在疫情影響下，2020年的返工比以往來得遲一些。
春天會遲到但不會缺席，遲到的返工同樣不會缺席。近日來，全國各地的企業陸續開始復工，但是疫情當前防控措施同樣少不了。
企業復工後，工作任務和工作形式並沒有因疫情發生過多的變化，受疫情影響較大的因素在於人心，而人心最關心的是健康問題。
如何做好員工健康追蹤？小招有妙招
不少企業都已注意到做好健康追蹤的必要性，那麼什麼樣的健康報備才算一份合格的報備呢？小招認為得三步走，做到企業和員工心裡都有數。
第一步：假期期間，員工具體行蹤和對外接觸情況
目的在於瞭解公司員工假期期間的行蹤和對外接觸的情況，需要了解的細項包括是否去過湖北或者其他疫情高發地區。
第二步：外地員工返程信息的登記
這一步主要在於瞭解返回過程中的具體情況，比如返程時間、交通方式、始發城市、中轉城市、具體車次等信息，以及返程途中是否經停湖北等。
第三步：員工身體健康數據實時監測
每天更新員工健康的狀況，包括有沒有發熱、咳嗽等症狀，實時收集健康數據。
前兩步都是一次性的統計工作，相對比較容易，而第三步是連續性工作，需要持續跟進。對於小型企業來說，統計量相對較為輕鬆，相關負責人及時登記表格即可完成，但是對中大型企業來說，員工人數眾多，一一統計過於繁瑣，如果能夠做好快速統計就可以節省時間成本，也能夠讓企業運行更高效。
為了幫助企業每日健康追蹤更加智能，招商銀行App薪福通功能推出了"健康報備"模塊，其操作模塊分為企業管理員端和員工端。從企業管理員端來講，需要管理員登錄薪福通網站註冊"健康報備"模塊，在健康報備—【人員管理】模塊導入需要填報的員工名單。
之後，管理員即可在健康報備—【疫情數據】模塊查看填報結果。如需分發任務，管理員可在薪福通網站企業中心添加其他管理員，然後進入健康報備—【層級溝通】模塊添加人員並分配多層級任務。
員工端操作便捷，員工打開招商銀行App搜索"健康填報"就能夠進入小程序，完成信息填報。此外，通過逐步點擊"城市專區-薪福通-健康填報"的方式也同樣能夠進入小程序。
為了便捷操作，員工端支持導入前日信息，諸如姓名、崗位這樣的基本信息就不用重複填寫，十分方便。
企業快捷註冊，員工一鍵填寫，既可保護員工隱私，又能輕鬆掌握健康情況，為什麼不用招商銀行App呢？助力復工，招行在行動，讓我們一起靜待花開。
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