Fny丶樂兮
如果他們敢再說一次，就錄音或留下電子記錄向所在地勞動監察大隊舉報。反正你不幹了，幫幫其它受害者唄！國家規定用人單位不得以任何形式收取或扣押勞動者資金，“押金”只有在保險公司是合法的，他們管它叫“保證金”，離職後退還。
青蔥光明草
首先很高興回答這問題，來分享一下我的看法，現在規定企業不能向員工收取押金的，但我覺得看是什麼企業，我以前在一個星級酒店做過管理，這個收取一點押金也是合理的。
第一，有的公司或企業需要員工統一著裝，工鞋是需要收取一點保證金
第二，員工和企業籤一個合同，試用期一個月，在試用期間不適應退還押金，員工需要交上工作服，方可辦離職。
就這個收押金合理不合理我給出的看法，看是什麼工種，下面視頻我給提你者的方法，希望你能滿意
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我是聶萱萱
你都離職那麼久了，還要呃，還要給他們押金。他們有憑據嗎？對了，你都離職了，那個押金不是最後要返還給你的嗎？嗯，既然是要返還給你的那些錢，還有必要再扣嗎？還是你手裡拿他什麼東西沒有給他呀？如果沒有給他記得把那些東西還給他，這個押金的事兒就別給他了。
天空每天都是新的
很高為你回答。你是辦了正常離職手續，車間主管有簽字批准，那就不用理會了。如果你是自動離職沒通知上級主管，私自離廠，那就要退還了。
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裁縫世家文兄
你好，這種問題要看當時你有沒有，籤紙質合同，或者簽押金條子之類的，如果沒有請不要理會，在騷擾你可以報警處理，謝謝
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小理子
要公司先發一份憑證過來，如果是真的沒扣，是多少就轉多少出去。
鈺子姐姐
錢？什麼錢？你打錯電話了吧？
我是奶貓兒
希望我的回答能夠得到你的認可，謝謝。
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洪政在北漂
現在還有收押金的嗎？自己當時有沒有交押金或者收押金？
