事業單位待遇怎麼樣?這一直是考編的朋友們十分關心的問題，今天小編查閱了一些材料，並且整理了一些學員的說法，供大家參考~
事業單位的工資構成
深圳事業單位的工資由基本工資、績效工資、津貼補貼和獎金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級工資。
基本工資
跟企業一樣，事業單位的基本工資也是根據崗位職責來確定的。具體分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。在報考事業單位的時候，要注意崗位屬於哪種類型，這關係到工資的多少。
績效工資
如果說基本工資是依據崗位來確定的，那麼績效工資就是根據能力和表現來發放的。事業單位裡，專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。
津貼補貼
像職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫、獨生子女、副食補貼等等;這部分因政策和資金的來源不同，有國家制定、省制定、行業制定、單位制定的，都可以歸到這一類裡。在深圳，因房租過高等原因，一些事業單位會提供住房補貼，報考的時候要多留意一下。
深圳事業單位工資有多少?
深圳事業單位很多，不同部門不同崗位待遇肯定不一樣，為了瞭解個大概，下面小編整理一些在事業單位上班的網友的說法：
就坪山區來說，職員基本工資約5000-6000，房補2200左右，車補2015年之後就兩三百，績效跟基本工資是1:1,，然後自己算吧。
年薪也有二十萬以上吧。
深圳市屬事業單位的工資大概8-10K/月
目前每月工資是8000元左右，工作了六七年的同事有拿到一萬三的。沒有什麼特別的福利，以前每年發的過節費、季度獎金也漸漸少了。
專業技術12級，14年入編，市屬全額撥款事業單位，現在每月拿到手5700，其他收入就沒了，兩補，臨時補貼5月起就沒有。房補2400可能還有。
13級是技術類最低級，給大家參考下我們單位去年入職的同事，她是4年工齡，大頭工資應發9500，扣個稅社保年金500，扣公積金2000，到手7000;基層補貼+臨時補貼1700;兩貼3200;房補2400。
事業單位相對於公務員的優勢
從上面的評論可以看出，深圳事業單位的薪資待遇跟公務員相差不大，而且單位的效益好的話，收入甚至比公務員還要多一些。
從筆試難度來說，深圳事業單位(綜合類)只考一科，均為客觀題。而深圳公務員需要考兩科，《行測》為固定一科，根據報考崗位不同，另外一科考察《申論》或者相應的執法素質測試，在難度與專業性上，都要比事業單位高;從考試安排來說，深圳事業單位一年招考兩次，上半年、下半年各一次，深圳公務員一年僅有一次，相當於事業單位有雙倍的機會!
綜合起來看，深圳事業單位優勢也很明顯啦，是深圳公職考試內一個非常不錯的選擇。下半年還將有一次招考，大家可以抓緊時間著手複習啦!
閱讀更多 宣城中公教育 的文章
