手機用戶55070044756
感謝有機會回答問題，茉莉在公司也是負責安全生產的教育工作，所以這裡很有感受，作為員工，作為領導的輔助人員，和大家分享一下。
首先作為員工，茉莉覺得安全生產教育是非常重要的。
安全無小事，例如今天茉莉集團就發佈一個安全生產的消息，其實就是有兩個同事打打鬧鬧，然後一個人笑著笑著不小心摔倒了，剛好腳下一滑，然後背後撞到了椅子，導致骨折。是不是本來只是一個很小的事情，但是結果卻非常的不好。所以茉莉覺得時刻做好提醒工作真的是很有必要的，不管大家覺得這個事情怎麼樣，牢固樹立安全生產紅線，是我們工作的要求。
又舉個例子，我們公司年會或者季度大會上，其實都會有晚宴，每次吃飯，主持人或者領導在席間都會再三提醒，喝酒不開車，開車不喝酒，這個也是希望大家能盡興的吃飯，反正要喝就高高興興的喝，但是後面就要叫司機來接送，這個就是我們的要求。
其次，安全工作做好了，其他工作才有保障。
想想一個公司如果連員工的安全都不顧，那怎麼保障大家能在這裡持續工作？安全，確實是一個很有力的保障來的。正是公司重視員工，才會一直強調安全生產，而且也會在工作場所安排好各項保障的措施。
所以，安全很重要，在工作中，如果意識到或者發現即將開展的工作不安全，就要及時和上司彙報，而且也不要貿然開展工作。
Molly小秘書
你知道毒藥不能喝，你不會說去喝一口才知道不能喝。是一直的宣導才知道的。不要說這是常識
就是我們國家一直在進行安全教育才有這些常識
就好像我們從小到大讀書，最終考上好大學的人不多。剩下的人讀的書基本都交還給了學校，但是因為我們一直在讀書，在學習。我們有了自己的思維方式，對事對人有了自己的觀點看法。竹籃打水，沒有裝到一籃子水，至少洗乾淨了竹籃
一直宣導，一直教育，會有印象的，就因為這點點的印象會解救很多人
楊楊楊楊007
安全是清零健，比如工資很高，待遇很好，沒有安全一切都將歸零。
安全是沒個企業的重中之重，沒有安全何來的的生產，沒有安全何來經濟效益。
安全常態化，安全有效化，安全制度化是全社會都應該遵從的法則。
還記得曾經看過一個視頻，三個人推著腳手架在廠區行走，他們（或者說工廠負責人），沒有做到充分的預想，沒有考慮腳手架的高度和廠區上方的的高壓線，結果造成觸電，日後造成了兩死一重傷的代價。看過視頻的人都會為之震驚，人在燃燒，整個廠區的上方濃煙四起……
安全是企業的目標管理之首要，忽視安全教育會殃及池魚。經常性的安全教育十分有必要，而且需要的是親身參與其中。
消防演練，防爆演練等等，為的是安全，為的是高高興興上班去，快快樂樂去團圓。
安全放心中，切記父母、老婆孩子都在翹首企盼你的安全歸來。
覺得我說的有道理，請支持一下！謝謝！
鐵虎辦公君
安全必須反覆教育……有些人不覺得，出事了，是自己的時候就知道了，安全事故一出一般會很大的，這個是不管員工怎麼煩，怎麼都好，都要像婆婆嘴那樣唸到起的……比如，你去工廠別人要求你帶安全帽了，你不帶，有東西落下來直接砸你頭好，還是帽子檔一下好些……有些員工說 整到起了單位要負責，是的要負責，如果你殘疾了，別人給你一筆錢，但是兄弟你殘疾了呀……
用戶3552110201841
出了人身事故就是大事。安全責任重於泰山，人命關天。塘沽，鹽城的危化品、化工園爆炸，就是所有工廠和老闆的警鐘。在人權，環境面前，贏利，發展都要讓位。
所以，工廠，必須要設一個安全環保崗或部門。
渺渺天地一沙鷗
安全教育必須重複宣導。讓每一個人都能意識到自己的生命最重要，就像騎車出行一定要帶安全冒，開車一定不能酒駕，不能闖紅燈。生命只有一次。且行且珍惜。
