望城：錘鍊過硬作風，打造過硬公安隊伍
湖南日報新湖南客戶端記者 鄭旋
（5月8日，望城區公安局開展政治建警倡廉系列活動，各科室所隊負責人集體宣誓）
一個人，要有精氣神；一支隊伍，亦然。公安機關，作為維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重要力量，隊伍作風必須過硬。
“上下班遲到早退、提前就餐、警車不按規定在單位內部停放……”如今，這些看似細微的違規行為一旦發生，定會準時出現在長沙市望城區公安局《警務督察通報》上。
400多名正式民警，700多名協警、輔警，面對人數龐大的隊伍管理難題，望城公安系統今日之作風是如何煉成的？
補精神之鈣——繫牢廉潔“安全帶”
（6月7日，望城區公安局黨委班子進行第十三次政治理論學習）
從理想信仰動搖，到“三觀”逐漸扭曲；由清廉，走向鉅貪。警示教育片《貪路無歸》選取3起公安領導幹部違紀違法典型案例，採取“現身說法”“內心懺悔”等方式，揭露了一系列觸目驚心的腐敗問題。
近日，望城區公安局組織局屬黨支部書記、中層班子負責人和機關民警等集中觀看該片，令大家產生強烈震撼。為督促廣大公安民警繫牢廉潔“安全帶”，類似的“課堂”總是不定期在區公安局各個辦公室、會議室裡出現。
週四，是望城公安系統全體人員的“學習日”。這一天，從晚上7點到9點，人人都必須參加集中政治理論學習，且每次開課前10分鐘都會進行小測試。學習以黨章黨規為“基礎課”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為“必修課”，以公安業務知識和當前重點工作為“專業課”，以身邊先進典型學習會和主題活動為“自選課”。
5月31日晚，一場主題為“黨性體檢預熱”的學習在望城區消防大隊會議室開展。當晚，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，正、反兩方面典型案例等內容進行深入學習，學員們對照檢查寫下心得體會。
“如臨深淵，如臨大敵，如坐針氈。”望城區公安局政工室聯絡員唐覓對一起違反廉潔紀律的典型案例印象深刻，他在心得體會中寫道：“無論在任何崗位，從事什麼工作，我一定會對法律法規、黨紀條規時刻保持敬畏之心。”
據悉，望城區公安局始終把廉政教育置於紀律作風建設的突出位置，今年以來，該局開展各類思想教育活動15000餘人次，各級談心談話130餘人次，組織民警觀看廉政專題片1800餘人次。
“身為人民警察，每個人首先要知道什麼紅線，絕不能稀裡糊塗違紀違法。” 望城區紀委派駐區公安局紀檢組組長，區公安局黨委委員、副政委彭文格表示，局系統內部一旦發現苗頭性、傾向性問題，將第一時間“咬咬耳朵”“扯扯袖子”。
律為警之紀——用好監督“記錄儀”
（望城區公安局表演廉政節目《誓言 清風 擔當》）
作風是什麼？作風是生活態度，是行為風格，是處事方式，是價值追求，展示的是形象、素養、心態和責任擔當。
“作風建設是隊伍建設的根本，必須把隊伍中違法亂紀問題當作頭等大事，真抓、真管、真落實。”彭文格反覆強調，該局黨組以問題為靶心，拿“觸底線、碰紅線”開刀，全面整肅警風。
可以看出，於公安民警而言，良好作風的養成，是對“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”理念的最好踐行。
為此，望城區公安局進一步建立健全接處警、執法辦案、戶籍服務、辦案場所等重點崗位的監督檢查制度，推進日常監督檢查常態化，積極預防和減少民警違紀違法問題的發生。
比如，某局領導在值班備勤期間，擅自因私離開崗位，被停止執行職務15天；某基層民警在8小時工作外的值班期間喝酒，被停職60天，並受到行政記過處分……如今，這樣的違紀違法現象已然不多，就算出現，該局會第一時間在全局範圍內進行通報。“抓住典型問題，通過問責一個，警醒一片。”在望城公安系統內部，“警示教育”這面鏡子越用越好、越用越活，越往後越嚴的強烈信號正不斷釋放。
（望城區公安局警務督察大隊工作人員通過網絡督查系統，監督民警行為表現）
令人好奇的是，嚴格執紀監督，究竟是如何落到實處？
原來，針對問題易發多發的領域和環節，望城區公安局一方面積極開展實地現場督查，另一方面推進建立網絡督查系統，充分發揮網上督導檢查作用，讓違紀違法、作風懈怠等行為無處遁形。
在望城區公安局辦公大樓內，網絡督查系統的運行有條不紊，通過視頻監控，民警、輔警的不規範行為都能在中控室顯示屏上看得一清二楚。
警務督查大隊輔警李豔告訴記者，她每天的工作，就是通過網絡督查系統佈下的“天網”，緊盯執法執勤規範、接待服務群眾等日常細節，發現問題及時上報、通知整改。
長期以來，持之以恆抓隊伍紀律作風建設，促使望城區公安幹警把守紀守規作為一種理念來尊崇、一種習慣來固化、一種責任來踐行，系統上下呈現一派勃勃生機……
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