“請問‘六個必須’是指什麼？”
“指的是作業環境必須安全、作業方式必須安全、安全站位必須正確、操作行為必須規範、安全監管必須動真、追究處罰必須從嚴，回答完畢！”山東能源棗礦集團蔣莊煤礦選煤廠原煤車間趙馳對答如流。
這是12月4日早調度會上，蔣莊煤礦選煤廠開展“每會一考”時的情景。
為強化上級安全生產會議精神的貫徹落實，蔣莊煤礦選煤廠車間工會開展了“每會一考”學習活動，即每天調度晨會，對參會人員進行隨機抽查提問，每天提問2人，提高了管理人員學習的自覺性和積極性，促進了工作的進一步落實。
“‘每會一考’具有兩面性，一方面讓人覺得挺有壓力，要是記不住，當著會上那麼多人的面答不上來很尷尬，逼著人不得不學。同時，這也是一個很好的方法，下點功夫多學習，既提高了自我管理能力和業務素質，也便於車間日常工作的開展。”該礦選煤廠裝運車間孟祥龍說。
據瞭解，自“每會一考”活動開展以來，該礦選煤廠通過會議記錄、日常學習、微信、QQ工作群等途徑傳達學習各類文件及會議講話精神，徹底解決了學習方式方法單一、學習效果不佳等問題，將應知應會的知識要點變為必知必會，為全體員工搭建了良好的學習服務平臺。（大眾日報客戶端記者 張環澤 通訊員 範敏 朱琳 報道）
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