相聲一休哥
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不斷有新人加入，對德雲社來說當然是好事。對新人來說也是好事，一個雙贏的局面！
第一：新人加入，可以加大德雲社內部競爭，有利促進藝人成長！
德雲社也是一個企業，任何企業有新人加入，不但可以增加新鮮血液，起到鯰魚效應，也會加大內部的競爭，形成良性循環。德雲社雖然人才濟濟，但是如果沒有一點真本事，不受觀眾喜歡，遲早也會被淘汰。德雲社不斷引進新人，估計也是給那些長期沒有新節目的人一點壓力，促進藝人加大新相聲的研究，多出新段子，出好節目。這種你追我趕的氛圍形成了，這對德雲社的發展當然有利無害！
第二：新人加入，對德雲社進一步開拓市場，多元化發展打下基礎！
德雲社在相聲商演市場佔有率達到百分之八十以上，市場佔有率第一。之前郭德綱就曾經說過，每個相應的團隊，對應相應的市場，基本上把國內主要商演機會都佔了。相聲演出市場其實是個小眾市場，在已經到了發展的天花板，為什麼郭德綱還要不斷擴大德雲社力量呢？
這幾年，郭德綱一直把相聲演員藝人化，用包裝演員的方式包裝相聲演員。譬如張雲雷、岳雲鵬等人，雖然還是說相聲，但是綜藝、電影、電視全面開花，效果非常好。估計郭德綱看到了希望，所以不斷引進新人，希望多出幾個岳雲鵬張雲雷。
新人加入德雲社，對新人發展也有利。畢竟德雲社這麼大的舞臺，演出機會多，露面機會多，也更容易出名！所以新人也願意進入德雲社！有合適的機遇，既能培養新人，又能促進發展，德雲社何樂而不為！
第一娛記
隨著愚人節這一天王善勇和高玉凱的加入，從《相聲有新人》節目走出的青年相聲演員，已經有六人加入了德雲社，他們是已經拜郭德綱為師的張番、劉銓淼；去年加入的章紹偉、孔摯傑；以及剛剛加入的王善勇和高玉凱。
德雲社需要新鮮血液
德雲社裡的演員，90%是郭德綱的徒弟，“九”字科，“霄”字科的徒弟雖不是老郭親自教導的，但也都是在總教習高峰的傳授下，走到臺前的。那麼，德雲社以外的相聲演員，他們的表演方式是什麼樣的呢？恐怕沒人知道，而這三對搭檔的加入，正好可以讓老郭的這些高足們，看一看別人家的演員都是怎樣表演相聲的，以達到取長補短的效果！
王善勇在《相聲有新人》的舞臺上就表現出了對郭德綱的尊敬和依賴，並說在郭德綱身邊排練的那些日子，是他最開心的一段時間！而且個人認為“嘻哈F4”組合，就數王善勇的相聲基礎最好，他在表演中看似不經意的搭話，其實起的是最為至關重要的作用，沒想到的是，這麼快他就加入了德雲社，來到了他崇拜的郭老師的面前！
利大於弊
新人的加入肯定會有利於德雲社今後的發展，郭德綱除了愛才、惜才之外，他還是一個班主，他要對全體德雲社的演員負責，他要通盤考慮德雲社的發展和未來。由此可見，新人的加入肯定是經過老郭權衡利弊的！
張番和劉銓淼是老郭在《相聲有新人》還沒有結束，就決定要收的弟子，他們兩個曾經得到過無數次相聲比賽的冠軍，也非常有才華，這是郭德綱愛才；看到這麼有才的兩個人，在相聲界摸爬滾打了十多年，仍然沒有一個師承關係，沒有安身立命之所，郭德綱心疼他們，又是郭德綱的惜才。在這樣的背景下，張番、劉銓淼加入了德雲社，從此有了歸宿！
章紹偉是郭德綱恩師侯耀文先生的徒孫，在別處的發展雖然說不上不順利，但卻是一直沒有名氣，沒有一個好的平臺，他們的相聲水平也一直止步不前，於是老郭給他們開了方便之門，讓他們加入了德雲社！
