在京繳納社保滿15年，退休卻無法在京領取養老待遇！當時的心情就是藍天白雲突然暴風雨啊！
本來說的好好滴，在北京社保繳滿15年就可以在北京領養老金啊，怎麼說變就變了呢？！其實，事情原本就不像你想的那麼簡單的。
繳了15年社保不能在京領養老金，
只因這一點
先來看看這個新聞：
劉阿姨生於1965年3月，1996年1月在老家參加工作並繳納基本養老保險，1999年4月到北京工作，2010年7月在北京建立了基本養老保險賬戶繳納各項社保，直到2015年3月年滿50週歲。
這期間，劉阿姨補繳了2000年1月至2010年6月期間的基本養老保險，並交納了滯納金。
由此，到退休時，劉阿姨在京繳納社保的時間為：2000年1月-2010年6月（補繳），2010年7月-2015年3月（正常繳納），累計達15年。
但等劉阿姨辦理退休想在北京領養老金時，人社局的卻告訴她，“不滿足在京領取待遇的條件”，理由是“依據2009年國辦發66號文件，該同志賬戶類別為’臨時賬戶’。”
估計很多人第一次聽說“臨時賬戶”，來，讓小編給大家科普一下北京的退休規定：
在北京退休需滿足三個條件：
● 到達退休年齡；
● 在北京一般賬戶正常繳費10年；
● 累計繳費滿15年。
注意，這裡說的是“一般賬戶”。
基本養老保險賬戶分為“臨時賬戶”和“一般賬戶”兩種。
按照規定，男性年滿50週歲和女性年滿40週歲後在非戶籍所在地建立的賬戶均為臨時賬戶。
劉阿姨在北京建立的社保賬戶時是2010年7月，此時她已經45週歲，超過40週歲了，所以不符合在北京退休的規定。
提醒1：
超齡職工（男士超過50週歲、女士超過40週歲）想換到大城市工作，如果拿不到戶口，社保關係是不能轉移的，也就別指望享受轉入地的退休待遇了。
養老保險不會交=白花錢？
現在跨省換工作挺普遍的。尤其是年輕人，一言不合就辭職，二話不說換城市。很多小夥伴到了新的城市，找到新的工作，只更關心工資漲了多少，卻對自己的社保不太關心，只是被動的交錢交錢再交錢。
大家常說的社保，其實包括了“五險一金”，在異地轉移中，真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。工傷保險和生育保險屬於當期交納當期享受的險種，並不存在轉移的問題。
而在可以轉移的三個（養老保險、醫療保險以及公積金）中，只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。
所以，受換城市工作影響最大的就是養老保險。 跨省換工作
這樣“算計”一下養老金
《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》第6條第2項規定：
跨省流動就業的參保人員的基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計正常繳費年限滿10年的，達到待遇領取條件時在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
我們來看看，不同情況下流動就業者的養老金領取規則。繼續以隔壁老王舉例吧:
如果流動是難免的，那怎麼做才能減少損失呢？
提醒2：
如果你老家的工資水平沒有你工作過的地方高，建議你不要經常開啟“流浪模式”，一定要確定其中有一個工作過的地區你累計繳滿了10年！
在哪個城市都呆不久對你的退休金影響最大。而且要人往高處走，越往後面換的城市，最好是工資更高的地方。
提醒3：
雖然《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》的規定是要在當地繳滿10年，但從目前各地的規定看，養老金的領取一般要累計繳滿15年，到退休年齡才能終身享受養老金。
現在，
你明白該怎麼繳納社保了嗎？
該怎麼領取養老金了嗎？
有其它相關問題，
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