幻化成風_不能言說的傷

肺炎疫情至今，中小企業的復工情況不是很好，就目前的情況來看，中小企業復工面臨著4大問題需要解決。

第一，員工返崗，目前的交通情況很多員工是無法按時返崗的，因為中小企業沒有能力給自己的員工開通員工通道，不能像大企業一樣用轉機或者專車來解決員工的交通問題。還有就是孩子問題，學校開學延遲，有的夫妻沒有老人給照顧孩子，至少要留一個在家裡全職照顧孩子，所以這也是造成員工無法返崗的原因。

第二，防護物資，因為既然要開工就要給員工解決相應的防護裝備，口罩、消毒液、體溫槍等。這些物資目前市面上基本買不到，所以想要解決，只能依靠當地相關的政府部門。

第三，防護措施，每天對員工，和工作場地的消毒是必須要進行的，還有飲食的問題也很困難，有食堂的不能聚眾吃飯，沒有食堂的需要從外面訂餐，這個時候就需要提供可以訂餐的專業機構了。

第四，復工審批，想要復工不僅要解決以上問題，還要滿足政府對復工的審批要求，其中員工的身體健康承諾尤為關鍵，怎樣保證員工返回崗位前在家隔離14天以上，並且身體健康，這些問題都是關鍵。

即使解決了以上問題，滿足復工要求，中小企業在復工的過程中還有大量的問題需要支持和解決，有如下幾點需要政府的支持。

第一，資金問題，政府應該要求金融機構加大對中小企業的融資支持，降低貸款利息，延期貸款還款時間，減免稅費，降低企業的運營成本。

第二，物流運輸支持，恢復物流運輸，這樣才能打通企業上下游之間的通道，原材料、產品、設備等等才能相互供給，讓企業正常的運轉起來。

第三，人員支持，包括人員的返崗通道、人員住宿、飲食都需要政府的支持，中小企業目前還沒有能力給員工安排專用的交通工具，提供相對獨立的住宿條件，以及單獨的飲食環境。

最後，希望疫情早點過去，只有企業復工了，個人才能有經濟收入，家庭才能正常生活，國家才能繁榮昌盛。

加油

偶然回眸

我人在深圳，家鄉是南昌。這兩個地方的復工情況比較熟悉就逐一說一下吧。

深圳是最早一批政府號召大家復工的城市，復工早還有獎勵。

深圳市如何有序復工的呢。

最早取消企業復工審批

2020年2月20日，深圳市就全面取消企業復工核實備案審批，改由企業備案承諾。

深圳是最早取消企業復工審批的城市，這個目的就是為了能夠讓企業復工更迅速，減少其他流程。

大企業包機專列打通復工大通道

大型企業政府支持包機將員工接回來。

美的製冷設備有限公司相關負責人表示，這是特殊時期，為了實現企業安全快捷復工所進行的“特事特辦”。按照集團目標，美的將於2月底基本恢復正常生產。與此同時，其分佈在廣東省內的供應商整體復工率已超過九成。

深航自2月22日至3月1日，恢復近600航班，同時宣佈推出復工包機包團業務，並迅速與大族激光、美的集團、恆安集團、南山區人力資源局等單位達成初步意向，將在短期內以包機形式搭載2600餘人返深復工。深圳北站推出“專屬企業定製復工專列”，為復工復產企業提供員工返崗出行需求，並提供訂票乘車一條龍服務。

高科技企業提供服務助力中小企業復工

華為提供無接觸測體溫的服務。

微信提供小程序可以查附近口罩購買信息的服務。

壹方城、Coco Park等深圳大型綜合商場，也紛紛通過小程序、官方微信號、APP等方式，把商場盡力搬到線上，開啟“雲逛街”模式。購物中心經營的門店把店員的微信附在文中，消費者直接諮詢店員就可瞭解折扣情況、上市新品，完成下單，等候貨品配送上門。各大門店都在微信裡銷售產品。

