土豆不是地瓜呀
不打工以後可能要向互聯網找事情做，工業區人多事雜，還真不如在家乾點什麼，以後不知道又出現什麼病的，還是農村安逸
只做好市民
我們兩夫妻是打工的時候戀愛結婚的，我老公8000元，我5000元，除去租房路費寄回家求人辦事等一年存7萬，好難融入當地生活。有了孩子後，我們就在縣開發區找了工作，我老公6000元，我4000元，早9晚5，中午廠裡提供午餐，過正常人的生活，晚上一家人聊聊天逗逗孩子，父母做好飯，休息時有時去同學朋友家吃飯，有事大家互相幫忙，一年存6萬，我覺得能不出去最好。
懂你38487363
我的家鄉是湖北荊州的一個縣級市！本地的消費水平偏高，本地各行各業工資水平低下！房價6000多一平，本地沒有特別多的就業崗位即使有工資也非常低！本地基本上都是外出打工掙錢，兩口子省一點的話一年也有10來萬！就目前的狀態還是會選擇出去打工比較好！
火星探測計劃
其實現在經濟發展已經開始從東部往西部慢慢的轉移，原來人口的輸出大省比如河南，四川，重慶等地，現在出來的人也相對沒有以前那麼多了。從我的角度來說，我更願意到離家近的地方工作，為什麼呢？
1.離家近，生活比較習慣，風土人情也比較瞭解，更容易適應。
2.古話說，父母在不遠游。去了外地一年見不到家人幾次。
3.自己的親戚朋友離的近，也不會那麼孤單。
4.現在就業方式有很多，網絡越來越發達，在家也有很多的機會。
所以如果從我的角度，我會盡量不外出。
在福州的那個菜頭
轉眼春節已經過去一個多月了，如在每年，過了正月十五，農民工朋友就會爭搶著往外走，不管對家人有多不捨，也都會為了多賺點而奔走他鄉，我表弟家3口人分17.5畝地，種地收入少，年年這個時候都出來打工，沒辦法的事。
可是今年的形勢卻有些不同，由於出一了新冠疫情，從交通、出行風險、尋找工作難度等多個方面，讓本應農民外出打工的旺季變得行者寥寥。最近就有網友留言，年都過去半個月了，總在家待著也呆不起啊，現在出去打工行不行？今天就來說道說道這個事。
在筆者看來，要分根據自己所處的實際情況來確定是否出行，不能一概而論。
第一種情況，如果當地沒發生疫情，並且公路、鐵路都沒有停運。這種情況下，可以考慮外出打工。但是出行一定要考慮交通工具最好不要途經疫區，並且打工的目的地也沒有發生疫情，如果具備這幾個條件，我個人認為現在可以考慮外出打工。
第二種情況，如果當地疫情比較輕微，也可以考慮外出打工，但有一定要考慮，就是交通工具的選擇，如果一同出去的人多，可以考慮與用人單位聯繫，採用“點對點”專線輸送的形式，保證人身安全，就象2月8日南充高坪48名農民工乘坐專線返回廣東東莞上工那樣，安全性大大提高。還有2月9日內江市用2輛“農民工返崗專家車”將91名農民工“點對點、一站式”運送到廣東深圳的工作崗位上。如果乘坐公共交通工具出行，一定要慎重，如果條件允許，應該暫緩出行。
第三種情況，就是如果當地的疫情比較重，我個人看法是就不要走了，因為一則各種公共交通工具都停運了，出行難度加大；二則當地號召在家待著，不要亂動，應該聽國家的，以免造成交叉傳染；三則現在發生疫情的地區比較多，企業開工也會延後，不好找活兒。我姐家孩子去煙臺一個電子廠打工，聽說廠子延期開工，一直沒走，打算疫情過去了再走。
現在看，內江市的做法不錯，希望各級政府能多向內江那樣，幫助農民早日安全返崗，如果沒有這樣的條件，依個人看來，只要家裡能維持下去，在不能保證絕對安全的情況下，還是在家待著吧，等疫情過了再說，收入減少點總比出去冒風險強多了，大家說是不是這個理兒？大家說咋辦好？
唐and甄
