z劉紅
如何克服工作中的錯誤？
可能有些人就是天生比較粗心大意，神經大條，常常忘記一些事情，也常常注意不到一些細枝末節。那麼日常生活中還算是無關大雅，但在單位、在工作中就往往會造成嚴重的後果，那麼怎麼樣才能改掉這個毛病呢?粗心對以後的工作肯定會是一個障礙，所以還是得重視如何避免，否則會給以後留下隱患。那到底怎麼做才能避免粗心導致的錯誤呢?
如果想做細心的人，這需要從習慣下手儘量避免懶散拖延症等情況。具體思維可以嘗試在做什麼事情前考慮好要達到的目標，效果，時間，然後分化去想到每一個環節，具體看事情的複雜程度，如果能把環節拆分的越細並針對去考慮那麼就越能達到做好做細。
善於觀察，學習別人的思維也是一種方法，多聽建議，多看別人的方法都是好的方法。然後還有養成記錄的習慣，把自己的見聞去回憶並記錄出來，又能加深記憶，又能通過大腦回放捕捉到一些自己之前沒有發現到的細節。
其實不僅僅是工作上，生活中，粗心的話都要學會去看，去學習別人做人做事的方法。虛心學習別人為人處世的經驗，學習他們的優點和長處
Tangtang的生活日記
疫情防控已經到了關鍵階段，一切都是向好的，很多企業也都已經陸續復工了，在經歷了一個多月的休整後，很多人在復工上班後，對年前的工作或多或少的有了一些生疏感，免不了會出現一些大大小小的錯誤，給工作帶來了很多麻煩走了很多彎路，甚至帶來了損失，好傷腦筋啊！
子曰：“溫故而知新”。相信大多數的朋友在多年的工作中基本上沒有間斷過很長時間，更是少有超過一個月的休假。所以，這一次疫情所導致假期延長的情況，讓很多的人都很不適應，每天都是在家裡待著不出門。也許就把工作是事情拋到九霄雲外了，每天就是怎麼吃，怎麼玩，怎麼睡，哈哈哈，慢慢的時間長了，以前工作的事情大都忘記了，這就給復工後工作的順利開展埋下了隱患。
疫情終歸會被打敗，我們工作還要繼續。復工後在工作中出現了錯誤必定給企業和個人帶來損失與打擊，那麼，我們應該怎麼克服工作中出現的錯誤，讓我們的工作得心應手呢？我個人覺得做到這麼幾點，將會更快速的克服工作中的錯誤，讓自己的工作快速高效：
首先第一點，工作中每天都做好工作筆記。有句話說得好：好記性不如爛筆頭。就算智商再高的人，也有會忘記的事情，那麼，做好工作筆記就成了我們最直觀最快速銜接假期前後工作的紐帶。假期上班後，對之前的工作可能有些模糊了，當你打開平時的工作筆記看看，那麼，立馬就可以讓你模糊的思路，一下子就清晰起來了，對後續工作一定遊刃有餘，不會出錯了。
第二點，平時在工作中多和同事溝通交流，勤學多問。謙虛好學才能讓你的工作能力大大進步提高。一個人離不開集體，眾人划槳開大船，平時多多向同事學習，缺長補短，才能讓自己能力提高，才能讓你在工作中輕車熟路少走彎路。
第三點，每天做好工作總結，業餘時間多多看書學習，提高業務知識水平。經驗都是對平時點滴的總結得出來的，走馬觀花，只是水中望月，霧裡看花，不能夠深刻的記在心裡，做好工作總結，能讓你認識到工作中的不足，認識到不足後，通過看書學習，才能更好的彌補不足，提高自身能力，那麼，你的工作也就更加的輕而易舉，出類拔萃了。
最後一點我相信大家都可以做到，也能做的非常好，那就是不管做什麼都要用心，世上無難事只怕有心人。不論在工作中還是生活中，只要你用心去做了，那就不會出現錯誤，沒有克服不了的困難。好了，工作已開始，讓我們一起努力奮鬥，好好工作，為國家和社會做出更大的貢獻！讓疫情快點結束，祝願我們的祖國繁榮昌盛更加強大！
流汗的水滴
如何克服工作中的錯誤。第一要樹立良好責任心和時間提前量，把事情提前預判到，並快速制定出有效措施方案，多備選個預防計劃，來保證實施中的精準無誤，第二要多收集準確信息，擴展思路空間，提高自己的戰略識別能力，把思想統一到更高一級別的位置上來去思考工作問題，這樣的角度來看待工作，會得到上級部門的認可，也不會有失誤。第三要細心細緻認真，把每件事做到滴水不漏，樣樣俱全到位，努力做到橫向到邊，縱向到底的水平。總之，要使工作中不出現錯誤，就要比別人付出的努力和代價要多，才能有良好的效果。
888沙漠駱駝
客服工作中的錯誤，首先要了解工作，所謂知己知彼。
1.要認真，認真是克服一切問題和困難的源頭。
2.要不斷學習，工作沒有盡頭，提高工作效率的工具也在不斷髮展變化。不單純是工作速度，還有質量。
3.友善的同事關係也是客服錯誤的因素之一，同事之間的相互協調，互相提醒和幫助，能讓我們在工作事半功倍。
4，工作，不是單一，是一項綜合活動。也不是個人完成，是個群體活動。
要想客服錯誤的發生，就要充分了解並熟練操作。及時工作關注相關變化，工作本身和工作相關。和工作中的夥伴相處和諧，共同進步。客服個人心態問題。
抹茶味的阿花
你好很高興回答你的問題，知錯就改，善莫大焉，勞逸結合，工作前充分休息，精力集中。
