天等讯 今年以来，天等县进远乡把好驻村扶贫执纪关，着力解决驻村干部“驻不下、驻不实、作用发挥不好”等问题，促进了驻村干部作风的转变。
该乡实行周一学习例会制度，例会的内容包括对全县驻村工作的新要求进行传达学习、了解驻村干部工作中存在的困难和问题等。以此提醒各驻村工作队员时刻记住自己的使命，并主动担起责任，不断提高自己落实政策的工作能力。
加强监督管理。该乡制定出台了《进远乡驻村干部管理办法（暂行）》，进一步明确驻村干部工作职责、日常管理、考核激励及问责、组织保障等制度，并定期组织相关人员对驻村干部的考勤记录、签到情况，驻村期间的工作纪实留痕情况，留存驻村时的相关佐证材料及影像资料等进行检查。对发现有无故脱岗、工作不认真负责等情况的，及时对相关人员给予批评、教育；对履职不到位、长期不在岗的驻村干部进行问责。同时，该乡还设置了驻村工作队员监督岗，向群众公开驻村干部的联系方式、相片，公布驻村工作队员的驻村公开承诺书，主动接受群众的监督。目前，全乡四个村已全部完成了驻村公开承诺书、监督岗上墙工作，起到了很好的监督作用。
此外，该乡加强了驻村干部的驻夜管理，制定了驻村干部驻夜制度，确保驻村干部五天四夜的驻村工作。驻村期间，驻村干部晚上九点半要到村委进行指纹打卡签到。在周一至周四晚，每位驻村干部都要通过手机定位的方式向群里发送定位图片，由分队长监督驻村干部的驻夜情况。在检查中如发现不按规定驻夜的驻村干部则进行约谈教育，对屡教不改的干部将通报到派出单位，由派出单位责成其限时整改。据了解，目前该乡全体驻村干部均能遵守驻村驻夜制度。
（杨正乐 张天鹏）
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