身為微商，我都很害怕我的飯碗要被搶了，當實體商家都開始做微商了以後，我們可怎麼辦啊。

中小企業有序復工中

朋友小芳在烘焙公司，經歷了一番裁員過後，已經開始全面復工。

他們公司現在最需要的就是抖音運營人才，最好是一個人能夠撐起整個賬號的那種，還能夠實現變現。

朋友小明在房屋中介公司，復工後工作還是挺忙的，要處理退租的事情，很多人經過疫情以後就直接選擇留在家鄉了。目前他們公司最缺的還是防疫物資和業績。

朋友小文在網紅飯店做品牌傳播，以每天一個方案速度給0費用的傳播方案。因為每天的消息都在變，一會兒說可以復工，一會兒又說不行。每天都心驚膽戰覺得自己下一秒就要變成無業遊民了，這種恐慌支撐著他寫一個又一個可能永遠不會執行的方案。好讓自己不胡思亂想，對保住工作多一份安心。

朋友小紅在中型證券公司，工作量反而比以前多了。因為在家的人多，而且網絡上又流傳著此時不買股票就跟2008年不買房差不多。所以手裡有閒錢的反而有空來炒股了，所以他比以前忙一些。

深圳中小企業的復工需求

減少稅收，希望能夠減負。

餐飲企業儘快復工，解決員工就餐問題。

現金流，很多中小企業賬上的錢最多支撐一個月。各方原因導致他們的業務沒辦法立刻開展，一個月過去後現金流不夠就距離倒閉差不多了，可以說很多傳統企業都是靠現金流續命了。

深圳作為經濟大市，生活保障方面做的挺好的。小區也不排外，只要登記了就還是正常出入，政府對復工也給予了很大的支持，辦公樓一切服務也都照常。公司只管努力經營，剩下的交給政府。

再說說江西的復工情況，說實話江西這次表現挺好的，作為第一個撤銷高速關卡的省好不容易上一回熱搜還是被罵的，但實際情況也是為了能夠儘快復工。江西是第一批鼓勵企業復工的省份了。

雖然沒有深圳那樣的大企業雲集，但江西作為中小企業的搖籃也是做了很多利於復工的工作的。

審批嚴格

沒有北上廣深那樣的高科技加持，南昌的復工審批還是挺嚴格的，需要填寫復工申請表，備好防護物資，檢查合格後再復工。員工要簽訂復工承諾書，承諾自己不會隱瞞自己的健康狀況和旅居史。

防護物資提供

中小企業可以跟所在區域的企業管委會申請防護物資。

朋友九萬是開雞火鍋店的，員工加老闆五個人，申請到了十包口罩和一個額溫槍。現在額溫槍和口罩都比較難買，大大提高了他們的工作效率，解決了他們的燃眉之急。

復工需要的支持

1、降低疫情期間的運營成本，房租，稅收。儘可能保障員工工資不打折。

2、降低員工上班交通過程中存在的風險，

3、放鬆企業貸款條件，讓中小型企業也能夠獲得貸款度過難關。

4、物流運輸支持

5、建築公司希望能夠允許逐步開工

6、雙職工家庭的育兒問題。夫妻雙方都要上班的話，孩子不能上學，就必須要留一個在家辦公，也是挺影響復工效率的。

胡小V6

浙江的復工在管理程序上把控得比較嚴格，按政策要求分批覆工，目前還有部分企業還未得到復工審批。從杭州已經復工的中小企業來看，復工的還算是順利，但真正要達到正常運營還需要有段時間，畢竟對企業來講，人、財、物缺一不可，但疫情期，這三樣哪樣都缺。目前最需要得到的支持還是資金方面的政策。

2月25日晚，富士康科技集團宣佈已聘請鍾南山院士及團隊作為顧問，針對富士康在新型冠狀肺炎防疫及安全復工復產等方面問題，進行一系列無償指導。作為在疫情期間復工的大型企業聘請專家做疫情全方面指導，說明很重要的一點，企業復工要達到正常運營必先解決防疫問題，這包括：疫情防疫所要具備的條件及企業採取的相關措施，兩者缺一企業復工就難以正常運行。

