王守一生

“城外的人想衝進城內，城內的人想擠出城外”！你現在的狀態就是這種情形。所以究竟該怎麼選擇，真還得看你自己的思考重點傾斜何方！

不過，通過題主的描述還是可以清楚的說出，題主是既想工作輕鬆又想要工資高，這種好事還真難找。

很多時候，當我們面對“魚和熊掌不能兼得”時，只有“舍魚而取熊掌”也！現在問題的核心是：題主的“魚”和“熊掌”，究竟是哪個。

我有一個朋友，在公立學校已經教了20多年，且還是一位中層領導。

直到有一天他的女兒大學畢業之後，進入了一傢俬立學校，剛入職不久的女兒，年薪都有了近20萬，這讓我的朋友很是失落，有些座不住了。

他總覺得公立學校工作職責不明，績效平均，工資太低，與自己的個人工作能力根本不成正比，於是，他後來毅然決然的從公立學校辭職，然後去往他女兒工作的私立學校。

的確，私立學校無論是教學壓力還是管理力度，都是公立學校無法相比的，如果沒有較強的工作能力和抗壓能力，還真難長期生存下來。但是私立學校給的待遇，通常是公立學校的2~3倍左右。

所以，我的這個朋友儘管在私立學校辛苦多了，但是他比在公立學校，每年多掙了20多萬元，覺得自己過得很充實快樂，因此，他一點也不後悔自己當初離開公立學校的選擇。

可以很負責任的告訴題主，如果選擇公立學校，那你的收入肯定會比私立學校要少很多。因此，建議題主還是不要辭去私立學校為好。

那題主究竟又該怎麼辦呢？

一、題主應該對教師職業有一個清晰的認知，“累”應該是一個大勢所趨。

現在的公立學校也不再像以前那樣輕鬆了。可以毫不誇張的說，現在的公立學校管理也越來越規範嚴格了，老師在工作中的時間也並不亞於私立學校的老師。

唯一不同就是，公立學校教師失業的壓力沒有，這可能是對私立學校教師最大的吸引！如果題主真是為了想到公立學校去輕鬆輕鬆，那恐怕你真的會失望了。

因此，無論題主在哪類學校上班，都會一樣的累。因為，我有不少朋友就在公立學校，他們時常和我聊天時，都會不約而同的提到：現在學校工作越來越累，但工資收入卻並不高，付出與收入根本不成正比，讓人心裡很是不平。

二、題主應該思考“累”的根源在哪？

通常來說一份工作的累，主要來源於三個方面。

1、超大的工作量，讓人長時間得不到放鬆，從而讓人感覺很累。

就像題主作為私立學校的教師，可能從早上起床，會一直工作到學生晚上睡覺。這個時間遠遠超過了8小時工作，有可能是15個小時左右。而且工作的內容也很繁雜，儘管沒有什麼體力上的事情，但是精力卻很難長期支持。

可能時間一長，便會感到自己的精力嚴重透支，也就會覺得很累了！

事實上現在的公立學校，又何嘗不是這樣呢？尤其是做班主任工作的教師更是如此，可能普通的任課教師要略為輕鬆一些！

2、激烈的職場競爭，導致職場中的人際關係比較疏遠，很難形成真正和諧融洽的人際氛圍。

對於像題主所處的私立學校，老師之間的競爭是非常激烈的，尤其是同學科教師之間更為突出。

因為，私立學校教師工資待遇的發放，主要是靠教師的教學成績來作為發放標準和依據。有的不僅是校內同學科競爭，還會同校外同類公、私學校進行排名競爭，這無形之中，加大了教師的競爭強度和壓力。

一旦自已的教學質量稍有問題，便會嚴重影響自己的工資收入，甚至影響自己的工作！於是，老師之間都會有一種戒備心理，隨時擔心自己被對方超過，無論是教學資源還是教學經驗，都不太願意與人交流分享。