王善勇和高玉凱是嘻哈包袱鋪的演員，在《相聲有新人》裡，郭德綱也表現出了對王善勇的興趣，並對他的表演讚譽有加。王善勇的風格也有別於德雲社其他演員的舞臺風格，但王善勇是嘻哈包袱鋪的成員，他的班主高曉攀和郭德綱一直保持著良好的亦師亦友的關係，郭德綱不好奪人所愛！但是王善勇自己願意離開原來的東家，進而投身到郭德綱的懷抱，我想高曉攀也是贊同的吧？畢竟他自己也曾經和德雲社搭過夥呢！所以，王善勇想去德雲社開啟自己的新曆程，高曉攀不會反對，郭德綱也欣然接受！
他山之石，可以攻玉，新人的加入也多少會為德雲社帶來一些新的理念，所以，也一定會有利於德雲社今後的發展！
於小小
德雲社都快完蛋了，還什麼利於今後的發展？
相聲這行業早就扯淡了，郭德綱幾年前就在臺上說過，說相聲這行連江山都沒了，就是一片汪洋大海，上邊飄著一個叫德雲社的小船，什麼時候這個小船沒了，相聲也就沒了。
以前就單純覺得這就是個段子，現在回頭想想，郭德綱說的怕是大實話。
再低頭看看，郭德綱能把相聲這行商演化，組建個德雲社弄到現在這麼規模，真的是特別不容易。
也就是郭德綱，換二一個人都未必有這個本事和運氣。
但德雲社真的一直在良性發展麼？
一個最簡單的數據，現在德雲社買票人群女性比例已經高達43%，而且年齡分佈一年比一年低，反而前幾年一些喜歡相聲的老粉絲們，開始不再來劇場聽相聲，或者來劇場也在最後邊。
取而代之的是這些“德雲女孩”，捨得花錢，有大把時間，佔據劇場最好的位置，舉著最貴的燈牌送著最貴的禮物。
德雲社早就從一個單純的聽相聲的劇場，變成一座巨大的流量明星天團。
天團主力就是那幾個火起來的新一代相聲演員，張雲雷、孟鶴堂、燒餅、岳雲鵬、郭麒麟等小鮮肉小肥肉
而聽眾就是從偶像圈轉粉過來的德雲女孩。
上至互聯網打榜，下到劇場送花，這些女孩子粉絲懂得飯圈規矩，熟悉飯圈用語，有組織有紀律的大規模集體行動
拼數據，佔頭條，刷超級話題，哪怕是頂級明星的流量大戰，德雲女孩都能把二奶奶或者少奶奶的名字留在前幾名的位置。
德雲女孩絕不認輸，德雲社天天熱搜。
老粉絲覺得新粉絲毀了藝術，新粉絲覺得老粉絲不懂偶像。
同樣是一撥人的粉絲經常幹兩撥事情。
以至於最後郭德綱都忍不住發火，說“給他們一個安靜說相聲的環境”
但安靜下來了麼？
嘗過流量的甜頭之後，再也心靜不下來了。
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德雲社不缺新秀，早就飽和了
你以為德雲社如日中天時商演能賺多錢，你看著封箱幾千幾萬人一張門票好幾千，一年有幾個封箱開箱鋼絲節？
平時劇場裡幾十幾百的門票，大多數還是坐不滿。
德雲社養著四百多口人，夠吃肯定是夠吃，但想榮華富貴，太難。
德雲華服、德雲紅酒、德雲郭家菜折騰這麼久，為的不還是賺錢補貼家用？
德雲社賺不了大錢是真的，德雲社在轉型也是真的。
越來越多的新秀加入德雲社，張番、劉銓淼、章紹偉、孔摯傑以及剛剛加入的王善勇、高玉凱。
這些來德雲社學相聲是其一，更多的還是蹭熱度掛個名號。
郭德綱這些年早就看出來了，以後沒了自己和于謙，德雲社早晚是一盤散沙，這船早晚會沉底，別不信，真的是這樣。
但要不說郭德綱值得尊敬呢
郭德綱是真心喜歡相聲，他特別想相聲這行業能活下去，哪怕少了點傳統，也要多一輩傳承。
所以郭德綱想趁著自己還在，使勁多捧幾個好苗子，使勁讓更多的觀眾記住幾個說相聲人的名字
哪怕以後樹倒獼猴散，德雲社完蛋了，這幾個人出去也能活著，也能把相聲帶出去，不至於沒人願意說相聲。
你張番劉銓淼想說相聲但不紅是吧，好，來德雲社，我捧紅你，不求別的，就是讓你能說相聲餬口吃飯，以後把相聲說下去就行。
王善勇高玉凱是好苗子吧，來德雲社，能拿到多少算多少，千萬要好好說相聲別扔了這門手藝。
德雲社缺人麼？不缺，大劇場不知道，小劇場早就飽和了，本來觀眾就不多，一大堆演員輪著上，能常駐下來的都算精英。