工作要樹立工作責任意識，每一個員工都要樹立工作的責任意識，這件事情是我做的，我就要做好，就要對所做的這件事情負責，那麼出現差錯，責任在於我，這樣在工作的時候就會格外的注意，避免出現差錯。
要注重工作中的細節，作為一名工作人員，一定要注重工作中的細節，把一點一滴的都做好，尤其是一些過程比較繁瑣的程序，一定要檢查好每一步，每一步的細節要做好，細節決定成敗，細節決定工作的質量，更能夠幫助你減少不必要的差錯。
在工作的時候一定要集中精力，把心思都放在工作上，這樣才會避免出現一些不必要的差錯，如果做著工作想著別的事情，那麼肯定不會做好的，這不僅工作效率不行，質量也不會好。
要不斷的提高自己，增強自身的專業技能，可以多參加一些專業的培訓，要有活到老學到老的心態，這樣才能夠讓自己的能力不斷地提高，從而在工作中減少一些差錯。
虛心的向比自己優秀的同事學習，遇到問題，多向他人請教，看看人家是怎麼解決問題的，然後自己在做的時候，就會心中有數，把不會的轉化為自己的東西，這樣就能夠減少差錯。
工作中一定要做好自檢環節，就是工作完成後，要仔細的檢查一下整個過程下來所有的程序，看看有哪個環節做的不夠好，還有沒有需要改善的地方，一切都要檢查，檢查可以發現一些問題，進而及時解決。
團隊意識是一定要增強的，一個團隊就是一種凝聚力，這樣大家就會齊心把事情做好，相信沒有哪個人會想拖團隊的後腿吧，所以增強團隊意識，可以激發員工更大的熱情，減少一些工作中的錯誤
九哥的荷包蛋
人非聖賢孰能無過！工作我們不能有太大的壓力。工作我們要用心去做。只要你用心了真的犯了錯誤領導也會能原諒的。他能當上領導自然有他心胸寬廣一面。首先我們不能犯低級錯誤。不能你犯的錯誤，讓領導覺得你一點都沒有用心去做。我們對待工作要用心盡力，全力以赴。
在每天睡覺之前想一想明天的工作計劃。想一想，今天的事情有哪些沒有完成？想一想，今天的事情從頭到尾我們有沒有被拉下了。形成這樣一個良好的習慣，對於我們工作上的錯誤，會很大程度的減少。這就是你用心的表現。
工作的時候對非常重點的地方，要仔細的檢查。對小的地方要熟知又熟。這樣可以提高工作效率。減少工作中的錯誤。
總之我們要不斷地總結自己。總結自己工作上的問題。對於會犯錯的地方，要多加小心多用心。這樣就會克服工作中的錯誤。
王哈哈wanghaha
人在工作中沒有不犯錯誤，除非不工作。
但是我們要如何克服工作中的錯誤呢？
老表覺得如果工作中要做到儘量不犯錯誤，到不犯錯誤，有三點非常重要。
第一是學習，本專業，本職工作技能。人要培養自己的學習能力，要有不斷學習活到老學到老的積極心態。想做好本職工作，只有不斷的學習，要不恥下問向前輩請教，在工作中提升自己的能力。
第二是遵守，每個公司，每個崗位都有規章制度，職責要求，我們不能想當然，也不要搞個人英雄主義。公司或部門是一個團隊，只有大家都遵守規則，同力協作，工作中才能少犯錯誤。
第三是反省與總結，每天快下班或者下班後，找個時間回想反省一下今天的工作，有哪些失誤，應該如何改進可以避免的，自己不明白，及時請教同事。最重要的是學會總結，只有會總結，才能成為自己的，經歷會變成能力。最後是堅持這種行為，形成習慣，工作會成就自己，成長中也能從容的處理工作中遇到的困難，克服工作中的錯誤
基礎ai音樂
你好很高興回答你的問題，知錯就改，善莫大焉，勞逸結合，工作前充分休息，精力集中。
工作要樹立工作責任意識，每一個員工都要樹立工作的責任意識，這件事情是我做的，我就要做好，就要對所做的這件事情負責，那麼出現差錯，責任在於我，這樣在工作的時候就會格外的注意，避免出現差錯。
要注重工作中的細節，作為一名工作人員，一定要注重工作中的細節，把一點一滴的都做好，尤其是一些過程比較繁瑣的程序，一定要檢查好每一步，每一步的細節要做好，細節決定成敗，細節決定工作的質量，更能夠幫助你減少不必要的差錯。
在工作的時候一定要集中精力，把心思都放在工作上，這樣才會避免出現一些不必要的差錯，如果做著工作想著別的事情，那麼肯定不會做好的，這不僅工作效率不行，質量也不會好。
要不斷的提高自己，增強自身的專業技能，可以多參加一些專業的培訓，要有活到老學到老的心態，這樣才能夠讓自己的能力不斷地提高，從而在工作中減少一些差錯。
虛心的向比自己優秀的同事學習，遇到問題，多向他人請教，看看人家是怎麼解決問題的，然後自己在做的時候，就會心中有數，把不會的轉化為自己的東西，這樣就能夠減少差錯。
工作中一定要做好自檢環節，就是工作完成後，要仔細的檢查一下整個過程下來所有的程序，看看有哪個環節做的不夠好，還有沒有需要改善的地方，一切都要檢查，檢查可以發現一些問題，進而及時解決。
團隊意識是一定要增強的，一個團隊就是一種凝聚力，這樣大家就會齊心把事情做好，相信沒有哪個人會想拖團隊的後腿吧，所以增強團隊意識，可以激發員工更大的熱情，減少一些工作中的錯誤
三寶貝的生活日記
首先不讓失誤再次發生!已經造成的無法改變,但可以防止下次的發生!