3、工作失業下崗的壓力，是每個職場人都會面對的問題。

對於私立學校來說，如果發展不好很有可能倒閉，教師也會面對失業下崗的危機。

如果學校發展很好，社會聲譽較高，則該學校教師一樣會面臨激烈的競爭壓力，如果自己不與時俱進，不斷學習進步，隨時就會被其他人取代，失掉自己的這份工作。

由於學校聲譽好，工資待遇高，必然會吸引更多的優秀教師加入該私立學校。所以，一旦只要自己工作有所懈怠，教學質量有所下降，隨時都有可能被其他教師取代。

這種隨時被人替代的壓力，使得私立學校教師根本不敢不松自已，長期在這種可能會失業的重壓之下，會讓人心力憔悴，疲憊不堪，根本不敢有任何放鬆休息的想法。除非你做好失業的準備！

這些情況如果在公立學校，則要輕鬆一些，沒有這麼大的壓力！所以，題主應該根據自身的具體情況，來做一個適當的調整，讓自己儘可能適應私立學校的工作生活，過得儘可能輕鬆愉快不至於那麼累。

三、題主該如何來解決自己的“累”？

工作中遇到問題，關鍵是要學會解決處理，任何消極的應對方式都是不可取的行為，這並不能促進我們能力的提升。

1、堅定一種思想：沒有不累的職業工作！

無論是哪種職業，其實它都很累，世上根本就沒有不累的職業。

當然有些是身體上的勞累，有些是精力上的勞累，但它們本質是一樣的：累！

就像我們時常看到的那些影視明星人物，時常遊山玩水吃吃喝喝，好一副悠閒自在的生活，真是讓人羨慕之極。這只是看到了他們表面上的風光亮麗，其實人家在背後不知付出了多少辛苦的訓練和努力。

他們的累你沒有看到而已，真正累不累，其實只有他們心中才最清楚。

所以，如果題主不明確這一點思想，極有可能當你跳入公立學校之後，你才會深深的後悔自己當初的決定。

2、題主可以考慮適當的放棄一些工作量，以減輕自己的工作。

例如題主如果做了班主任工作，那麼題主可以考慮放棄班主任工作，給自己一個放鬆休息的機會，讓自己的身體得到補充和恢復。

當然在放棄一些工作量的時候，必須要做好與領導的協商，徵得領導的一致意見，爭取獲得領導的支持與理解！

所以在於領導協商的時候，要注意自己談話的方式和放棄一些工作量的理由。

3、正確看待職場中的競爭和人際關係！

對職場工作來說，它本身就是一個利益競爭的場所。從人性的角度來說都是自私的，只要涉及到自身的根本利益，沒有誰會輕易的放棄拱手相讓。

所以在這場工作中人際關係，不可避免的就會有各種衝突。想要實現真正的職場融洽關係，幾乎是不太可能的事情。

丘吉爾曾經說過一句經典的名言：只有永恆的利益，沒有永恆的朋友。職場工作又何嘗不是如此呢？

因此題主應該坦然的面對職場中的競爭和人際關係，因為這本身才是一個真實的職場生活，生活就是這麼現實，就是這麼殘酷。

4、失業就是現代人必將經歷的階段，任何想要某種職業幹一輩子的想法，都已是不再可能的事情，所以應該正確的看待失業的問題，不能給自己太大的壓力。

就拿題主在私立學校來說，即使你現在努力拼命的工作，隨時隨地都在不斷的努力學習進步。

隨著年齡的增長，你的思想你會慢慢的發生改變，你的工作精力也會慢慢的顯得不足，到某一天你的教學成績終究還是會出現下滑的可能。

只要到了那一天，必然將會有新的老師取代你的位置。所以只要自己盡力而為就好，不必太在意失業這個問題。

有些事情，無論我們是多麼的擔心和焦慮，但是始終該來的終究會來到。所以不管題主現在是多麼的擔憂和焦慮，可能並不能改變失業的出現。

與其每天擔驚受怕的生活著，我們為何不開開心心的過好自己的每一天呢？所有的工作只要我們盡力就好。

當然我們也可以提前做好自己未來職業的發展方向，做好未雨綢繆的打算。

因此如果題主現在的年齡較大了，希望能夠追求一份穩定的工作，那選擇考入公立學校，這何嘗不是一種選擇途徑呢？

好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析，僅供參考，希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣，可以關注【視職場】，將會帶給你更多的職場知識，幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點！

