近日，鄒平市下發了《關於積極應對新冠肺炎疫情，做好穩就業工作的通知》。文件立足鄒平市實際，從全力確保企業用工、完善重點群體就業舉措、支持企業開展線上職業培訓、維護勞動者合法權益、推廣優化線上招聘服務等方面著手，進一步加大就業政策支持力度，切實解決用人單位和勞動者最直接、最急迫的現實問題，搭建供需平臺，滿足用工需求、減輕企業負擔、創新優化就業服務模式，為疫情防控期間企業和勞動者提供有力的就業政策保障。
在全力支持企業穩定用工方面，重點採取四方面措施：一是設立用工服務專員。鄒平市發展改革部門統一落實重點企業和重點項目名單，人力資源社會保障部門主動組織協調對接，為每個企業或項目設立用工服務專員，提供“一對一”用工服務。二是落實一次性用工補貼和一次性吸納就業補貼。鄒平市工業和信息化部門落實復工企業名單和人數，人力資源社會保障部門等抓好對符合條件的疫情防控重點物資生產企業的一次性用工補貼和一次性吸納就業補貼的落實和發放。三是保障勞動者安全有序返崗。鄒平市交通運輸和衛生健康部門按照開工企業需求，提供點對點定製化運輸服務和防疫檢測指導，指導企業做好衛生防疫、體溫檢測等工作，落實防疫措施要求。四是落實企業降本減費政策。鄒平市相關部門將嚴格按照國家、省市最新要求，抓好穩崗返還、社保費減免、殘保金減繳緩繳、住房公積金減繳緩繳政策落實，為企業降本減負，幫助企業渡過難關。
在保障重點群體就業和權益方面，重點採取三方面措施：一是保障失業人員基本生活。鄒平市自 2020 年 2 月起，將失業保險金髮放標準由當地最低工資標準的 80％上調至 90％。市民政部門進一步健全社會救助保障體系，確保失業人員的基本生活得到有效保障。二是保障重點群體就業。市人力資源社會保障部門等相關部門大力推進青年就業見習、大學生創業引領計劃；充分運用社保崗位補貼等方式，吸納困難人員就業；抓好重點行業職工、退役軍人、殘疾人、婦女等特殊群體就業扶持。三是保障農民工工資。市人力資源社會保障、住房城鄉建設、交通運輸、水利等部門將加大農民工工資支付監管平臺推廣應用力度，下大氣力抓好農民工實名制管理、工資專戶、銀行代發工資三項制度的落實，確保新建項目落實率達到100％，實現農民工工資支付網上動態監管，確保按時足額髮放。四是構建和諧勞動關係。鄒平市充分發揮協調勞動關係三方委員會職能，引導企業與職工建立穩定勞動關係。市人力資源社會保障部門加強輿情檢測，實行“日報告”“零報告”制度，對苗頭性、傾向性問題及時研判處置，確保勞動關係不出現重大風險隱患。
在優化就業創業服務方面，重點採取兩方面措施：一是開展線上用工招聘。市人力資源社會保障部門將以開展 2020 年“春風行動”網絡招聘服務月為契機，廣泛收集和發佈用工需求信息，大力推廣線上招聘，滿足企業用工需求，積極引導勞動者就地就近就業。二是抓好穩就業數據上報和監測。市人力資源社會保障等有關部門要根據各自職責實事求是做好各項就業數據上報，抓好就業失業監測，加強數據對比，及時掌握企業的階段性就業狀況。
記者 曲濱濱 報道
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