有網友問：大家每天堅持上班的動力是什麼，我是為了攢夠15年的社保，你們呢？
攢夠15年的社保，說明你對勞動法還有些瞭解，可請不要忘記了，要領取退休金繳滿15年社保還不夠，你還需要達到退休年齡。
比如你25歲參加工作，那麼理論上40歲就攢夠15年的社保了，可作為男性目前是要求達到60歲才能領取退休金，那麼這中間的20年該怎麼辦呢？何況國家目前還在制定延遲退休的政策，想早日領取退休金就更難了。
所以說到這個上班動力的問題，我肯定不會僅僅為了攢夠15年的社保。
下面，就這個話題，我個人再說幾點看法，僅供大家參考。
堅持上班，首先當然是為了養家餬口
做一份工作，對我來說首先肯定是為了能夠有能力養家餬口，如果僅僅奔著攢夠15年的社保，是不是意味著我40歲不到就可以裸辭休息了呢？
當然不行，這樣會讓我的後半輩子生活很艱難，離退休至少還有20年，這20年難道我沒有收入靠老婆養嗎？
記得我幾年前就曾經失業過一次，那時候在家休息了兩個多月，沒有任何收入，社保需要個人繳納，經濟的壓力還是挺大。
還有家人的心態也產生了變化，覺得你是過去這個家庭的頂樑柱，你都沒有工作了，那一家人就得勒緊褲腰帶過日子了！
所以，對我來說，肯定要讓自己去工作賺錢，無論是打工也好，創業也罷，必須要賺錢。畢竟我一家老小都需要養活過日子，這個是最基本的動力了！
不僅僅是我個人，我相信職場上絕大部分人，工作首先的目的也就是生存。
根據馬斯洛需求理論，人最基礎的需要就是生理的需要，比如吃飯餬口。其次是安全的需要，比如有個房子住。
這些不靠工作去賺錢，誰來保障你呢？
堅持上班，其次是為了個人職業興趣
對我來說，工作的意義分好幾個階段。
剛畢業那會，年紀輕，需要娶老婆買房子，所以努力工作主要就是養活自己讓後成家立業。
可幾年以後，我的收入有了明顯的提高，當初那些基本的需求已經可以得到滿足，這時候我更多開始考慮自己的興趣，比如我是做HR的，就需要給自己設計好職業發展的目標，考慮如何把這個職業做成自己理想的樣子。
於是我開始為了興趣而努力學習，甚至犧牲了許多個人業餘時間。
並且隨著工作上的晉升，30歲以後做到了管理崗位，工作的狀態比年輕時要忙碌很多。
有朋友說：你這麼拼命工作，不累嗎？
我說：累啊，當然很累。但卻累得值得，除了賺錢，我更多是因為喜歡這份職業才這麼努力，我想做一個優秀的HR，得到公司的認可，並且讓自己更有影響力。
再後來，我也不再滿足於一份HR的主業，我開始寫一些HR有關的文章開展副業。雖然談不上賺很多錢，但我都覺得挺開心，因為人可以為了自己的興趣而努力，就是最大的意義。
堅持上班，也是為了與人交流
這兩年有人勸我：老丁，你寫作這麼厲害，為啥不裸辭在家寫作呢？
我不是沒有考慮過這條路，確實眼下靠著自媒體寫作也可以賺錢，養活自己沒有問題。
但我依然是喜歡去過上班族的日子，哪怕有天不再打工，個人創業開公司了，我還是一種上班的狀態。
為啥上班對我來說如此重要呢？
因為我覺得上班中有個很大的樂趣，就是可以與人交流。
包括和同事之間的交流，和商業夥伴的交流等等，我回顧此前工作過的單位，身邊擁有不少優秀的同事，這是我覺得自己十多年來最幸運的事情了。
從這些優秀的人身上，我學到了許多為人處世的道理，也讓自己像他們看齊，變得更加出色。
比如上一家公司，我就結識了兩位志同道合的夥伴，一位財務專業的，一位法律專業的，他們如今都是各自企業的中高層骨幹，事業有成，但更重要的是他們身上具有非常多值得我學習的品質。
和他們共事的經歷，是我這麼多年職業生涯成長最快的一段時間，我想這也許是上家公司給我最大的待遇。
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