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視職場

如果是嫌累到公辦學校，我不建議你去，因為在公辦學校，同樣非常累，除非你想混日子，但是收入和私立學校無法同日而語，那個時候，到了公辦學校，你會後悔自己的選擇的。

我有一個朋友，公立學校考不不進去，就暫時去私立學校代課，其實，私立學校所謂的名師，只有一小部分，大部分都是在鄉鎮、縣城學校考過來的或者大學畢業沒有找到工作的，反正我們這裡是這樣，其他地方不清楚。到了這所私立學校之後，她千方百計想“逃離”私立學校，哪怕是考到鄉鎮中學，也不願意在私立學校待著，最後成功考到一所鄉鎮中學。根據她的描述，我對比了私立學校和公立學校的區別，分析了老師要逃離私立學校的原因，主要包括以下幾方面：

1、私立學校確實累：

老師開會開到凌晨一點，有沒有？有，還經常有，但是這是在私立學校！不要忘了，私立學校是企業，老師是員工，員工需要業績，也就就是成績，為了成績，老師都會主動搶課，考好了，獎金大大的；考不好，就會各種分析和處罰。

各種大考、小考之後，都要進行分析，而分析又不能佔用老師上課的時間，所以有的學校就會用晚自習或者晚自習之後開會，這樣一開，就會很晚。

在有的私立學校，老師基本上是”賣給“學校的，即便是不賣給學校，你成績低了肯定說不過，獎金少不說，還隨時面臨被淘汰的可能，這在公立學校，是不可能的。

但是，這並非說公立學校的老師輕鬆，當老師是一個良心活，現在大家都很重視教育，無論公立和私立，老師都非常累，學校生源越好，學校壓力越大，老師也就越累，但是比起私立學校來說，公立學校相對輕鬆。

2、老師地位低，才更讓他們受不了：

在公立學校，老師是老師，雖然地位並不高，但是學生、家長和學校領導都還是很尊重老師的，但是在私立學校，老師的地位更低。

首先學校領導就不尊重老師。在他們眼裡，老師就是員工，他們會用企業管理員工那一套來管理老師，工作出問題了，各種批評都有可能，還有就是用錢衡量一切工作。

其次，老師之間也互相不尊重。畢竟有直接的利益衝突，有的老師一年獎勵十幾萬，其他老師沒有或者很少，不患寡而患不均，同事之間很難成為朋友。

再次，家長不尊重老師。因為私立學校都是高收費的，家長付出多，就想得到更高的服務，老師在他們眼裡，和服務員差不多，在和老師打交道時，完全沒有公辦學校老師那種態度，出了問題，是不能忍受的，直接去學校鬧也很正常，況且能上私立學校的家庭，很多都是那種很有優越感的人。

最後，學生也不尊重老師。同樣的道理，當週圍所有人都不尊重老師時，學生肯定也會受到影響，除非學生有很好的教養。

有位家長告訴我，她之所以選擇讓孩子初中上私立學校，是因為她沒有時間管孩子，但是高中，她一定要讓孩子上公立學校，因為私立學校的老師，和“小雞”一樣唯唯諾諾的，點尊嚴沒有，你們他們教育學生，也很難真正尊重學生，或者教會學生相互尊重。

3、用命在換錢，生活沒有保障，沒有質量：

在我們這個三四線城市，私立學校老師的收入，是公辦學校的四五倍，但是私立學校的錢，並不那麼好賺，老師的一切評價，都和成績有關，都和金錢有關，老師長期處於亞健康狀態，不管是年輕老師還是年齡大的老師，都很能拼，不怕生病，生不起病，年輕能拼時間，年齡大了精力不足，收入銳減，身體還出了問題，很難說是賺了還是賠了。

關鍵的問題是私立學校的老師，沒有保障，除了個別公辦民助的學校，老師有編制之外，其他的私立學校老師並沒有編制，私立學校看起來很風光，其實危機無時不在，無處不在，一個小事件，就可能產生大危機，學校招不起學生，就會倒閉，學校倒閉，老師就會“樹倒猢猻散”，我們這裡兩所非常風光的私立學校就在瞬間倒閉了，然後老師就混跡於各個學校，成了代課教師，一輩子都感覺低人一等，有的老師只能去輔導班代課。

