手机用户55070044756
感谢有机会回答问题，茉莉在公司也是负责安全生产的教育工作，所以这里很有感受，作为员工，作为领导的辅助人员，和大家分享一下。
首先作为员工，茉莉觉得安全生产教育是非常重要的。
安全无小事，例如今天茉莉集团就发布一个安全生产的消息，其实就是有两个同事打打闹闹，然后一个人笑着笑着不小心摔倒了，刚好脚下一滑，然后背后撞到了椅子，导致骨折。是不是本来只是一个很小的事情，但是结果却非常的不好。所以茉莉觉得时刻做好提醒工作真的是很有必要的，不管大家觉得这个事情怎么样，牢固树立安全生产红线，是我们工作的要求。
又举个例子，我们公司年会或者季度大会上，其实都会有晚宴，每次吃饭，主持人或者领导在席间都会再三提醒，喝酒不开车，开车不喝酒，这个也是希望大家能尽兴的吃饭，反正要喝就高高兴兴的喝，但是后面就要叫司机来接送，这个就是我们的要求。
其次，安全工作做好了，其他工作才有保障。
想想一个公司如果连员工的安全都不顾，那怎么保障大家能在这里持续工作？安全，确实是一个很有力的保障来的。正是公司重视员工，才会一直强调安全生产，而且也会在工作场所安排好各项保障的措施。
所以，安全很重要，在工作中，如果意识到或者发现即将开展的工作不安全，就要及时和上司汇报，而且也不要贸然开展工作。
Molly小秘书
你知道毒药不能喝，你不会说去喝一口才知道不能喝。是一直的宣导才知道的。不要说这是常识
就是我们国家一直在进行安全教育才有这些常识
就好像我们从小到大读书，最终考上好大学的人不多。剩下的人读的书基本都交还给了学校，但是因为我们一直在读书，在学习。我们有了自己的思维方式，对事对人有了自己的观点看法。竹篮打水，没有装到一篮子水，至少洗干净了竹篮
一直宣导，一直教育，会有印象的，就因为这点点的印象会解救很多人
杨杨杨杨007
安全是清零健，比如工资很高，待遇很好，没有安全一切都将归零。
安全是没个企业的重中之重，没有安全何来的的生产，没有安全何来经济效益。
安全常态化，安全有效化，安全制度化是全社会都应该遵从的法则。
还记得曾经看过一个视频，三个人推着脚手架在厂区行走，他们（或者说工厂负责人），没有做到充分的预想，没有考虑脚手架的高度和厂区上方的的高压线，结果造成触电，日后造成了两死一重伤的代价。看过视频的人都会为之震惊，人在燃烧，整个厂区的上方浓烟四起……
安全是企业的目标管理之首要，忽视安全教育会殃及池鱼。经常性的安全教育十分有必要，而且需要的是亲身参与其中。
消防演练，防爆演练等等，为的是安全，为的是高高兴兴上班去，快快乐乐去团圆。
安全放心中，切记父母、老婆孩子都在翘首企盼你的安全归来。
觉得我说的有道理，请支持一下！谢谢！
铁虎办公君
安全必须反复教育……有些人不觉得，出事了，是自己的时候就知道了，安全事故一出一般会很大的，这个是不管员工怎么烦，怎么都好，都要像婆婆嘴那样念到起的……比如，你去工厂别人要求你带安全帽了，你不带，有东西落下来直接砸你头好，还是帽子档一下好些……有些员工说 整到起了单位要负责，是的要负责，如果你残疾了，别人給你一笔钱，但是兄弟你残疾了呀……
用户3552110201841
出了人身事故就是大事。安全责任重于泰山，人命关天。塘沽，盐城的危化品、化工园爆炸，就是所有工厂和老板的警钟。在人权，环境面前，赢利，发展都要让位。
所以，工厂，必须要设一个安全环保岗或部门。
渺渺天地一沙鸥
安全教育必须重复宣导。让每一个人都能意识到自己的生命最重要，就像骑车出行一定要带安全冒，开车一定不能酒驾，不能闯红灯。生命只有一次。且行且珍惜。