在大型企業復工可以解決的問題中，對中小企業可能就會存在矛盾點：

一、財和物：資金壓力與防疫物資準備相矛盾

要復工，企業必會先做好全副武裝的預防準備。比如富士康在預防措施中的重要四件事：1、引入具備國家認證資質的廠商及第三方醫療機構，對員工健康開展COVID-19核酸檢測；2、為每位員工每日配發口罩，還導入口罩生產線；3、人臉智能識別門禁系統及內部自研APP，實時掌握員工健康狀況並建立檔案大數據；4、園區、宿舍、車間、餐廳等進行體溫測量等。

看到這裡，會有人說，中小企業很難實現富士康的防疫準備，畢竟是大企業資金有實力。沒錯，但對於基礎的防護措施還是要有的，比如口罩、額溫槍等，可是仍有些企業連基礎保障也無法實現。在我瞭解的一些中小企業實行復工中，就有員工說所有的口罩全部是自己準備的，企業在防疫方面沒有給員工提供任何措施，原因是，一方面採購難度大，另一方面是資金數額大。企業在急於復工的同時，無法為員工提供安全保障，會出現矛盾的兩種情況：1、復工審批延遲；2、發現復工員工感染，員工隔離、企業暫停營業。

二、人：員工迅速返工與隔離期相矛盾

杭州在17號復工後三天內，回到杭州的人員就高達99萬，還有企業包飛機、包動車接員工回杭，這樣的搶人節奏仍只有大企業。中小企業面對員工的返工只能等員工自行回來，有些地區未解禁員工不能回，有些重症區域過來的員工回來後還要進行14天的隔離。針對這些情況與迅速復工是相悖的，中小型企業復工相對大企業要緩慢許多，也影響了正常運營。

三、人和財：薪資發放與員工去留相矛盾

面對疫情，很多中小企業受創嚴重。儘管國家出臺了很多幫扶政策，但在面對現金流的問題上，仍是企業難以解決的問題。企業要正常運營，要支付員工薪資，甚至停產的企業也要支付工資。目前的情況下，現金流不足、復工緩慢沒有營業收入，這都將影響企業薪資支付，這對需要生存的員工來講也是個兩難的選擇，留下與企業共進退，還是另尋他處？人員走了，重新招聘難度增加，復工難度就更大了。

總結：

以上三點是相互制約、相互矛盾，但通過時間還是可以得到解決的，但中小企業復工的首要原則，如不能保證防疫工作的落實到位，只會讓企業的運行變得緩慢，越慢三個矛盾點就越矛盾，所以資金還是關鍵。

