04.05 河北大名縣實行百分績效管理，激發村幹部隊伍活力

大名縣實行百分績效管理

激發村幹部隊伍活力

為有效加強換屆後農村幹部隊伍管理，全面準確地考核評價農村幹部的工作實績，大名縣制定實施了《農村幹部百分績效管理暫行辦法》。

細化績效管理標準。重點對農村黨支部書記、村委會主任實行百分制績效管理，主要包括制度建設、組織建設等七個方面。同時，明確了加分因素和一票否決因素。

量化績效考核方法。每半年，各鄉鎮組織開展集中考核。年底，農村幹部進行述職並接受考評。縣委組織部每半年對鄉鎮考核情況進行抽查。鄉鎮黨委綜合兩次考核情況，確定分值。

強化績效結果運用。與績效補貼掛鉤，每年度根據績效得分情況發放或者扣除績效補貼。與評先評優掛鉤，農村幹部的考核檔次與各類評先評優掛鉤。與職務任免掛鉤，連續兩次或累計3次考核不稱職的，應當調整退出。