种表格越来越多，有的与工作有关，有的与工作无关。
当然，更多的是那些与工作无关的。
一个单位中，不是所有的部门都那么忙，与主业相关的会更忙一些。
但这会产生一个问题。
由于越来越多的单位采用绩效方式进行考核，那些比较闲的部门就比较尴尬，他们心里明白，自己确实没什么工作量，但又不想少拿钱。
为了防止其它部门说闲话，就必须假装让自己忙碌起来。
怎么解决这个问题呢？
那就是制造一堆表格，不管与其他部门是否相关，只要跟他们自己相关就行。
也不管有用没用，反正只要发给各部门，让大家去填，这工作量就有了。
而且发一次还不行，过几天改改样子，又发一遍。
往往还得配个通知，写着“为进一步推进XXX工作，请大家积极配合，确保高效完成！”
结果就是，那些本来就很忙的部门更加繁忙，不但要忙自己的主业，还用弄这些乱七八糟的表格。
这些都是他们的业绩，年底总结就有了，“本年完成信息汇总、编制报告XX个，对单位的持续良好发展起到至关重要的作用！”
真是无耻啊。
实际上，大家就一个想法，你们闲就闲吧，能不能别折腾大家？！
你肯定也遇到过类似的情况吧 T_T
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