水双极
身边有好多医生，看他们夜班间歇期间发的朋友圈，充满了情绪的紧张、持续的手术、感冒还在硬挺的不易、手术台数破记录的慨叹等等。 乍一看，感觉都是“劳模”，但细细品味个中，都是辛酸！
发发朋友圈，给自己心理安慰、心理暗示“鼓劲儿”的感觉越来越明显！但即便这样，他们还会被质疑在作秀——怎么有时间发朋友圈呢？怎么不去忙？！
外界的人还会抛出问题：你生病了为啥不换人？现实情况是，无人可换！同事可能出门开会、外出进修，可能刚刚下了个大夜！
长期以来，大家对医生的形象充满了单向的期待——他们是道德不许有瑕疵，工作不许说辛苦，接诊应该有微笑，为患者服务不计个人辛劳的那批人……
如果持续让医生在道德光环照耀下，劳动量自动习惯“超载”模式，那必将影响医疗质量，患者也跟着不安全！
改善这种关乎医生健康、患者性命的尴尬状况，无外乎以下几个途径：
1、小病小灾，患者尽量不要到大医院扎堆儿，为“超负荷”的医生减负；2、手术能择期就择期，这样利于医疗资源的调配；3、医院做好人才的传帮带，别可一两个医生身上“薅羊毛”；4、作为医生本人，也该充分调配精力，尽量避免透支！辽沈名医
医生长时间加班，既增加患者的风险，容易出医疗事故，也损害医生自己的身体健康。
这个其实也非常容易理解，就像疲劳驾驶一样，如果不睡觉连续开车容易出交通事故，医生连续加班甚至带病上班也同样容易发生医疗事故，出现误诊、漏诊等情况。
医生的诊疗工作本身面对的是活生生的病人，需要高度集中精神，必须仔细了解掌握患者的疾病信息，综合评估后制定最佳的治疗方案。如果长期加班，当然会出现注意力不集中，也当然会影响医生的判断，有可能会导致治疗方案出现偏差。近期发表在著名医学期刊JAMA内科子刊上的一项研究显示，不让医生身心疲惫，能明显提高医疗质量。该研究共对47项研究42,473位医生进行了分析， 结果发现医生职业耗竭会增加96%的医疗事故发生风险，让医疗质量下降1.3倍，增加1.28倍的患者不满意度。医生也是普普通通的人不是神，连续加班毫无疑问容易导致病人的就诊出现质量问题。
另一方面，连续加班甚至带病上班对医生本身的身体也不利，不少中青年医生骨干就是连续加班后猝死的，特别是麻醉科医生、急诊科医生、心内科医生等。印度医生协会的研究证明，医生比普通人要短寿13年，平均寿命仅59岁。得病后需要休息，这是连普通老百姓都明白的道理，医生也经常这样对病人做健康宣教，但放到医生身上却往往反其道而行之，包括不少媒体也经常夸连续加班做手术、带病上班的医生为最美医生，这是赤裸裸的捧杀。
到国外敢让医生无偿连续加班或者带病上班试试看，院长还想当吗？
医患家
长时间加班是供需关系不对称导致的，同样也和工作性质有关，医院实行首诊负责制，也就是住院时谁最先接待你，谁对你负责，单一的负责方式导致了不管你是否休息还是工作，病人都归你管，有事都是找你，同样也不会因为过节还是过年。因为疾病不会因为过年而休假。这样当然是不安全的，但是怎么办好呢？只有分散病人到哪些病人少的医生哪里去，合理分配资源。但有一个疑问就是有的医生技术高 服务态度好，有些人懒散，就导致了患者有选择性。。。
儿童骨科姚京辉主任
这个问题已经存在很久了，也已经引起越来越多人的关注。
其实我在之前已经回答过类似的问题，今天不妨再次说明一下！
第一：医生为什么要长时间加班
劳动法是不适合医务人员的，这不仅是因为病人多，医务人员少的原因，也是长久以来相关部门和一些媒体道德绑架医务人员的结果之一。
虽然这么多年以来我们做出过不少努力，但是现实却依旧是大医院人满为患、基层医院门可罗雀。无论病情轻重、无论疾病种类，所有人都往大医院里去!
