（速新聞記者 裴凌曼 通訊員 曾祥海 耿懷軍）為推進企業穩步有序復工復產，連日來，全市各地、各部門積極響應，主動到企業和項目現場走訪，幫疫情防控、幫復產用工、幫生產融資、幫問題解決，送保障物資、送優惠政策、送政務服務、送關懷溫暖，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利。
“今天我們登記了100多人，確定錄用的45人，按目前形勢預計我們本輪招聘可錄用650人，形勢可觀。”3月2日上午，位於泗洪縣經濟開發區的晨風（泗洪）服飾有限公司門口，公司行政人事主管闞曉燕正在忙著登記、面試前來求職的人。
“公司近期已錄用了近600人，因為人員招聘充足，我們計劃新錄用650人的任務即將完成，新車間的4條生產線已啟動。”晨風（泗洪）服飾有限公司廠長吳冬英說，疫情危機下，政府為解決群眾就業和企業招聘雙向需求，迅速搭臺，送來很多優質工人，幫助我們解決缺工困難，我們對今年發展信心十足。
“去年我們想啟動的密封生產線，因為沒辦法短時間招到工人，一直無法啟動，今年開發區組織的分散招聘活動，送來了很多高質量的求職者，我們已經簽了130人，2條密封生產線將正式投產，這解決了我們公司的大問題，預計2020年產值超3億元，是2019年的兩倍。”宿遷雷克電源有限公司人事主管趙其龍介紹道。
眼看著人員招聘勢頭好，許多還未投產的企業也迅速參與進來。總投資50億元，一期投資20億元的江蘇鑫華汽車配件有限公司是泗洪經濟開發區2020年重點建設的產業項目，目前正在開工建設前期準備中，計劃今年11月份投產。“現在泗洪招工形勢這麼好，我們也不能等，計劃先招100人作為技術骨幹，送到母公司去學習半年，回來後直接開工，既利用當前黃金時期搶到人，又可以通過母公司提前培訓新員工，也緩解母公司用人緊缺問題，一舉三得。”該公司副總經理周成洪說，公司時不我待，人力資源準備也緊鑼密鼓，為項目實現開門紅打下紮實基礎。
送人進企業，幫企業解決“人”的問題，是泗洪經濟開發區“四幫四送”活動的重要內容。活動開展以來，泗洪經濟開發區在做好企業疫情防控的同時，線上線下聯動，切實做好企業招工服務工作，會同縣人社局組成招工服務小組，雙向掛鉤，分別聯繫全縣所有鄉鎮（街道）和園區所有企業，常態化開展意向人員登記、線上報名等招工服務，利用原外出務工人員尚未離開泗洪的時機，通過網絡、微信開展廣泛宣傳，指導企業採用抖音發佈、微信推送、老員工帶新員工等多種形式拓展招工渠道，鼓勵企業採取視頻面試、電話面試等方式開展員工錄用工作。
為進一步促進招聘活動開展，2月22日起，泗洪經濟開發區分別在機械製造產業園、網絡創業產業園和電子信息產業園等處設立三個招工服務點，現場開展企業招工面試錄用工作，確保滿足企業用工需求。截至3月3日，泗洪經濟開發區累計到企業接洽求職人員7356人，共有75家企業已錄用2968人。
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