吉好的職場競技

這次疫情造成許多中小企業很大的衝擊！有的企業沒得復工，直接裁員，甚至宣佈倒閉了

那麼，疫情已經持續30多天了，現在的中小企業復工情況怎麼樣？

一、全國各個省份中小企業復工企業情況如何？

（一）、山西：規上企業復工復產2671戶

（二）、內蒙古：1547家規模以上工業企業復工。返崗率65.5%。

（三）、重慶：超5成規模以上工業企業實現復工復產。

（四）、貴州：規模以上工業企業復工率突破70%

（五）、雲南：超4成中小企業復工復產

（六）、甘肅：業企業復產復工率超5%

（七）、福建、製造業龍頭企業超九成復工復產

整體上，每個省份和市區的恢復工作進行的還不錯。比如我們廈門這邊的很多工廠的員工已經都開始生產了！希望疫情趕緊結束。

二、目前企業最需要的2項支持！

目前企業最需要的知識是什麼呢？我覺得有2個。1個是資金支持，1個是防護工具，比如口罩，消毒水等。

前者保證企業能夠活下去，後者保證企業能夠正常復工！

（一）、貸款（資金）支持

企業能夠生存下去，最重要的實際上是現金流！

所以針對這次疫情期間，很多中小企業沒有收入，必須得通過貸款，工資以及付房租等等。

2月25號國務院召開會議。宣佈給中小企業增加優惠利率貸款！

1．增加再貸款、再貼現額度5000億

2．下調支農、支小再貸款利率0.25個百分點至2.5%。

3．政策性銀行將增加3500億元專項信貸額度

4． 給予臨時性延期償還安排。

湖北省境內各類企業都可享受上述政策。

（二）、中小企業還需要的是防護用具。

目前大部分城市的口罩還沒有完全恢復供應，至少現在還都是必須通過搖號。

許多中小企業購買這一部分的防護用具的話，消費金額也是很高。

目前一次性醫用口罩不足，而且如果是工廠的話，需要的是防護等級更高的N95口罩，而N95口罩現在也買不到！

企業復工的話，希望政府能夠組織防護用具工廠，提高生產效率，保證其他中小企業的正常使用！

三、總結一下

目前大部分的省份跟城市復工率都在逐漸提高，許多都超過50%。同時現在中小企業最需要的就是貸款上一個優惠，還有另外一個是防護用具的供應。

以上就是我的看法~你覺得怎麼樣？？？歡迎留言評論~

PPT精選

本人作為中小企業經營者，對中小企業的經營現狀和困難比較清楚，特別是對目前中小企業的難處比較瞭解；要支持中小企業，必須幫助在根本上，方能為他們解決實際問題。

一、關於中小企業復工情況

從自身的企業和身邊朋友的企業看，基本上是復工者近半，仍然有一半的企業還沒有復工，在計劃復工。

從復工的企業看，也是處於半工作狀態，比如“值班制”；沒有全員到崗，比如回來後需要單獨隔離；在崗位上的員工，也難以全付身心的投入工作。

這樣的一種狀態，使得中小企業之間的彼此影響產生了交叉效應，把影響放大。

表現為產業鏈斷接或不完整。

你復工了，你的客戶或者供應商什麼的還沒有復工，正常工作也難以開展；要開拓新的客戶顯然更難。

復工的，也主要是做一些準備和對接工作，要實現整體復工，還需要抗疫取得更深刻的勝利：大家都比較放心和投入的工作，產業鏈也都已經恢復。

二、關於對中小企業的支持最需要什麼，一個字：錢

我覺得最需要給中小企業提供必要的資金。這段時間應是中小企業資金比較困難的時候。

中小企業現金流本身比較困難。2019年，整體看，經濟形勢不是很好，很多中小企業特別是傳統型企業，資金更為緊張。

春節前就出現的疫情，公司不能開工或正常開工，會使中小企業發上加霜，特別是對一些有著明顯“假日經濟”特徵的中小企業，影響更大。

一是中小企業，春節前現金“出口大開”，期待春節後儘快能補足，結果出現了不能及時復工。

歷來年底是中小企業花錢的高峰期。

發放獎金、拜訪用戶、回饋支持者、召開各種年會的等，會大量消耗中小企業的現金；同時，一些實體企業，春節前生意較淡，資金回籠少。

為增加公司凝聚力和向心力，留下核心員工，公司會在年前發放較大量的現金，使公司現金狀態更為緊張。

二是春節後直至現在，中小企業的“現金進口被封死”，導致公司資金斷了源頭。

春節期間，以及其它約定春節後還錢的，或者有閒錢的企業，同樣遇到不能按期復工的問題。要麼公司不正常復工，難以及時支付費用；要麼無法及時獲得收款等，難以及時獲得資金，無法滿足自身需要和進行支付。