分级诊疗看起来很美，实施起来却很困难。
“领导自己生病，是去社区还是三甲医院？”一个病人曾经这样和我闲聊。
中国人有一种畸形的认识观，那就是衡量事物的标准并非是个人真实能力。尤其是对一些三甲医院来说：他们看中的是医生的学历和科研能力。
也就是说学位越高、论文越多，越能够受到重视。时至今日，甚至一些三甲医院在招收新职工的时候出现了唯科研轮的结果！
有些医院，有些科室，明明十分缺人，待遇也尚可，但却一直招不到人，原因就是领导的人才观！
退一万步说，即使是招收到了新人，也并非立刻就能够担负起主要工作，还要经过一系列的考试！
总而言之：我们从来都有一些很好的应对办法，但是执行起来却变了味、走了样！
第二：对病人安全吗？
疲劳的司机开车，你敢做吗？
疲劳的医生开刀，你敢接受吗？
医务人员的疲劳工作，不仅是对自己身体健康的不负责任，更加是对患者的犯罪。
事实上，就全世界范围内而言：因为医务人员疲劳工作而导致的医疗事故并非少有现象。
医务人员自己很清楚这一点，但是他们却如有冲锋到一半的战士一样，不能后退，只能硬着头皮继续冲锋！
监督冲锋的领导难道看不出来吗？
但是，如果让战士中途退出战场，领导不仅可能会丢乌纱帽，也可能会被不明真相的群众怒骂。
可悲的是，中国人大多存在这样的错误观念：
你嫌累，你可以离开！反正中国最不缺的就是人，没有你，自然会有其它医务人员顶上！
最后一支多巴胺
这种情况比较多的发生在手术科室大夫身上。加班是因为手术时间不能自己掌控，比如取个体内异物(比如缝衣针或者铁片)，简单点的可能十几分钟，困难的三几个小时也是常事。还有腰椎，关节和其他骨折手术碰到困难的比预计时间多三四个小时经常的事，一天之内一个个手术排下来，不能说快到下班点就取消手术或者约改天吧，患者和家属都很着急而且各项术前准备也都做好了，临时推到改日就太不负责任了，我们甚至非急诊手术晚上九点才排到开台做的。另外碰到急诊病人，人手不够就算你在和妻儿逛公园都底叫回来手术，晚上睡梦中叫醒来院手术更是常事了，所以有的大夫术中聊天是为了提神和紧张之余放松，也是为了手术更安全，如果真的累的受不了睁不开眼了，绝大多数医生都会选择暂时休息一下，或者直接换人，不会带病上岗，所以不用担心安全问题。
洪涛hero
中国医生工作辛苦是很突出的，其实人的精力是有限的，超出极限就容易会出问题，一是容易出医疗事故，同时医生本人身体容易出问题。据说美国有规定医生每周都有最长工作时限，任何人都不能超出工作时限，否则会被重罚，这主要还是对患者负责。我们应该好好的借鉴一下，国家应该加大定层设计，严格规范医生的工作强度和时限。这既是对患者负责也是对医生本人负责！
冬日暖阳韩老师
以一个吃瓜群众的视角，原因是医生少，病人多，忙不过来，可以说，医生如果岗位人才储备不够，没有能代替的后生，可以说无论他多累，一旦有急难险重的病人，他也必须上场，否则就无人医治该病人。
剃刀高地的铁甲猪
真实原因令人震惊！中国医生这个悲惨的职业，家人埋怨，病人怨恨，同学讨厌（聚会经常缺席）亲戚不爽（瞎哭穷还整天吃饭最迟），领导不断整不断改不断罚，上街怕被砍，出门怕被闹，经常熬夜而且吃饭不准时，人老色衰熊猫眼，要么胖成球，逛商场怕丢脸。所以呢，医生一般都喜欢呆在医院里上班加班，戴个口罩帽子遮得严严实实，好了……
一梦千秋溯天机
4天一个24小时值班，夜班内科40、50个住院的，还带急诊门诊，带全院急诊心电图，有一次科室一个医生去看急诊病人，结束内科住院脑出血的出了意外，被告到省卫生厅。医生上的四肢酸痛，鼻出血，病人安全也没保证，但是有法子吗？没新医生进来，原来老的也跑了三四个，医疗体系在崩溃。。。
种花家的小医兔
二甲医院胃肠外科医生，每周两个24小时班，三个白班，一个听班。理论上的工作时间就是72小时值班+15小时的听班=87小时，但实际工作时间每周不少于90个小时，这就是外科医生的工作……
