近年來，射陽縣牢固樹立“100去1等於0”的穩定觀，從化解信訪積案入手，持續開展專項行動，一批“骨頭案”、“釘子案”得到妥善化解，信訪穩定工作連續三年在全市名列前茅。
一是突出“三頭”，壓實化解責任。領導帶頭，堅持高位推動。出臺全縣信訪“六重”工作方案，把積案化解作為重點工作向下分解。縣委常委會、縣政府常務會議常態化聽取研究信訪工作，會辦重點信訪問題。縣委年初與縣四套班子成員、鎮（區）部門主要負責人簽訂積案化解責任包保清單；各級領導認真落實“百縣千案”工作要求，親自接待信訪人，現場研究制定解決方案。部門分頭，強化真包實抓。按照“一件積案、一名處級領導、一名科級黨政主要負責人、一個方案、一抓到底”的要求，落實領導包案責任。信訪聯席會議充分發揮會辦協調、督導落實作用，綜合運用各種辦法合力推動化解積案。縣紀委研究落實“一案雙查”，督查問效，推動化解工作不斷前行。重視源頭，減少積案形成。縣委、縣政府注重落實各項民生政策，實施困難群眾醫療、教育、住房等“四個託底”工程，每年支出救助資金1.5億元。提高科學民主決策水平，把社會穩定風險評估作為重大決策出臺的前置程序和剛性門檻。縣政法委每週開展“四級訪”週週清，對初信初訪抓小、抓早、抓苗頭，確保初始問題不演變成信訪積案。
二是堅持“三專”，落實化解舉措。專項行動抓落實。2014年7月份以來，縣委、縣政府常態化開展積案化解工作，從年初的“雙月專項行動”、二季度的“化解突擊行動”、 三季度的“百日攻堅”，到四季度的 “百日會戰”，通過環環相扣的系列專項行動，將化解責任層層落實。專項會辦抓推進。在初信初訪“週週清”基礎上，縣委書記、縣長每週六上午輪流召開化解工作推進會，聽取各責任單位進展情況彙報，對疑難複雜事項當堂研究會商推進措施，強推問題化解、落實疏導責任。專班攻堅抓突破。對“骨頭案”、“釘子案”，均成立由責任單位主要領導為班長、“一崗雙責”領導為副班長，村居書記或中層幹部為骨幹的工作專班，逐案盯啃，堅持問題不解決、群眾不息訪、化解責任不變動、人員隊伍不解散。縣信訪聯席辦圍繞化解時間節點，提前半個月發函進行提醒告知，提前一週進行預警提示，通過敲邊鼓、亮黃牌的形式，敦促相關單位快會辦、快落實、快推進。
三是嚴格“三查”，夯實化解成效。跟查回訪。對化解銷號案件，建立跟蹤回訪工作機制，逐案入戶回訪，核實化解措施是否按期保質落實到位，確保真化解、不反彈。督查推動。縣委、縣政府督查室會同縣紀委對化解進展情況督查推動，定期不定期通報督查結果。對沒有進展或進展不快、會辦決定事項未及時落實的，縣委組織部、縣紀委等部門及時約談責任單位主要負責人。追查問效。將信訪積案化解工作納入全縣目標績效考核和機關效能考核範疇，列入幹部年度工作實績考核內容；對化解過程中弄虛作假、亂作為、不作為問題在縣機關作風建設大會上進行通報；對化解工作推進不力的單位，由縣委書記約談責任單位主要負責人，推動工作措施落到實處。
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