德雲社缺精英麼？不缺，自己家就是生產精英的，哪裡需要引進。雲字課都能獨當一面，鶴和九字科也都是人才，現在霄都有人冒頭想出來了。
精英多的是，但能上臺表現，能讓老郭拿出去捧的，還真是需要排隊，燒餅等了這麼多年還沒輪到捧他呢，別人更得眼巴巴看著了，哪裡還需要引進什麼精英啊。
德雲社需要開拓市場麼？不需要，德雲社都飽和了，市場早在幾年前就更飽和了，出去看看，除了德雲社，其他小劇場哪個月沒幾家關門了的。
所以，加入的新秀越多，越不利於德雲社發展
德雲社不是1+1=2的企業，德雲社就是圍繞在郭德綱于謙這個1，後邊不斷乘以0.1的社團，只要這個1在，德雲社就不斷髮展，這個1沒了，就什麼都沒了。
什麼德雲社更新換代，什麼新鮮血液，什麼髮型新市場都是表面上的，真正的德雲社在做的，就是趁著船還在，能幫一個是一個，能帶出去一個是一個，不管你是走偶像路線學張雲雷，還是走賣萌耍賤學岳雲鵬，只要你能走出去，就行了，等郭德綱以後退休了，德雲社關門了，大家都能有個門路。
德雲社可以沒了，相聲如果能留下傳出去，哪怕僅僅再苟延殘喘幾十年，也是一件好事兒。
人力終有窮盡，能做到多少算多少，這是郭德綱的打算。
四斤
我並不看好德雲社，除了演員在舞臺上打情罵俏、耍濺賣萌沒什麼有內涵的段子，幾乎是千篇一律缺乏創新，郭德綱的相聲內容基本都是發洩情緒京戲功底一般沒什麼新意
用戶雄關漫道真如鐵
德雲社在郭德綱的帶領下走到今天，實屬不易，而愈加壯大的隊伍需要更加精明的領導人，放眼望去，德雲社的今天所站在船頭的都是新一代相聲演員，堪比流量小生的張雲雷，郭麒麟等人，而真正的老藝術家都不甚知名。
越來越多的新人加入德雲社，複雜化了德雲社的成分，不知道是郭老師的有意為之還是郭老師的無能為力。大家可以看到，似乎郭老師現在把更多的心思放在了麒麟劇社，或許是對相聲行業的失望，或許是覺得相聲行業後繼有人不在擔心。
德雲社觀眾的數量十分多，不能說懂相聲的人少，郭老師也說過，同行才是真正的仇人。懂相聲的人都在忙著自己的劇場 哪有空聽你的段子，相信郭德綱這樣做也有自己的打算，不管是心有城府預知一切，還是隨波逐流放任發展，都有自己的道理。
郭老師是經歷過人間冷暖的人，他有足夠的經驗去分析自己所經歷的以及將要經歷的，我們不能去評判什麼，只要理性的看待就好。當然，內行看門道外行看熱鬧，我們既然喜歡德雲社那就繼續喜歡下去好了。
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梔子在線
曼陀羅152568315
德雲社不停地有相聲新秀加入，肯定有利於今後的發展，只有不停的吸收新鮮血液，才能夠維持蓬勃發展的局面。
我們國家改革開放初期，整個文藝界百廢待興，那時候就提出了一個口號，“百家爭鳴，百花齊放”。這一個口號同樣適用於今天德雲社的發展。
吸收相聲新人，是為了更好的服務觀眾
最近，一直有相聲新秀加入德雲社，前一段時間是張番和劉銓淼，最近幾天嘻哈包袱的王善勇和馬玉凱也跳槽到德雲社，德雲社的隊伍越來越壯大了。
德雲社最一開始是郭德綱帶紅的，後來岳雲鵬、張鶴倫、孟鶴堂、張雲雷、張九齡等陸續走紅，把德雲社推向了一個新的高度。現在整個德雲社的演出，不論是商演還是小劇場，都是一票難求。張雲雷的專場門票每次都是幾秒鐘就沒有了，俗稱“雲雷灰”，即使是小劇場也是高朋滿座。德雲社現在是最好的時刻，一直在上升期，蓬勃發展。
除了前面大紅的那幾位典型代表，其他小劇場的年輕演員也都很受歡，比如岳雲鵬的徒弟尚筱菊，還有七隊的帥哥秦霄賢等人，早就在小劇場走紅了。整個德雲社的風格都差不多，非常接地氣，他們都很謙遜低調，沒有負面新聞，這一點是很多百姓都喜歡的。所以，現在網友只要聽到德雲社就特別有好感，德雲社已經成為了相聲界的一個獨角獸。
