公務員考試以及事業單位招聘一直以來都是很多人嚮往並且願意為之努力的一個動力，但很多考事業單位的同學，為了能夠儘早的考上，在報考的時候完全不考慮自己所報的崗位到底屬於什麼類型的事業單位，只要能夠報考的全部的去參加考試。這樣盲目的報考最終的結果往往是考上了之後，發現並不是自己心儀的崗位，然後為了能在滿意的崗位上面報考，又只能從頭再來。這樣徒勞無功的人比比皆是，最後後悔不已！
為此，小編建議大家，在備考之前，一定要先了解清楚事業單位的四種編制，再進行報考，不然你就白考了！事業單位主要包括四個類型，分別是：全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。
事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位與企業單位相比，有以下特徵：一是不以營利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
目前，我國的事業單位正處在改革深水區，事業單位的類型也與之前的有所不同，由之前的承擔行政職能、從事生產經營活動、從事公益服務改為行政機構、企業、公益事業單位；其中，公益事業單位又分為公益一類、公益二類。不同的事業單位編制也有所不同。
參公事業編
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯繫。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
這類崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
全額撥款事業編
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
差額撥款事業編
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位；自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然。有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
工勤編、臨時工、政府僱員
這三類人當中，政府僱員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府僱員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關係，你得要有本事才能成為中高級政府僱員！
工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
臨時工不算在機關事業單位編制裡面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。
以上就是事業單位中常見的幾種編制，不同的編制對應不同的待遇。建議考生在參加事業單位之前，先了解對應崗位屬於哪種事業單位編制，別到時候覺得自己白考了。相關事業單位的信息，或是想了解的，可以給小編留言哦，小編會給您一一解答的~~
這三類人：收回事業編，改為聘任制！
根據改革條例，2020年前事業單位編制改革將會整體完成，堅持簡編控編的原則，提高准入門檻；有三類人將會失去事業編，改為聘任制。
對於上面這類人，是文件中最先被“調整”的對象，條例正式內容為“不納入編制管理，取消其事業單位編制，但保留事業單位性質。”什麼意思呢？就是雖然取消了“事業編”的名頭，但是工作內容、福利待遇、職稱晉升等都跟以前一樣並無變化。
據不完全統計，目前我國高校在編教職工為233多萬，公立醫院自在編人數為800多萬；這1000多萬人將會先進行實名統計，然後減員，最後收回編制。編制收回之後，未來新進人員將採取聘用制的方式錄取。
二、承擔行政職能和從事生產經營活動的在編人員
對於承擔行政職能的事業單位在編人員，在規劃行政職能迴歸行政機關的同時，相應核減事業編制，不過值得關注的是，在原有人員中，對於極少數人通過考核將可直接轉為公務員行政編！
對於從事生產經營類的事業單位在編人員，未來2年內，將全面實行轉企改制工作，收回事業編制（事實上，從2008年開始，對於掛事業單位牌子以營利為目的的食堂、賓館等都已經逐步退出了事業單位序列）。
三、事業單位體系中工勤崗員工
工勤崗又叫做工勤技能崗，一般承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責。未來為了精簡機構節約辦事效率，將逐步取消事業單位工勤崗的事業編制，實行“退一減一”、“只出不進”的方式逐步收回事業編。不過對於老員工不用太過擔心，不會取消現有編制，之後後進人員將不再擁有事業編！
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