其次是多學習本職工作能力，多觀察同事處事辦法，多改變自己錯誤的雷區，多實踐避免紙上談兵，
工作失誤指的是在自己責任範圍內出現的對公司的利益的直接或間接損失，直接損失一般可以用金錢來衡量，間接損失一般指企業形象、產品形象、企業信譽等，一般不能直接用金錢衡量，所以，間接損失更加嚴重些，它往往影響得較深而且時間更長，就像人一樣，名聲壞了會影響自己今後的很長的路，但是身體上劃破點皮幾天就好了。 在工作時如果有了失誤，要主動承認，可能在客觀上不能怪自己，但要首先承認自己有失誤，然後慢慢解釋清楚。一般失誤和嚴重失誤沒有嚴格界限，真正區分它們的是你的老闆，所以除非明文規定了什麼是一般什麼是嚴重，老闆的價值觀很大程度上決定了它們的界限，如果老闆眼光比較淺，很可能對眼前利益更重視些，也就對直接損失更重視，那麼造成一般直接損失的失誤就成了嚴重失誤了，如果他對企業形象看得比命還重要的話，那麼造成一點點企業形象損失他都會對你吼的，因為在他眼中那就是最最嚴重的過失。
人非聖賢，孰能無過過而能改，為好。 過去的已經過去了，即使是神仙也不能挽回。 總結經驗教訓，今後不犯相同的失誤或錯誤，才是聰明人。 時時地用過去的失誤，擾亂自己的心情，往往還會造成新的失誤。 為什麼不將過去的失誤忘卻呢？ 這樣可以贏得一個好的心情，併為在新的工作不出現新的失誤奠定基礎，這樣的事情，何樂而不為呢？
工作上出現了重大失誤，補救措施就相當於是亡羊補牢，其補救方法建議從兩個方面去著手解決。 1，工作上出現了重大失誤以後，切忌不能因為怕擔責就隱匿 不報，要知道 在公司一般是有高層的眼線，紙是包不住火的，要主動向自已的領導反饋，在公司事務中領導有一定的權利，同時擁有公司所賦予的資源，在處理棘手問題上的辦法肯定要比你多，這就是所謂的職場中的“借力”。 2，不要讓恐懼影響了自已判斷問題與分析問題的能力，在遇重大事情的時候一定要調整自已心態，儘量讓自已冷靜下來，然後在對問題去想辦法找原因，看能否找相關的人員將事情妥善處理。 總而言之，在遇到重大事情時做為個人需積級主動的去面對，積級配合公司去處理相關的問題，不要逃避問題，心中先做最壞的打算在做挽救的辦法。這就是常講的態度決定一切，性格決定命運。
奮鬥中的韓先森
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第一，認識到自己犯錯是首當其衝的，這是心裡面對自己的認知，如果你覺得這和你沒有任何關係，那麼你永遠是個犯錯的人。
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第二點，你需要認識到自己犯了錯，並且分析到自己錯誤的原因，花時間去分析是主觀原因還是客觀原因，是做事粗心還是能力問題。分析好這些，對你自我提高很重要。
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第三點，你做自我檢討，除了內心的自我反省，還需要做紙質的，因為這是公事，工作範疇，你的自我檢討除了給你看，也是要寫給老闆看的。
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第四點，找老闆聊這件事情，越主動越好，老闆肯定知道所有的事情，瞞得了幾天，但總歸會發現的。
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第五點，和老闆承認自己的錯誤，並且寫書面的報告給老闆，同時，自己也要知道，下次遇到這類事情怎麼避免，以免相同的錯誤發生N遍。
注意事項
認識自己犯了錯誤才行啊