企業進項的相應減少，會打破企業的資金補足計劃，導致公司出現現金困難。

三是公司春節以來中小企業不能正常復工，企業幾乎沒有收益；春節和抗疫期間，員工的薪酬要發，各種福利要保，支付卻不能停下來，“擠兌”了公司本就不富裕的資金。

三、怎麼幫助解決中小企業的資金問題

無論是政府或者機構，能夠直接給中小企業提供市場的情況有限，也有違市場競爭的公平原則。在中小企業面臨資金困難的時候，也並非全無所能。可以從以下幾個方面考慮支持：

一是相關部門和機構等，把拖欠中小企業的費用，採取區別對待、困難優先的方式支付相關費用，以解決中小企業的燃眉之急。

二是要發揮政策和機構的協調與橋樑作用，通過政策手段、法律手段、資源手段等，幫助中小企業解決應收賬款、相互欠款、以及銀行貸款等問題，使他們儘快獲得寶貴的資金支持。

三是可以動員大企業為中小企業提供“產業鏈金融”支持，發揮大企業的資金優勢和信譽優勢，為中小企業提供必要的資金支持，以使他們儘快復工，克服眼前的困難。

四是政府要減免一些稅費，緩繳一些費用，使中小企業把有限的資金，用在儘快復工、復產上，幫助他們解決眼前的資金困難。

五是要為中小企業優化人力資源提供幫助。中小企業面臨困難時，如何降低成本，特別是降低人力資源成本是重要措施。政府可以在中小企業減員增效和調整人力資源結構中，給予政策支持。

總的來說，幫助和支持中小企業發展，最核心的問題還是要給予他們必要的資金支持，讓他們把春節後和春節後抗疫情時間連接起來，實現有效過渡和平衡過渡，為他們克服困難、渡難關創造好的條件。

吉言讀書

【星雨的觀點】近期，各地都在加快推進企業的復工工作，在保障員工生命健康安全的前提下，有序開展企業生產經營，以確保經濟發展不停擺。各企業也都積極採取各種措施和形式，加快推進復工復產。

但從目前復工的整體情況看，存在著地區、行業、企業之間的不平衡性，復工中面臨的情況也不盡相同。

接下來，主要從中小企業復工的總體情況、復工後的狀況、面臨的困難和需要的支持4個方面，進行分析。

一、中小企業復工的總體情況

根據智聯招聘2020年春節企業復工情況調研報告提供的數據資料分析，目前中小企業復工的總體情況，主要具有以下幾個特點：

1、從總體看：2月2日以後，超6成企業已經在陸續復工。

大部分中小企業都在確保疫情防控安全的前提下，有序推進復工復產。有的地方為了加快推進復工工作，在對企業明確復工要求的前提下，減少了審批環節，加快復工進度。

從2月中下旬以來，總體看企業復工速度明顯加快，復工率也在不斷增加。

2、從行業看：餐飲、市場、娛樂等服務行業以及建築等行業復工相對滯後。

由於餐飲等服務行業以及建築等企業大多屬於人員密集場所，為了減少人員的交叉感染，目前基本上還沒有復工。

3、從企業看：規模較小的私企復工進度較慢。

這類企業一般具有規模小、效益一般、抗風險能力弱的特點，再加上這次受到疫情的影響，在市場、資金、用工等方面準備不足，有相當一部分企業為了減少成本支出，目前暫未復工。

二、中小企業復工後的狀況

從目前已經復工的企業來看，即使復工後企業的運營情況也是千差萬別，主要有這樣幾種：

1、全面復工。

這部分企業大多是一些長期以來生產經營較為正常，疫情停工期間，仍在積極做好復工前的準備工作。相關部門批准復工後，一般是在第一時間進行了復工，而且由於準備充分，屬於全面復工復產。

