12.15 「60篇」述職述廉報告該怎麼寫,手把手教你輕鬆讓你過關

思言享語:

年終,對領導幹部個人材料來說,述職述德述法報告是常規性的材料,也是一個較為重要綜合性材料,它是組織部門對個人工作情況瞭解和考察干部個人材料綜合能力水平的重要渠道。領導幹部要高度重視這個材料的撰寫,最好地反映出個人的自身建設和工作實績,認真總結歸納,也算是不辜負自己一年來的辛勞。今天就如何撰寫述職述廉報告,從結構、條理、內容等方面進行交流,供各位借鑑參考。同時文末附送有今年的述職述廉報告專輯,近60篇,需要的到文末去領取。


「60篇」述職述廉報告該怎麼寫,手把手教你輕鬆讓你過關



報告總的結構上沒有什麼討論的,就是四大塊內容:履職方面、廉政建設方面、遵法守法和法治建設方面、不足和努力方向方面。當然,就現在的工作要求,XX形態、績效管理等等方面的工作內容也要包含其中,不一定單獨列出來寫,但要有反映。

開篇部分的撰寫

個人認為只有一種方式,這個不能有什麼創新,簡明扼要表達以下意思就行,今年來我擔任***職務,負責的主要工作是**,根據要求,現將一年來的德、能、勤、績……情況報告如下:

第一大部分“履職方面”的撰寫

標題可以簡單一點,如,履職盡責情況,或是勤政方面等等,當然有的領導喜歡另外一種風格,如,緊扣**總體部署,紮實推進本職工作取得新成效……等等。內容上就是要圍繞著自己的業務工作來寫了,可以找單位的年度工作總結來作為基礎材料開展撰寫,在分塊上主要以本人的分管領域和崗位職責開展來寫,個人認為把其分成三個小部分來寫比較簡單:

1.責任範圍內的隊伍建設和履職能力建設情況。這個小點上可以把如何抓隊伍的業務能力培訓、考察交流、幹部人事調整、機構職能優化等內容填充進裡面。這些工作不要認為是廉政這大塊上的內容,嚴格來說這些工作都是領導幹部為加強履職而進行的基礎保障性工作,必須放入述職的內容裡面;2.圍繞中心大局,不斷提升履職實效。這個小點就是常規性的內容了,用單位總結中的業務工作內容進行梳理精簡(即每年的總結中內容相同的那部分),換成個人報告的表述形式就可以了;3.完成黨政安排的其他重點工作任務。認真梳理一下年度自己幹了哪些突擊性、臨時性的工作,如創建工作、徵地拆遷等等。如果某一方面的單項工作(如脫貧、救災等等)是一個地區或單位年度重中之重工作任務的話,就要單獨列出進行撰寫表述了,且順序上要排在第一上,標題要突出重點,如以***為首要工作任務或重中之重任務……。

第二大部分“廉政建設方面”的撰寫

標題也是簡單一點,如,廉政建設方面,或是廉政道德方面,當然也可以是嚴格執行各項紀律規定、強化廉政責任落實等等。內容上就是照著單位的廉政責任制落實報告來梳理了,在分小點方面,個人的建議是分四個小點的內容來寫,

1.班子主體責任落實方面(主要領導的好寫,班子責任落實基本上也就是自己的職責,直接寫就可以了。副職等領導的話,側重點和提法上要注意,要側重於自身如何促進班子責任落實方面展開來寫。如果是一級黨委還必須重點寫監督責任)。具體內容上可以是黨委、組如何研究,責任清單制定、責任書籤訂……等方面的工作開展情況,同時,XX形態工作也可以在這個小點上來體現。2.自身的第一責任人責任(或是責任範圍內的第一責任人責任),具體內容可以是親自研究、親自監督、親自……,帶頭講黨課、帶頭……,主要側重於自身的具體親自工作上,無外乎就是**個親自、**個帶頭的這些內容,每個地區都有一些自己提出來的針對領導幹部親自抓黨風的口號要求,照著這些要求來梳理工作填充內容即可。3.堅持以以身作則。這小點好寫,就是自身如何遵守******等各項紀行規定,管好自己、管好身邊的人……,模範遵守社會公德、家庭美德等道德規範,責任範圍內人員均無任何違反黨紀政紀和法律法規的行為發生。同時,自己始終認真踐行社會主義核心價值觀,修身立德作為不變的價值追求……。4.就是抓作風建設了。
“四風”、宣傳警示教育,“四種形態”第一種形態的運用……等,內容很多,好好組織一下語言,通順就好,應該說這部分是可以寫得很實的一塊了。另外,績效管理方面的工作也可以在這塊上來反映,側重於幹事環境營造上來展開寫。

第三大部分“法治建設方面”的撰寫

標題也是簡單一點,如,推進法治建設方面,當然也可以是以法治精神為引領、助推各項工作不斷取得新進步等等。內容上就看崗位職責了,如果是在政法口的就可以將具體工作換一個表述就可以了,如果是其他崗位的,個人建議分三小點來寫。1.始終緊緊抓住堅持和拓展中國特色社會主義法治道路這條主線,堅持黨的領導……,主要側重於講政治方面來寫,守規律、講規矩,“三重一大”,民主集中制落實(這些也是黨內法規的遵守)。2.結合崗位實際,強化對法律知識以及涉及的規章制度進行學習,提高法治思維意識,法治能力,做法治建設的模範踐行者。同時,要有如何在責任範圍內開展法治宣傳教育,推動尊法守法的內容。3.圍繞推進法治建設的相關部署任務,自己是如何組織落實的、如何發揮自身的崗位優勢促進法治建設工作的

……,(經常有人說我們單位和這項工作沒有多少關係,這是不可能的,好好想想,總有在推進法治進程中和自身職能有關的工作,梳理一下加入裡面材料就翔實了)

第四大部分“存在的不足和努力方向”的撰寫

存在不足,學習不夠,理論指導實踐不足,解放思想大膽創新不足,基層工作不夠,交流溝通方式要加強……。努力方向:宏觀的提出提綱來撰寫,可以針對剛才提出的存在不足,進行回應整改,並適當穿插加入一些要切實開展好的具體工作。這塊上沒有多少講的,總的來說能寫得實的不多,畢竟計劃永遠沒有變化快,寫宏觀一點、更多的講思路是沒有錯的。

最後一小點心得

述職述廉等報告的撰寫上,一定要認真的研究上級的要求,逐項的梳理自身的工作,不能將內容寫漏,畢竟這是一個比較講全面的書面材料,是對個人綜合情況的考察。當然因為有篇幅字數的限制,對撰寫者的精簡歸納能力要求較高,既要寫全,又要寫精,亮點不能丟,且這類材料一般來說時間緊、又和其他材料的撰寫上報交集,所以我們還是得提早準備、提早思考,才能從容面對。


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