青島財經日報訊（記者 門國鋒）青島市將著力實施企業家隊伍建設“111”工程，創新創業人才團隊引進培養計劃、加強青年企業家培養和企業家“種子培育”工程；全面落實產權保護制度，依法保護企業家合法權益，深化“放管服”改革，優化營商環境；在全市營造關心、支持和幫助企業家幹事創業的良好社會環境……
記者從市經濟信息化委瞭解到，近日，市委辦公廳、市政府辦公廳印發實施的《關於進一步加強企業家隊伍建設的意見》提出：到2020年，我市將培養造就一支具有創新精神和創業能力、熟悉國內國際市場、精通企業管理、持續引領經濟轉型升級的現代化、國際化優秀企業家隊伍。同時就加強企業家梯隊建設、提升企業家隊伍綜合素質、構建企業家政策服務體系、完善支持企業家成長機制、培育弘揚企業家精神、加強黨對企業家隊伍的領導、健全工作機制、加強督導檢查等工作任務作出了具體部署。這是我市首次專門針對企業家隊伍建設制定的綜合性、指導性政策文件。
實施企業家隊伍建設“111”工程
為加強企業家隊伍梯隊建設，全面提升企業家綜合素質，我市將著力實施企業家隊伍建設“111”工程，創新創業人才團隊引進培養計劃、加強青年企業家培養和企業家“種子培育”工程。成立青島市企業家學院，建立培訓機制和“培訓專家團”，組織企業家開展理想信念教育和高層次系統性培訓，並根據全市重點行業和關鍵領域發展需要及企業家培訓需求，到世界先進國家進行專題研修或留學深造及參與國際交流活動，拓展企業家國際視野。
“111”工程是指每年全市選拔100名優秀青年企業家進行重點培養，引導和支持創新創業園區、基地、孵化器等載體建設，創建眾多面向初創期和成長期企業家的“種子培育”平臺。力爭通過5年左右的努力，以培育發展大企業集群為重點，培養造就10名以上擅長國際化經營管理、具有一定國際市場影響力的企業家。以培育國內領先企業為目標，以行業骨幹企業為重點，培養造就100名以上經營業績突出的知名企業家。以培育行業領軍企業為目標，以細分市場單項冠軍和“專、精、特、新”龍頭企業為重點，培養造就1000名以上富有創新精神和工匠精神，具有一定行業或區域影響力的企業家。
建立企業家容錯機制
為構建企業家政策服務體系，完善支持企業家成長機制，我市將全面落實產權保護制度，依法保護企業家合法權益，深化“放管服”改革，優化營商環境。強化對企業家的指導、幫助和服務，進一步體現企業家社會政治地位，支持企業家積極參與政府決策,完善企業家相關社會保障制度，堅持聯繫服務企業制度，建立服務企業家評先樹優機制和企業工作日製度。優化企業管理人員市場選配機制，研究制定招商引資激勵政策，推進國有股權收益增量分享激勵試點工作，支持對企業經營業績和持續發展有直接或較大影響的經營管理人員持股，建立多元產權激勵機制。建立全市經營管理人才及後備人才信息庫，保持企業家人才培養連續性。建立企業家容錯機制，調動和保護企業家創新發展的積極性。
《意見》要求，要加強黨對企業家隊伍的領導，把企業家隊伍建設納入全市人才隊伍建設總體規劃，培樹優秀企業家標杆強化引領示範，依託各類新聞媒體，大力宣傳鼓勵、支持、引導企業創新發展的政策措施，宣傳企業家創新精神、先進典型事蹟和社會貢獻，大力培育弘揚企業家創新發展、追求卓越的創新精神，保持戰略定力、專注專長
領域的工匠精神，幹事擔當，履行社會責任的擔當精神，在全市營造關心、支持和幫助企業家幹事創業的良好社會環境。
首次出臺企業家隊伍建設政策
市經濟和信息化委主任項陽青表示，市委、市政府始終把企業家作為最寶貴的財富和最稀缺的資源，給予關懷培育和支持，孕育了海爾、海信、青啤、雙星、即發、中車四方股份等眾多知名企業和品牌，湧現出了以張瑞敏、周厚健、陳玉蘭等為代表的29名全國優秀企業家以及115名山東省優秀企業家、490名青島市優秀企業家群體。近年來，黨中央、國務院和省委、省政府相繼出臺了加強企業家隊伍建設的一系列重要意見，提出了新時代加強企業家隊伍建設的新要求，為我們做好這項工作指明瞭方向，提供了根本遵循。為主動適應新形勢新變化新要求，弘揚和傳承我市企業家隊伍建設的特色優勢，我市的《意見》應運而生，這是我市首次專門針對企業家隊伍建設制定的綜合性、指導性政策文件，對我市下一步加強企業家隊伍建設，貫徹落實黨中央、國務院加強企業家隊伍建設的總體部署和省委、省政府有關要求，調動和激發企業家隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵企業家在新時代擔當新使命、展現新作為，創造新時代光輝業績提供了重要的政策保障和依據，具有重大的現實意義和戰略意義。
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