2、部分復工。

有一些企業由於受到疫情的影響，在生產要素的準備上，無法滿足需求，目前只是部分復工。還有的只是一部分人員復工，另一部分人員仍然處於放假狀態。

3、開工不足。

即使一些已經復工復產的企業，目前有不少是處於開工不足狀態。主要原因是市場需求不足、原材料供應不上、流動資金缺乏等問題。

4、遠程辦公。

這類企業目前仍然採取的是遠程辦公形式，主要是一些互聯網企業居多。

三、中小企業復工後面臨的困難

今年的疫情對中小企業衝擊和影響較大，大多數企業雖然已經復工復產，但在生產經營中面臨的困難也較多，這也直接影響著中小企業的復工復產的運營。

分析當前中小企業面臨的困難，主要有：

1、資金不足。

資金不足問題一直是困擾中小企業發展的一個制約因素，今年的疫情影響更使資金狀況雪上加霜。

突出地反映在流動資金不足上。由於大多數的企業都受到疫情影響，產品銷售資金回籠慢，資金信貸又一時難以保證供應，客觀上造成了資金供應不足，有的企業甚至出現了資金鍊斷裂狀況。

2、市場萎縮。

以往的客戶源流失嚴重，產品銷售難度加大。在加上受到疫情影響，銷售人員一時出不去，給拓展新市場帶來了很大難度。

許多企業感到，生產出來的產品銷售不出去，沒有資金回籠，實際上已經造成了惡性循環。

3、原材料供應難以保證。

企業缺乏資金，原材料難以滿足供應，再加上一些配套生產原材料的廠商，也是開工不足，這就更加帶來了原材料供應的問題。

4、復工後人流的疫情管控任務重。

除了對返廠人員進行疫情防控外，還要對外來人員，如客戶、配套商等加強疫情管控。一些企業感到有效管控的任務量較大，難度也大。

四、中小企業目前需要哪些支持

1、政策上支持。

絕大多數中小企業都希望政府有關部門能夠加大政策的支持力度，如在稅收優惠、租金減免、有關審批手續減少等方面能多一些實實在在的扶持政策和措施，減輕中小企業的負擔，幫助中小企業能夠順利地渡過難關。

2、資金上支持。

目前很多中小企業受到困擾最多的是資金問題。要解決這一難題，除了銀行信貸主渠道以外，進一步拓寬企業的融資渠道，如在小貸、擔保等方面給予一定的支持保證。

同時，希望能夠在特殊時期，在資金利率以及擔保費率上給予儘可能的優惠扶持，降低企業的資金成本。

3、信息上支持。

疫情是危機，但也是機遇。有些企業正在謀劃對產業產品結構進行調整優化和升級，實現轉型發展。

希望政府部門能夠加大信息支持力度，及時提供這方面的權威信息，為中小企業轉型發展助力。

4、生產要素上支持。

特別是在保證電力供應、交通運輸等方面，為企業提供必要的服務，優先支持和保證企業的生產經營。

【總結】目前，各地都在積極推進中小企業的復工復產，總體看都在有序推進。

但在中小企業復工過程中，也存在著一些問題，面臨著許多困難，主要包括資金、市場、原材料供應以及人員管控等方面。

越是在困難時期，越是需要得到支持。從當前看，中小企業急需得到支持的是在政策、資金、信息等方面。我們相信，通過共同努力，中小企業一定能度過難關，不斷髮展。

星雨如風

來說說我知道的情況，我跟三家公司有合作，都是小公司，人數不多，最多的20人，不同的公司復工的程度不一樣，所以需要的支持是不一樣的。

A公司IT外包，需要到甲方上班，所以沒有辦法復工

A公司是一家IT外包公司，本來做IT的可以在家裡做，不過項目是給甲方公司做的，項目保密程度高，所以不能連接外網，只能到甲方公司上班，現在這個情況，甲方公司沒有上班，於是A公司現在全體員工都沒有復工。