當然，各地的私立學校發展並不一樣，相對來說，越是大城市、越是經濟發達的地區，私立學校辦得越規範，發展越好。但是，我個人感覺，既然選擇了老師，就是選擇了穩定和保障，如果有機會，還是要選擇去考個編制。如果感覺自己有本事，就要多鍛鍊自己的能力，即便某一天不想在私立學校幹了，或者在私立學校幹不下去的時候，不至於沒有了謀生的方式，你覺著呢？

我是“贏在高三”，專注教育，用心解答教育問題，歡迎關注！

贏在高三

看到這位老師的問題，因為我之前在公立學校代課，在私立職業中專代課，現在在一家培訓機構，所以我可以結合自身和身邊實事來回答一下筆者的問題。

首先，不得不承認的是，同等時間入職公立學校和私立學校的工資是不一樣的。我的朋友是公立學校在編，第一年的每個月工資幾乎都是3000以內，第二年開始3000多點，而我在私立學校，就是剛入職時的第一個月拿了3000，之後都是3000以上。關於工資，還是要承認有差距的。

其次，關於福利待遇。公立學校五險一金，對於一些發展好的私立學校也是有五險一金的，一般也是有五險的，我們單位是有五險一金的哈😊在私立學校還多的是逢年過節，會發放各種大小不等的禮物。重要的是，還會有年終獎，我們單位一些幾年的員工，都是拿好幾萬的，而我們的分管領導是拿幾十萬，當然這樣的領導也就四五人。

可能以上讓人感覺我說的都是私立學校的好處，那麼接下來說點私立學校的不好。

首先，相較於公立學校，那麼私立學校就是一種服務性非常強的單位。因為現在社會，大家都會感受同樣的學習質量，要看哪家服務態度好了。那麼在私立學校，你有各種的事情要與家長對接，你要服務於家長，而公立學校裡如果只是任課老師，可能一個學期都不會聯繫一次家長的，而我們是每週都有。

其次，課時量的大不同，在私立學校上兩天的課可能就是一位老師在公立學校一週的課。因為是有講課費的，所以，老師們想要上課，但是上完兩天的課嗓子都要冒煙了，啞的說不出話。

最後，再說一點就是，身份待遇不同。同樣身為老師，如果私立學校老師沒有提高孩子成績，或者沒有達到父母預期的結果，那麼父母會找事的。父母會感覺，他花那麼多錢，送到私立學校，你們老師做什麼都是應該的。而對待公立學校的老師，可能大氣都不敢喘一聲，生怕惹到老師。

說了這麼多，總結一下，還是要看自己想要的是什麼。我的很多同事都是名牌大學畢業，已經在私立學校任教好多年，有的也是管理崗位。而我的很多同學在公立學校任教三四年不等，依然也是有各種問題。重在自己想要什麼樣的生活了。

希望我的回答可以幫助到你，感謝😊

張老師的英語

首先糾正你一個錯誤的看法，公立學校也是非常累的。

我就是在一所公立學校任教，下面給你說說我在公立學校都做了哪些事？

在介紹我詳細工作之前，我先說一下我的作息時間。

我們每天必須在6:30到崗，為了能達到這個要求，我每天早上不得不5:30就起床。中午有半個小時的時間吃飯與休息。下午4:30以後，還有一節課後延時服務，一直要到5:45才能放學。由於不能與學生搶道，我必須等學生都走了後才可以離校，這個時間大概在6:15分。

這樣，我每天在校時間為12小時不到一點。這還是走讀制學校，如果是寄宿制學校，還要上晚自習，直到9:30，這個時間簡直近似瘋狂！（每天15個小時）

說完每天的工作時間後，再來說說課時量，我每天平均6節課。

再來說說工作內容，我帶兩個班的主課語文。我需要每天寫2000字以上的手寫教案，批改100份默寫、100份作業、15本作文。

我還得準備社團活動的備課，鑽研課改，負責市級課程基地建設，各種各樣無休止的會議、徵文、各種進校園活動等。還要組織考試、批改、分析試卷等。

總之，每天都是拖著疲憊不堪的身子回家，吃完飯還得繼續做在單位沒有完成的任務。

明白了公立學校並不輕鬆之後，再來看看收入。

公立學校的收入肯定比不上私立學校。就蘇州地區來看，私立學校平均工資要比公立學校多5-10萬。

個人以為，你還是去私立學校為好。同樣是很苦很累，私立學校可以多收入一些，為什麼不去呢？況且，現在蘇州實行改革，新入職的教師，不再是編制內人員了，實行的是企業年薪制。這個私立學校的教師身份一模一樣，綜合考慮，還是選擇私立學校比較合適。

