12.17 酒桌想和上司敬酒,牢記這套萬能話術,避免踩入雷區,觸怒上司

文 | 屹波讀書

俗話說:酒品即人品,酒才同人才。

在職場中,酒桌一直被上司用作認人識人的工具。因為在酒桌上你的一舉一動,尤其是向上司敬酒的過程,在上司眼裡都能夠非常直接的反映出你的個人素養,處事方式以及做人準則。因此在飯局上,給上司敬酒敬的好不僅能活躍現場氣氛,最主要能通過敬酒的行為讓上司認識你,瞭解你,從而看重你,重用你,獲得升職加薪的機會。

可問題來了。

為什麼每次你在和上司的飯局中,看其他同事給上司敬酒,上司都是有說有笑,勾肩搭背,推杯換盞,來者不拒。而換成自己,結果就不一樣了。

要麼你的上司對你視若無睹,繼續和他人攀談或自顧吃喝,把你晾在一邊,自討沒趣;

要麼和上司碰杯後,你的上司非但不起身以示尊重,在明知道你不會喝酒的前提下,看著你對瓶吹,恨不得喝死當場的誠意,而他只是輕抿一口就放下酒杯了事。

酒桌想和上司敬酒,牢記這套萬能話術,避免踩入雷區,觸怒上司

我的前同事王博就是在和上司的一場飯局中丟掉了工作。

起因是這樣的:在一次團建飯局上,王博眼看著其他同事都起來和上司敬酒,而他的上司也是來者不拒,於是鼓起勇氣也去給上司敬酒。可意料之外的事發生了,王博碰了一下上司桌上的酒杯,說:“王總,我敬您一杯”,就將自己杯中酒一飲而盡。可下一刻他卻發現自己的上司竟然毫無反應,甚至連端酒杯的意思都沒有。可能是酒上頭的原因,看到上司無動於衷,王博急了開始硬勸,嘴裡還說:“王總,給個面子”。幾次推搡下,他的上司也火了說:“我為什麼要喝?即便喝,又憑啥給你喝?”飯局的氣氛突然就冷了下來,不多時就不歡而散。回到公司,沒幾天王博就被人事喊去談話,然後就被辭退了。

不作死,就不會死。(no zuo no die )

這件事從表面上看,王博屬於酒勁上頭,胡作非為,可罪不至“死”。但為什麼落了個“斬立決”的下場,直接被公司開除?分析原因是因為王博在給上司敬酒中踩中了兩個職場“雷區”,觸怒了上司,被炸的粉身碎骨。

雷區1:自以為是,表現在太把自己當“人”看,自嗨的認為自己喝了,領導肯定也會陪喝。

雷區2:強人所難,表現在一副“我喝了,你隨意”的樣子,徹底激怒了上司。

酒桌想和上司敬酒,牢記這套萬能話術,避免踩入雷區,觸怒上司


混職場,會敬酒的人比會幹活的人,升職更快!

在職場中,和上司參加飯局的機會本就不多。如何讓自己抓住機會,通過體面敬酒的方式給上司留下好的印象,尤其是年會將至,利用這次難逢的機遇讓上司重新認識自己,為來年升職加薪鋪路?這篇文章我將給大家提供一套飯局上給上司敬酒的萬能話術,幫你成功避開“雷區”,讓上司喝得舒心,聽的順心,想的開心,達成你升職加薪的目的。

萬能敬酒話術=答謝+表忠+遠景

敬酒話術第一步,答謝:

很多人習慣向上司敬酒時用表忠心作為開場白。記住,這種做法大錯特錯。 錯誤一:你是誰?規模大的公司,每一個上司不可能都記住所有的下屬,所以在表忠心前,不妨先讓上司知道你是誰。 錯誤二:你上來就去表忠心,“說者無心,聽者有意,”你的話可能會被別有用心的人當成你上司拉幫結派的口實,把你當槍使,進而開罪上司。

正確做法:做介紹,表答謝

這樣做的好處是:先讓上司知道你是誰,印象和長相要先對上號對吧?同時用答謝的方式開場,一方面藉機抬高對方,拍上司馬屁,讓他心裡先舒坦;另一方面,所謂“伸手不打笑臉人,更何況對方還是你的恩人,於情於理你的上司也不會太不給你面子。”

推薦話術:“王總,我是xxx,今天很榮幸和您一起吃飯。其實早就想和您說聲謝謝了,平時在工作中我給您添了不少麻煩,您卻一直很關心照顧我,因此借這個機會,想給您敬一杯酒,表示答謝。”

敬酒話術第二步,表忠:

有了第一步的答謝做鋪墊,現在表忠心就是情理之中了。但切記一點:表忠心的話術一定不要重樣——別人說什麼,你就見樣學樣。

原因很簡單:

原因一:太重樣,沒個性,酒喝了,身傷了,上司還不一定記得你。

原因二:馬屁太明顯,還讓上司認為你這是隨大流,沒誠意。

正確做法:誇功績,跟著幹

這樣做的好處是:高明的馬屁不是戴高帽,而是表態跟著幹。再加上主動示好,態度誠懇,內容“情真意切”,一定會給上司留下更深、更好的印象。

推薦話術:“王總,我們部門今年能取得這樣的佳績,全靠您的帶領,您辛苦了。請您放心,明年我們在您的繼續帶領下,一定再接再厲,爭取幫您減輕負擔,不負您的期望。”

敬酒話術第三步,遠景:

不要以為給上司說完答謝,又表了忠心,上司就一定買你賬,陪你喝。大錯特錯,這是犯了強人所難的職場“雷區”——你的上司為什麼一定要喝你的酒?

正確做法:說遠景,送祝福

這樣做的好處是:用公司遠景綁架你的上司,解決可能會犯“強人所難”的危險。

推薦話術:“王總,明年我們部門的計劃目標是xxx,我覺得在您的帶領下,明年的目標一定會完成,這杯酒敬您領導有方,也預祝我們部門目標早一天完成”。話說到這個份上,你說你的上司能不喝嗎?

俗話說:“酒場及職場,酒桌如戰場”

中國幾千年酒文化,如果你單單把喝酒看作小事隨意對待,那你就大錯特錯了。在職場中,很多上司都喜歡拿“酒品”考驗下屬的人品,用“敬酒”來觀察下屬的忠誠度、情商和表達能力。試問,一個連給上司敬酒都不會的下屬,他的領導怎麼能相信他能做好本職工作呢?

酒桌想和上司敬酒,牢記這套萬能話術,避免踩入雷區,觸怒上司


但事有兩面性!

利用這套萬能敬酒話術確實能幫你在上司面前留下好印象,為自己的升職加薪助力。但你要記住,這只是一種捷徑而已,想要更穩定、更快速的在職場上有所發展,還是要靠平時多努力。你若對公司有貢獻,上司臉上有光,就是不靠敬酒也能升職。換而言之,你平時不努力,想靠這套敬酒話術在酒桌上搞定上司,可你上司就是想提拔你,也有心無力呀。


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