剑欲锋行
简单一点，就这么几个渠道
1.双选会，这个是最多的，先就业再择业这是必须得，以后在遇到好医院大不了赔违几千块约金就是，先把工作找到再说。
2.双选会没找到合适工作？一般在毕业季会有很多医院到学校来单独招聘，这个注意学校海报就有。
3.网上投简历，一般都是当地卫生人才网，这个我去年就试过了，也成功找到家乡县医院，去面试，然后就签合同了，这个强烈推荐那些想找离家近工作的毕业生。
4.有些医院急需人才，双选又没有招满，都会给你们辅导员联系，然后辅导员会给你们说的，毕竟就业率对他们很重要。我同学就选了个县医院月薪一万左右吧，还算轻松。
5.考规培了，规培完可以找更好的工作，但是也在赌以后能不能找到想要的工作。
6.想去那个医院直接去他们医院人事科问，这个不要怕不好意思，你不找他，他也不会找你，一辈子的工作要放的下。
另外再附几张图，各省卫生人才网APP和在线投简历的截图，希望有用，
明哥哥No1
作为一个过来人，黄大夫为你简单解答：
21世纪，信息非常发达，求职的方式已发生翻天覆地的变化，但对医疗行业来说，求职还是偏保守，还是以传统的求职多见。求职途径有以下一些：
1、双选会：这个是现场求职的最常用的应聘方法，每年毕业季，基本每个医学院校都会举行双选会，会诊期间会有非常多的用人单位到现场，提供各种各样的职位供大家应聘，期间会进行现场面试，这时就是各位毕业生大显身手之时，现场用人单位非常多，应聘的医学生也非常多，一个人不可能全部到位都去面试，所以要提前做功课，事先想好有哪些单位是自己想要应聘的，做到有的放矢。
2、实习应聘：很多单位每年都会招聘一些内部招聘会，不对外公布，只是小范围招聘，所以医学生在实习时，要随时关注实习单位的信息，争取近楼先得月，实习时更要努力学习，给实习单位的领导、老师留下好印象。
3、定岗实习：有一些用人单位在医学生实习前，已经有意向招聘员工，可能在实习前已与学校有协议，大概需要多少员工，提供多少实习岗位给学校，以便提前考察员工。
4、导师推荐：对很多研究生来说研究生期间，表现出色的，导师都会为其提供一些工作单位，毕竟圈子小，很多导师都是互有联系，导师的社会关系还是能帮助不少医学生，并且导师一般都会尽量为你提供好的用人单位。很多导师可以将你收编在他手下，也可以向很多医院、医学院校、医药公司、检验公司、生物公司等做推荐。
5、自己应聘：医学生如果有自己心仪的用人单位，可以直接到用人单位人事科如投递简历。
6、网络应聘：网络时代，网络应聘已成为常用武器，这需要自己做一份漂亮、使用的简历，同时广撒网方式，常用的专业网站有丁香园，上面还是有不少的招聘信息的。
7、找关系式：这种类型有：通过长辈的关系找工作，通过学长、学姐的关系找工作，通过指导员的关系找工作等等。
医学生求职方式还是非常多的，求职机会也多，要学会灵活应变，学会取舍，最能找到自己满意的工作。
求职小贴士：
1、一般医学行业工作的人员，比较注重仪容仪表，医学生求职，一般建议穿着稳重一些，仪容仪表尽量简练为主，
2、简历制作：简历制作简单大方为主，尽可能简历一对一投递，
3、诚实，一般医疗行业，特别是医学的领导来招聘，有时经常提问一些专业性的问题，要诚实回答，不懂的可以虚心反问。