我這個建議，不知道能否幫助到你？

姑蘇講堂

看地方吧，我就在私立高中，我們學校是幼兒園到高中一體化，而且由於我們當地比較特殊，在我們縣，甚至是整個市，我們學校都算數一數二的好學校，學生們都是考不上我們學校才會去當地的公立學校，所以生源要比公立學校好，高考成績也好，招聘老師也都是第一學歷為一本的研究生。而且老師們的孩子可以在本校同學段免費上學，跨學段半價，所以儘管公立學校很輕鬆，但是我從來沒有考慮過考公立。一是孩子上學不方便，二是公立工資確實低。

菜鳥班班

這種事都是公說公有理，婆說婆有理，歸根到底看你想要什麼。說兩個身邊的真事。

01

我的朋友小s現在在一傢俬立上班，六險一金，上10天歇3天，每月能開7000多，還有食堂補助200，課程壓力也不算大，就是有時候晚上需要值班，可能熬點。

按照這樣的情況，很多人是不會辭職的畢竟在小縣城這算高收入，可事實恰巧相反，大家冒著被開除的風險也都要考編制。（學校如果發現老師考編制，立馬辭退）

而當地的教師每月到手差不多三千左右，大家爭先恐後的想考上，無非是看中體制內的穩定。

02

我認識一對中年大哥大姐，他們兩口子都是老師。那時候他們不僅是學校的正式老師，而且每天的晚上，週六日，寒暑假都在進行補課班。

開始自己兩口子就為掙點錢花，後來因為禁止教師補課，他們毅然決然的選擇了辭職。憑藉常年積累的口碑，兩口子雖然每天過得辛苦些，但確實在經濟上收入很可觀。

1、正常的邏輯是，越辛苦，經濟回報越可觀

你現在在私立上班，在你看來你認為這份工作的經濟回報還是可以的，就是太辛苦。

但是我想跟你說，不辛苦人家能給你開20萬？作為私立的老闆，他們所花的每一分錢都是經過精打細算的，根本不存在多給你開，或者讓你過於輕鬆這種事出現。

這也是為什麼很多人選擇考公里的原因， 因為這這裡，升學壓力小一些，日常擔負的壓力同樣也是小。

2 考，公立學校，和考上是兩碼事

根據你的題目，多少讓我感覺酸酸的。雖然20萬的年薪證明你很優秀，但是考，和考上可是兩碼事。

不要小瞧每年大量師範畢業生的就業能力，考試能力。當你真的考上了，再說待遇差，工資少，這都沒關係，畢竟你已經考上了，在這之前說這些，大家會覺得你做作。

3、不管如何自救不後悔就好

其實不管你選擇在私立工作，還是去考試，我相信都是有足夠的道理的。你要做的不是左右搖擺，而是真正傾聽內心的聲音，選好一條路大膽的嘗試，大膽闖，不要怕錯，你做的任何一項決定，只要能夠做到是自己喜歡的，那麼就是不後悔的。

大家覺得呢？

我是小凌子

小凌子悟職場

這種問題見仁見智，不能一蓋而論，我從2001年參加工作至今，我們區的公立學校老師，有兩次跳槽的私立學校的浪潮！

一次是2003年，當時我們公立學校的老師的工資大概是800元一個月左右，這八百元還分為兩個部分。一個部分是國標工資，由國家財政撥款，大概佔工資的百分之七十左右！另一部分是省標，大概佔工資的百分之三十，左右，由鄉鎮政府撥款。有的鄉鎮政府有錢，例如我們鄉鎮盛產蠶絲和黃沙，老師的省標工資基本不拖欠，但有的鄉鎮政府沒有什麼錢，拖欠老師省標工資的現象就屢見不鮮。那個時候聽說雲南紅塔集團在雲南辦了一所很厲害的私立學校，工資開3000塊錢左右一個月，那是就有很多老師辭職去雲南做私立學校老師！最終結果都回來了，因為到那水土不服，更受不了了那兒彪悍的民風！