人口流動是人類幾千年的遷徙習慣。縱觀世界歷史，每一次人類進程革命都伴隨著大規模的人口流動，可以說從古至今，人都是遵從本能，趨利避害，奔著可以讓自己生活更好的地區發展，從跟隨河流到跟隨經濟中心城市，可能未來的時間裡也是很難改變的，從現實的角度來說，更高的收入，更好的教育醫療資源，即使再高的房價都不能阻擋北上廣的吸引力。幾乎清一色的回答都是，無可奈何，背上行囊還要繼續。但是既然在這裡提了這個問題，肯定是有個人獨特的想法。說句實在的，現在的國家級經濟中心基本已經固定，想要的教育醫療公平的就業環境晉升空間基本也就是這些，說句不設防的，在北上廣，無數的年輕人用自己的青春貢獻了高速發展的城市，其中極少數能留下來安家立業，更多留下來的人就像候鳥一下遷徙，春夏秋冬樂此不疲，可是隨著年齡增長，一個人終歸要回歸家庭，一個家庭考慮的就不是一個人，而是一家人。可以說，無法安家但是依然停留下來的人，犧牲的是一家人珍貴的時光，孩子的成長，年邁的父母，每一次選擇都是一場有去無回的訣別。城市化進程催生了經濟，也催生了精神障礙，夜深人靜，到底是滿滿的鬥志和成就感，還是孤寂思念的情緒，不是當事人我們都不得而知，唯一知道的就是此刻，獨在異鄉為異客，必然是每逢佳節倍思親，每個人都是“進城務工人員”沒有職位高低之分，會不會哪一句話忽然就讓你醍醐灌頂，覺得得到遠不如失去？時間不能重來，人生沒有二次，這裡我不是說外出務工就是棄父母妻兒，只是從社會現實角度來說，是一個無法迴避客觀存在的問題。人的情感需求終歸是大於物質需求的。或許有一個更美好的願景能幫我們以人為本，尊重人性。那就是建立自己家鄉的經濟中心，而不是遙遠的第二故鄉。畢竟，只提問不回答，看上去總容易引起誤會。現在國內人口基礎並不在少數，下一代的教育也不可能只依靠校園，大量人口遠地區就業確實不利於社會穩定。這裡我偏重於沒有能力的一部分人。在我看來，討論這個問題，主要針對的不是有能力在第二故鄉安家立業，能對自己完全負責的這部分人，而是真正的流動人口（此處沒有歧視的意思）畢竟目前凸顯的問題類似留守兒童，社會閒散人員，都是不爭的事實。城市的包容性讓我們沒有辦法區別對待別人，接納了好的，也不得不接納了一些有問題的。有了問題，就要正式問題，去想解決辦法，而不是不得已而為之。試問，如果可以，誰願意背井離鄉，除了那些有崇高使命的部分人，確實能在其位謀其事的。這就是涉及到產業轉移的問題，讓一些二級產業適當像一線二線城市轉移，對部分人來說，我工作的內容並非高精尖，我是不是在第一故鄉可以享受相對有優勢的收入，我能保證生存，更能保證生活，而不是不分行業，我開滴滴也要去北上廣分一杯羹（雖然確實北上廣一杯羹可能還是比較大碗）。我們是不是可以創造這樣的環境，通過一些改變，讓一部分人，既能為經濟做貢獻，又能享受相對美好的生活。這裡我再強調一下我的觀點，我認為所有為了生活努力奮鬥的人都值得尊敬，職業不分高低貴賤，現在國家經濟需要發展，每個勞動人口只要不在家一呆，都是為經濟發展貢獻力量，都應該值得敬佩。我只是希望，我們每天努力工作的同時，是不是下了班，想見父母的時候，可以子欲養而親還在，想陪孩子的時候，可以以身作則不錯過成長。用一句現在特別流行的網絡俗語，此生不悔入華夏，來世還做中國人。再接一句，我深切的熱愛我的祖國，我也深切的熱愛我的家鄉，我作為一個普通人，我更希望我的遷徙和留守都自有其價值！
土豆不是地瓜呀
。
一邊是健康乃至生命安全，一邊是放棄薪水乃至失業風險。
職場人會不會按時去上班呢？
不消說，答案是肯定的。
一個交警朋友告訴我，儘管疫情嚴重，春節之後的返程高峰已經出現，不少高速公路像往年一樣，開始堵了。
你也可以問問周圍，除了罵兩句黑心老闆，除了加緊多準備點口罩和酒精，大多數人都已經做好了返工的準備，或者，已經坐到辦公桌前。
當然了，這種時候老闆們也不容易，畢竟每天睜開眼睛，房租、工資……都是成千上萬的開門費，不少行業幾乎癱瘓，中小企業主們的一片哀嚎，都已經刷屏了。
這個截屏在不少刷屏文章裡出現過
說回我們職場人，所有人都在擔心，伴隨返程高峰，病毒的又一次傳染會加強。
可是幾乎所有人，都選擇了上班。
這讓我想起查理.芒格在《窮查理寶典》中的那個比喻：