在目前看來，都沒有可以復工的跡象，因為疫情的原因，項目可能推遲，甲方剛好借這個機會，就不讓回去上班。 只要等到全面復工以後，才能確定，這個項目要不要繼續做了。

現在員工都在家休息，老闆很是著急，本來年低的談的其他項目，也沒有辦法開展，再這麼下去，可能就撐不住了。

B公司是管理諮詢公司，目前業務停止，在家上班

B公司是培訓公司，公司經過去年一年的調整，減少了員工，業務也上來了，本來業務挺好，二三月份的項目都排滿了，現在客戶都取消了。

幸虧去年換了小的辦公室，減少了人，現在就好了，全員在家上班，把公司的產品開發集中在這段時間做了。

10號開始，在家上班， 效率，成果都還可以，把以前公司忙的時候，欠下的產品研發方面補齊了。

現在唯一的擔心是業務沒有了，而且不知道4月份能不能開展業務，這樣工資加上辦公室租金，也是很大一筆支出。現在就希望房東能免一點房租了。

C公司是公司的IT團隊，目前在家上班，缺乏溝通

C公司是公司內部服務的，去年年底組建的IT團隊，還沒有磨合好，可是現在大家分散在全國各地，溝通困難，缺乏信任，開展工作遇阻。

有的員工沒有電腦，只好等員工去公司給寄電腦。

不在公司上班，不能使用公司的網絡，於是公司的網絡信息安全是一個問題，於是需要申請各種權限， 還有限制，搞的很麻煩。

公司從10號大家開始在家上班，這個星期才走上正軌，開始有產出。

對於復工，大家都很矛盾，更多的是希望這個事情能過去

對於復工，復工嘛， 員工有風險，不復工，公司有風險。

對於中小企業來說，最需要的支持是：

第一，肯定是需要口罩，消毒液，溫度計等等，其中口罩最難找。

第二，對於外地員工返回工作地的支持，目前有不少地方的人過不來，特別是湖北的。

第三，希望疫情快點過去，這是最重要的。

有句話說的好：“冬天來了，春天還會遠嗎？”， 讓我們祈禱這疫情快點過去，迎來新的春天。

阿布的分享

據工信部的消息，目前全國企業復工率只有30%，至本月底，估計復工率能有40%。這也就是說，全國4200多萬家企業大概有1260萬家企業復工了，還剩2940萬家企業仍未復工，可見疫情下的企業復工形勢依然不容樂觀，其中大型企業復工率比較高，中小企業復工率較低，這是其一。其二，據多地企業披露，員工返崗率仍然不高

我也在企業裡面工作，我們的企業復工情況也不好，從我個人的理解來看，我認為企業真想達到理想的復工狀態，必須有如下強有力的支持才可以：

1. 立即通令各地國有銀行向所有需要資金支持的企業推行低息貸款，以便解決企業的資金鍊問題，保證企業能夠正常經營。同時要簡化貸款流程，爭取做到企業即刻申請，銀行即刻放貸。企業只要有了資金，就能夠支付工資、貨款，就能夠正常運營，就可以有經營收入，而有了經營收入，就有利潤，這樣就盤活了企業，當企業利潤賺足的時候，就有錢還貸，如此，一切都會安然無恙、恢復正常。
2. 各地加大力度力促村民返工，解除各地的交通封禁（除鄂籍外），讓務工人員自由流動。做到這一點，企業復工就沒有那麼缺人了，產線就可以全部開啟，復工的效益才能最大發揮。
3. 全國企業全面實行半年內免稅措施，半年後稅費減免50%，一年以後恢復正常稅費。實施這樣的政策，企業的經營壓力就會降低很多，有利於企業恢復產能，也為以後收稅做好鋪墊。
4. 解禁物流，打通企業業務合作的通道。只要物流完全恢復，各地企業之間的業務合作就會暢通，企業就不擔心沒有原材料，客戶也不用擔心沒產品，企業復工就無後顧之憂。

我認為目前的企業就缺這幾樣，只要這幾樣能夠全部解決，其他的問題都不是問題，企業都可以自行克服和解決。只要在資金、人力、物流、稅費這四方面全力、有效支持企業，我保證一個月內全國企業（除鄂籍外）都可以100%復工復產。這就是我作為一名員工從企業角度考慮的一些急需支持的地方，我認為中小企業最主要的支持就是這些。