第二次跳槽去私立學校的浪潮，發生在2005—2006年，那個時候我們市的幾個區都興建了幾所私立學校，有的鄉鎮上也興建了學校。那個時候有一部分老師跳槽到那裡了，大部分的老師是拿著家裡的錢去那些私立學校入了股，他們手裡有原始股份。只有很少一部分是為了工資的，雖然那個時候的工資比公立學校的多一倍！

但是不到兩年，所有的老師都後悔了，因為：一、公立學校的老師工資漲了，而且後來漲的比私立學校老師的工資高，私立學校雖然收費高，但是學校是私人的，老師是為私人打工的，老闆賺再多的錢也不會為老師漲太多的工資，有的老師工作好多年工資也沒有漲過，特別是公立學校後來給老師買五險一金，私立學校更是炸了鍋，幾次掀起罷課活動，搞得沸沸揚揚的。

二、私立學校的生源雖然比公立學校的生源好，但是調皮搗蛋不服從管教的學生也多，很多學生認為自己交了大量的錢，到私立學校來就是買服務的就是來當大爺的，而私立學校的老闆又不會因為老師工作難度增加而把這些紈絝子弟怎麼樣的，這些人是他們的財神爺是他們的搖錢樹！老師再學校地位不高，在家長面前地位不高，在學生面前地位同樣不高！

三、同事之間關係不和睦，私立學校的老師都是打工的，跟流水線上的工人差不多。誰的教學成績好，誰的獎金就高。聽說獎金高的能拿十幾萬一學年特別是畢業班！而低的就不好說了，有的幾百有的沒有還要被倒扣，這樣情況之下同事關係肯定不融洽，互相之間勾心鬥角、爾虞我詐！是的，不患寡而患不均，老師們搶了課上時有發生。老師為了自己班生源，為了自己班能配到好的科任老師無所畏懼！去年聽說一件事情，一個私立學校的英語老師被打了，打人者不是學生也不是家長，而是她的班級班主任！因為她所帶的英語課和其他班級相比，分差有些大，影響了班級總評排名，而被班主任當眾扇了耳光！這在公立學校是無法想象的。

第三，私立學校老師因為心裡壓力大，工作強度大，身體普遍不健康，身體常年處在亞健康的狀態，有的老師生病了不敢請假，要扣錢，拿不到全勤獎，拿不到優秀，時間長了就陷入一個惡性循環！

第四，私立學校的老師休息時間少，我以前的一個去私立學校的同事，經常抱怨說，基本上沒有什麼休息的時間，寒暑假他們要去招生，有招生的任務。如果完不成要被扣錢！週末時候也得24小時開機，學校隨叫隨到，有時晚上要開會到十一二點。有時半夜學生調皮搗蛋，也得立馬就到！！

公立學校工資雖然沒有私立學校的多，但是有很多額外的錢是私立學校沒有的，比如說政府的獎勵，我們這考的好的區政府會有獎勵，區政府每年拿出300萬現金獎勵給考的好的老師。另外，老師上課、發表論文、課題解題、輔導學生、評上學科帶頭人、名教師、名班主任、名校長都會根據獲獎的等級給予不同金額的獎勵。有的老師一年的各方面的獎勵獎金也能拿到大幾萬塊錢！

如果讓我選，我寧願選擇年工資收入十萬元的公立學校老師也不願意去當年收入20萬元的私立學校的老師！！人活一世不容易，幹嘛過得那麼累呢？對吧！！

語文盛老師

沒辦法沒有十全十美的事，如果你真想又輕鬆又有錢賺，那就多提升自己，等你有名氣了也就沒那麼累而且待遇也高，我老婆也是在公立高中一個月到手才3200左右，最後去了私立學校待遇是以前好多倍，雖然累點但學生底子也好些有成就感教起來

皇宮外是什麼樣

我也在私立學校幹了一年，我們還要吃住和學生一起（晚上睡高中生宿舍督睡），一天24個小時不離學生。總結一下，兩倍的工資，三倍的工作量。辛苦是肯定的，關鍵是老闆和學生都把老師當成打工者看待，所以最後又回到公立學校。

真相探索者

告訴你吧、孩子，在私立學年薪20萬，絕對不如在公立學校8萬左右的年工資，不信你去找你在公立學校的同學或熟人，去問問、看看體制內的人有多麼的自由自在、舒適安逸，而且老了會更好

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