“就像舉著火把穿過炸藥廠去撿黃金，第一次第二次可能運氣好，後面呢？”
疫情當前，你為什麼不得不冒著生命危險去上班？
我覺得，除了少部分人已經在公司混到一定位置，離職意味著要找新東家從基層重新開始，大部分人的答案只有一個：
沒錢。
不要以為只有公司才有“開門費”，當每天早上，你從床上睜開眼睛醒過來，其實就已經在花錢了。
過年這幾天不是閒嘛，我跟幾個朋友打電話拜年，大家都在聊要不要按時上班，一箇中產朋友的話，我覺得很有代表性。
她說，怎麼可能不上呢？
一個月八九千的房貸得還吧；車雖然是全款買的，樓下的車位卻是租的，一年要小一萬；車的保險也要好幾千；
孩子的學費和補習班得小几萬；
老人退休金只夠吃飯，固定的藥費好幾千是夫妻倆承擔；
夫妻兩人的保險，要花一萬多；
這樣算下來，就是不吃不喝不買衣服不逛街不應酬更不旅遊，家庭一年的開支，也得接近二十萬了。
疫情嚴重不去上班，這二十萬從哪裡來？
不是上不上班的問題，而是公司資金鍊還沒斷，還在持續經營，自己有班可以上，就已經謝天謝地了。
大家常說，年輕時拿命換錢，年紀大了是拿錢換命。
我覺得現在疫情當前，這個說法已經變得更加殘酷，殘酷到赤裸裸。
家裡存款夠的，現金流充裕的，就是可以不上班，大不了幾個月後重新找工作，職業生涯受影響，也好過生命被威脅。
這叫拿錢換命。
像我那位中產朋友，平時手腳散，開銷大，沒什麼節餘的，真的就只能拿命換錢了。
這段視頻反正我是看得心裡直冒汗，長時間密閉空間裡，口罩能起多大作用呢？
很多人都在抱怨，疫情的偶然爆發，讓他們不得不身處這個兩難境地。
要麼繼續呆在家，沒錢吃飯；
要麼出門上班，冒死掙錢。
我只能嘆口氣，搖搖頭。
如果你讀過一本叫《黑天鵝》的書，就會知道，這種兩難境地並非偶然，或者說，是必然中的偶然。
書的作者納西姆·尼古拉斯·塔勒布，是紐約大學特聘教授，還是一個統計學家。
塔勒佈教授更富盛名的身份，是金融作家，他的兩本超級暢銷書，已經成為華爾街投資人士必讀的經典著作。
《黑天鵝》就是其中一本。（還有一本是《隨機致富的傻瓜》）
塔勒布定義的“黑天鵝事件”，指非常難以預測，不尋常的事件，通常會引起連鎖的負面反應，甚至會顛覆整個局勢。
這次疫情，絕對是2020年的第一隻黑天鵝了。
是啊，我臘月二十八回到老家之前，肺炎病毒傳播還算不上辦公室裡的主要話題。
回來兩天後，朋友圈開始刷屏，直到現在全國啟動“重大突發公共衛生事件一級響應”，口罩酒精脫銷，農村城市嚴防死守，國家總理掛帥防治疫情組長……
這局面，誰能料到呢？
對於黑天鵝事件，塔勒布提出了5個基本的應對原則：
1，不要預測；2，謹慎預防；3，危中取機；4，不要負債；5，最重要的一點是，保持充足冗餘。
什麼叫“保持充足冗餘”？
就是你要有足夠多的現錢！
如果有足夠多的現金流，我們拿出錢來換命就是，哪還需要糾結上不上班呢？
好了，既然保持充足的現金流，就可以在類似這次疫情出現，黑天鵝飛舞的時候掌握主動，那為什麼還有那麼多人不願意節省開支，主動儲蓄？
就像隨著保險業的發展，保險理念已經深入人心的今天，為什麼還有那麼多人抱著僥倖心理，拒絕買保險，天天肉身在裸奔？
塔勒布的看法是，因為人們普遍不夠“誠實”。
這裡的“誠實”不是指撒謊，或者人品有問題，而是：願不願意承認和接受現實。
現實是什麼？
你可能留意到了，《黑天鵝》這本書還有個副標題，叫做“如何應對不可預知的未來”。
塔勒布的意思很明確，我們必須承認，未來本來就是“不可預知”的，因為黑天鵝隨時可能出現。
未來充滿不確定性，這就是我們必須面對的現實。
這次新冠疫情當然是只大的黑天鵝，那麼行業衰退，算不算小一號的黑天鵝呢？
再小一點的，業務受阻、公司裁員、組織調整，甚至辦公室政治；家人重疾，意外受傷……這些對你個人來說，也算是黑天鵝事件吧。
換句話說，即使沒有新冠病毒疫情，也會有其它黑天鵝，鬼知道潛伏在什麼地方，在你最脆弱的時候出現，橫掃一切。