郭德綱始終把觀眾當衣食父母，儘量去滿足他們不同的需求，於是便吸引一些新人加入德雲社。這些人都很年輕，相聲說的很好，給人耳目一新的感覺，會帶給觀眾更多的不一樣的精彩。
為了更好的傳承相聲
在創業初期，郭德綱確實把德雲社當作養家餬口的舞臺，只求先有一口飯吃，現在已經有了更高的追求了，更多的是想弘揚中國的傳統藝術。所以，除了德雲社說相聲的舞臺，陸續還開了麒麟劇社、太平劇社，弘揚傳統的京劇、評劇。這一些劇社的門票賣的也是非常的快，提前一個星期就賣完了，凡是德雲社的作品都很受歡迎。
郭德綱要給更多的相聲演員提供舞臺
郭德綱當初在北京相聲界混，吃了上頓沒下頓，很多時候連80元的房租都交不起，被房東堵在門裡罵半天，沒錢吃飯了，就買了麵粉煮成漿糊吃，過了一段非常苦的日子，自己深有體會。知道很多跟他一樣的相聲演員，有著對相聲的執著和熱情，有滿身本領，可惜找不到好的舞臺，始終懷才不遇。
現在，郭德綱憑藉自己的努力讓相聲有了德雲社這麼大的舞臺，並且獲得了觀眾的認可，就應該讓這個舞臺上湧現更多的人才，說更多精彩段子給觀眾，所以，他就把一些相聲新秀邀請到德雲社。
這些人肯定先要有本事才可以，比如張番和劉銓淼，之前在《歡樂喜劇人》的舞臺上有一段貫口說得非常好，把郭德綱都打動了。就是看著他們的才華與人品，郭德綱才願意讓他們來德雲社，更好的促進德雲社的發展。
不只是張番和劉銓淼、王善勇和馬玉凱，以後還會有更多的新人加入德雲社。德雲社是一個大舞臺，只要你有真本事，人品也好，肯定有機會進來。這一些相聲新秀的加入，會更好的促進德雲社的發展，這就是所謂的“百花齊放，百家爭鳴”。
R娛記
大家已經認清事實了！光憑送票送雞蛋無法生存了！！！還是學點真本事！所以都願意去德雲社發展！！！這是好事！！！
王者風範軍臨天下1
給這些所謂的新秀找口飯吃吧，現今除了德雲社家大業大發展蓬勃，那個團體過得好？現在因為有了郭德綱，說相聲的又趕上好時候了，張嘴能掙飯錢了，珍惜吧，想想當年相聲怎麼死的？德雲這個平臺穩定，又有這麼大市場號召力，能進去當然好了，張番劉銓淼相聲有新人時說的那段話就是大實話，沒地方沒舞臺，您有天大能耐也沒用。
李驥24
這是肯定性的，因為一個團體，一個企業要想生生不息的發展下去，生存壯大。首先要儲備人才，人才從那裡來呢？那就要不停吸收及取，需要的更多有生力量的加入，這樣才能推陳出新，換髮生機。讓一個充滿理想的團體更加有活力與發展的機會和希望。這種理念不單對德雲社有用，而且對認何想發展的團體都有用。一個有理想，有追求，想發展的團體就不能默守陳規，固步自封，要勇於開拓，創新，不破則不立，大破則大立。德雲社發展到今天，創建者，領頭羊郭德剛可以說深懂其中三昧，並把其運用的爐火純青，駕輕就熟。他深深知道德雲社想永遠的發展壯大，靠幾個老面孔，熟臉堂，混個人熟是經不起時間考驗的，人總要有老的時候，普通人也好，演員也罷，不能永遠青春。如果當紅幾個臺柱子，已然老去，青春不在，那麼德雲社就會青黃不接，其結果不難想象。所以為了相聲事業也好，為了德雲社未來也罷，郭德剛一定廣納人才，不拘一格。再有成年累月，在臺上就那麼幾個老朋友，熟面孔，演來演去，颱風已定格 ，表演也是模式化，可以說觀眾耳熟能祥。時間久不能說讓觀眾膩煩，但也不會給人以新鮮感，餃子好吃，但也總有吃煩的那一天。所以這時就要換換樣，增調點新鮮的血液，適當調劑一下表演風格，讓觀眾眼前一亮，耳目一新，這樣不但能留住老票友，也會吸引新觀眾。這樣對德雲社的發展是有百利而無一害的。江山代有才人出，各領風騷數百年這兩句話大家懂，德雲社的大當家的郭德剛我想更能明白其中的道理吧。