希望這些支持能夠儘快落實到位，如此，中小企業就能快速恢復元氣，整個社會也都能夠恢復正常了。

Sir聊HR

肺炎疫情至今，中小企業的復工情況不是很好，就目前的情況來看，中小企業復工面臨著4大問題需要解決。

第一，員工返崗，目前的交通情況很多員工是無法按時返崗的，因為中小企業沒有能力給自己的員工開通員工通道，不能像大企業一樣用轉機或者專車來解決員工的交通問題。還有就是孩子問題，學校開學延遲，有的夫妻沒有老人給照顧孩子，至少要留一個在家裡全職照顧孩子，所以這也是造成員工無法返崗的原因。

第二，防護物資，因為既然要開工就要給員工解決相應的防護裝備，口罩、消毒液、體溫槍等。這些物資目前市面上基本買不到，所以想要解決，只能依靠當地相關的政府部門。

第三，防護措施，每天對員工，和工作場地的消毒是必須要進行的，還有飲食的問題也很困難，有食堂的不能聚眾吃飯，沒有食堂的需要從外面訂餐，這個時候就需要提供可以訂餐的專業機構了。

第四，復工審批，想要復工不僅要解決以上問題，還要滿足政府對復工的審批要求，其中員工的身體健康承諾尤為關鍵，怎樣保證員工返回崗位前在家隔離14天以上，並且身體健康，這些問題都是關鍵。

即使解決了以上問題，滿足復工要求，中小企業在復工的過程中還有大量的問題需要支持和解決，有如下幾點需要政府的支持。

第一，資金問題，政府應該要求金融機構加大對中小企業的融資支持，降低貸款利息，延期貸款還款時間，減免稅費，降低企業的運營成本。

第二，物流運輸支持，恢復物流運輸，這樣才能打通企業上下游之間的通道，原材料、產品、設備等等才能相互供給，讓企業正常的運轉起來。

第三，人員支持，包括人員的返崗通道、人員住宿、飲食都需要政府的支持，中小企業目前還沒有能力給員工安排專用的交通工具，提供相對獨立的住宿條件，以及單獨的飲食環境。

最後，希望疫情早點過去，只有企業復工了，個人才能有經濟收入，家庭才能正常生活，國家才能繁榮昌盛。

大樹吐槽

就目前各大城市數據統計，中小企業復工率達到了百分之70以上，其實大部分開工企業都是處於半開半閉情況，大部分行業經營都處於自保狀態，企業最希望的還是疫情儘快好轉，快結束，進入正軌生活和生產。

目前企業復工率雖說已經達到百分之70以上，但是也只是限制於一些網絡科技辦公行業，對於一些實體店，餐飲，技術類，工廠類，生產類，建築類，完全復工還是有難度的。

就好比我們建築室內裝修行業來說，在深圳我自己本身也是小微企業，至今26號，目前深圳整個建築裝修類也只有部分政府市政工程在陸陸續續復工，非市政工程基本上沒有復工的，都是處於等待階段。

整個建築裝修行業處於凍結狀態，工人更是直接在老家還沒返深，預計3月初能正式復工就非常不錯了，不理想的話還得等到3月中旬。

其他行業目前復工率也是不高，餐飲，實體店等，都是採用禁止堂食，只能打包外帶，但是整體而言還是比較好的，能開張就能減少損失，畢竟疫情期間全國各地都損失巨大，加上政府也推出多種減少企業負擔的政策，一切都在往好的一面發展。

其實目前情況而言，除了湖北重災區外，其他省份疫情防控基本上已經快要解除，意味著在3月份很大可能完全解除，只要我們在堅持一時就能恢復往日的生活，各行各業進去快速的發展和復工中。

本人覺得在這次疫情結束後一些行業會進入真正的大爆發時代，比如養生理療，健身行業，只有保住自身的體能健康我們才能迎接，抵抗更多的考驗。

關鍵字: 員工 傳染病 中小企業