我們只有鼓起勇氣承認這一點，誠實面對和接受它，才可能約束自己，控制花銷，控制慾望，從收入裡拿出一部分來，留著應急和保命。
靠辛苦掙的錢，不要靠衝動花光了。
直到某一天黑天鵝意外飛舞，你才能靠著餘糧，撐過漫長寒冬。
這次疫情爆發，你為了討生活不得不上班，也許平安無事，也許出門就中招。
我希望你足夠幸運，能從疫情裡倖存下來，更希望你反省自身，改正行動，為健康和未來生活修築起防火牆。
很多年前，法國作家加繆在《鼠疫》一書中，借裡厄醫生的口說到：
“這一切裡面並不存在英雄主義，這只是誠實的問題。與鼠疫鬥爭的唯一方式只能是誠實。”
讓誠實成為你的思考方式，和生活方式，願每一個看到這篇文章的你，能平安度過疫情，在災難中成長起來。
百搭妙不可言
春節之後的兩個月，一直都是一年中唯二的求職高潮期。 而今年，一場突如其來的疫情令所有人措手不及。 發口罩，測體溫，還要安撫人心，忙碌的HR們的招聘工作受到影響了嗎？ 近日，脈脈數據研究院對HR群體做了一個小型訪問，有60%的HR認為“受疫情影響，招人更難了”。 直面疫情，裁人還是招人？HR們說出自己的真實想法 儘管疫情打亂了企業們的招聘節奏，但HR們真的老老實實在家當“鹹魚”嗎？疫情之下，HR們都在幹什麼？ 員工充滿疑惑，HR渾身是鍋 “現在的工作時間是24小時乘7個工作日。“在一家大集團做HR的恩先生，電話中聽起來有些疲憊，“疫情帶來辦公模式的巨大變化，而員工們將對工作的所有疑惑全部推給了HR們。” 恩先生說，由於剛開始實施在家辦公且比較突然，所以很多制度、流程都需要HR這邊來梳理。年後雖然沒有去公司上班，但基本上每天要開八個小時線上視頻會議。“有時候，八小時會剛結束，就會有很多員工來諮詢。關於打卡、績效、收入……” “以前諮詢集中在發薪前，而現在，因為沒有了明顯的上下班時間節點，所以員工們真是抄起電話就問你。” 除此之外，疫情期間的HR工作，還包括員工關懷。
0孤月痕0
你好，很高興能回答這個問題，說起打工，只是為了養家餬口，對於我們這種沒有什麼一技之長的人來說，除了能進工廠打工掙點錢，還能做什麼呢？誰願意背井離鄉，千里迢迢，跑到外面去打工。只能說老家的條件不允許，城市發展不起來，帶不動本地的就業。
作為我們八零後的人來說，上有老，下有小，家裡的那點工資根本滿足不了日常的開銷，只能去發達一點的城市，才能省點錢補貼家用，畢竟發達的城市公司多，選擇也相對多一點。
常年在外面打工，自己的那點技能也只有在公司才能發揮出來，被人認可，回家有誰認可你，而且有些行業本來就少，想在家找到對口的太難了。
出來打工，能勉強頂得住家裡日常開銷，稍微拼點還能存點錢。不出來，生活都成問題，你說到底要不要出來，這是沒辦法的，等到那天家鄉發展好了，我也可以不用出來，不用跑這麼遠來打工，那該多好吖！
黑馬飛哥
一：疫情期間的閉門不出，一方面讓人們的行動受限，做出了比如網上買菜這樣的事情，一方面長期在家依然滿足了生活所需，也在改變人們的思維。比如越來越多的人提到電商，新零售，智能機器人。相信疫情過後，會有更多的人習慣了網上買菜，社區群裡團購物品，習慣出門戴口罩😷等。
二：重複21天就會形成一個習慣。同理，人們也接受了多睡，晚睡，懶惰，懶散。休息兩天都需要調整，當然休息一個月，肯定需要更多時間的調整。而或許也有人會考慮，不再想回到大城市的繁忙生活裡，以身體為第一，以家庭為重，從而不再外出打工。
三：從江蘇等地接人返工來看，返工者人數並不多。這也是一次搶人大戰。相信這次以後，外出務工的人會減少。待在家時間久了，習慣了這種舒適度，就不再想去外地了。何況，目前的工資差距不太大了。對於普通工作者而言，在家附近也可以找到工作。
四：從疫情的發展，智能科技的投入來看，以後企業會加大智能機器替代人工。這順應了物聯網，5G，人工智能的一次大的推進。
