（速新闻记者 裴凌曼 通讯员 曾祥海 耿怀军）为推进企业稳步有序复工复产，连日来，全市各地、各部门积极响应，主动到企业和项目现场走访，帮疫情防控、帮复产用工、帮生产融资、帮问题解决，送保障物资、送优惠政策、送政务服务、送关怀温暖，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
“今天我们登记了100多人，确定录用的45人，按目前形势预计我们本轮招聘可录用650人，形势可观。”3月2日上午，位于泗洪县经济开发区的晨风（泗洪）服饰有限公司门口，公司行政人事主管阚晓燕正在忙着登记、面试前来求职的人。
“公司近期已录用了近600人，因为人员招聘充足，我们计划新录用650人的任务即将完成，新车间的4条生产线已启动。”晨风（泗洪）服饰有限公司厂长吴冬英说，疫情危机下，政府为解决群众就业和企业招聘双向需求，迅速搭台，送来很多优质工人，帮助我们解决缺工困难，我们对今年发展信心十足。
“去年我们想启动的密封生产线，因为没办法短时间招到工人，一直无法启动，今年开发区组织的分散招聘活动，送来了很多高质量的求职者，我们已经签了130人，2条密封生产线将正式投产，这解决了我们公司的大问题，预计2020年产值超3亿元，是2019年的两倍。”宿迁雷克电源有限公司人事主管赵其龙介绍道。
眼看着人员招聘势头好，许多还未投产的企业也迅速参与进来。总投资50亿元，一期投资20亿元的江苏鑫华汽车配件有限公司是泗洪经济开发区2020年重点建设的产业项目，目前正在开工建设前期准备中，计划今年11月份投产。“现在泗洪招工形势这么好，我们也不能等，计划先招100人作为技术骨干，送到母公司去学习半年，回来后直接开工，既利用当前黄金时期抢到人，又可以通过母公司提前培训新员工，也缓解母公司用人紧缺问题，一举三得。”该公司副总经理周成洪说，公司时不我待，人力资源准备也紧锣密鼓，为项目实现开门红打下扎实基础。
送人进企业，帮企业解决“人”的问题，是泗洪经济开发区“四帮四送”活动的重要内容。活动开展以来，泗洪经济开发区在做好企业疫情防控的同时，线上线下联动，切实做好企业招工服务工作，会同县人社局组成招工服务小组，双向挂钩，分别联系全县所有乡镇（街道）和园区所有企业，常态化开展意向人员登记、线上报名等招工服务，利用原外出务工人员尚未离开泗洪的时机，通过网络、微信开展广泛宣传，指导企业采用抖音发布、微信推送、老员工带新员工等多种形式拓展招工渠道，鼓励企业采取视频面试、电话面试等方式开展员工录用工作。
为进一步促进招聘活动开展，2月22日起，泗洪经济开发区分别在机械制造产业园、网络创业产业园和电子信息产业园等处设立三个招工服务点，现场开展企业招工面试录用工作，确保满足企业用工需求。截至3月3日，泗洪经济开发区累计到企业接洽求职人员7356人，共有75家企业已录用2968人。
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