一名海經惡棍
不同的企業，財務人員的面試官會提出不同的問題。不管提什麼問題，個人求職的時候還是以不變應萬變。總的來說，要提高個人的自身能力。
第一，最基本的個人介紹。不要像流水賬似的沒有重點，針對你與財務專業學習或工作的優勢介紹給面試官，讓面試官瞭解你的軟實力和硬實力，並要給他留下深刻印象。
第二，個人的職業規劃。在進企業之前，要想好你來這個公司的職業規劃，這個要認真考慮清楚，並舉出適當的年限做到適當的崗位，來表現你對公司的忠誠度。企業一般都會選擇忠誠度高的員工，而不是一般的臨時工。
第三，個人的專業能力和工作經驗。面試官會提問相關的財務問題讓你解決或者詢問你的工作經驗和工作能力，你的財務證書是一方面，以前公司的工作內容也會是他們詢問的，所以個人能力強的才會留下來的希望大。
第四，個人的薪酬待遇，這個可以參照你以前公司的標準上浮，也可以根據應聘公司的工資制度提要求。當然自己要有自己的底線，如果工資低於你的要求可以回絕，如果合適可以上班。
這只是基本的幾個問題，面試官也有可能會像公務員面試一樣出結構性面試題，一切皆有可能。無論出什麼樣的題目，只要自己有相當硬的實力，就可以一笑而過，戰略上藐視敵人，戰術上重視敵人。
獨家記憶69492
我是外企員工，下面簡單說一下面試考官會問的問題：
請先介紹一下自己
解讀：面試官問這個問題，不是真的單純讓你介紹自己；是讓你介紹自己的同時，要看看你的語言組織能力，溝通能力是否滿足工作需要；
回應方式：
所以這個問題的關鍵有二
首先姿態和態度：真誠，微笑、平和地談吐和胸有成竹的氣場，不卑不亢，語言組織順暢，不磕絆，且語意明確，顯得自然有準備；
怎麼介紹自己：真的流水賬一樣，我叫什麼，性別，住哪？不，你要做到的是簡潔引人注意，突出掌握技能，工作經驗，性格等；
例如：
”好的，我現在是隸屬於某某公司的自由設計師。在過去的一年裡，我已經先後為XX等知名品牌設計全套外宣廣告和VI系統（這是我的作品...）；我也喜歡閒暇時間畫畫和旅遊。我現在希望全身心的尋找一份穩定和有提升自我空間的全職工作，因此我投了貴公司的XXX職位。“
你覺得自己有什麼優勢？
解讀：其實想聽聽你有沒有招聘崗位的相關經驗
回應方式：
掌握謙虛的程度，不要誇大但要充滿信心；
敘述的內容和應聘的職位相關；
不用涉及太多，2-3項，比如社交技能、溝通技巧、領導能力等，並用實例闡述；
例如：
“我是一位在招聘行業有超過5年經驗的專業銷售人員。我有較強的說服力，對人和善。每次都能帶領團隊超過我們的銷售目標。連續4年，獲得公司最佳銷售團隊獎。”
你覺得你有什麼弱勢嗎？（弱點）
解讀：其實是在對你加深瞭解的同時，看看你的應變能力，並初步瞭解你的秉性
難點在於，面試表現你的正面印象和自省的”弱點“本身是矛盾點
回應方式：
不逃避問題，舉例自己的”弱點“，並說明正在努力改進，視面試官感興趣程度選擇是否詳細描述改進過程和成果；
一定避開應聘崗位的必要技能和有嚴重障礙的弱點；
你為什麼應聘這份工作？
解讀：其實主要看看你的態度，迫切程度，也側面瞭解下可能制約你入職的因素，比如住房、戀愛關係等等
回答這個問題的要點是不能太實在，我們要真誠不說謊，但可以選擇性的回答，因為面試官在這個問題上總是希望聽到有利於公司，至少是雙贏的答案。
回應方式：
不要過於偏於個人，比如單純的薪資漲幅，你可以說職業的規劃，面試公司的”聲望“等原因；
面試官希望得到你答案裡隱含的信息：你穩定、有理想有熱情能為公司創造效益、咱公司果然是業內最好的.....
例如：
”這份工作非常適合我的目標和職業規劃，而且離我家很近，而且能在‘前程無憂’（別打我，小編只是單純的關鍵詞植入）這樣的業內知名企業上班是我最大的榮幸...“
濰坊土狼
這是我對你的回答，看有所幫助沒。
一般要了解以下知識:
1)會計的知識:如如何結轉成本,費用的歸集,
2)財務管理的知識:如有關資金的成本,有關投資決策(如固定資產更新決策)等
3)有關稅收的知識
4)有關電算化的知識
5)有關公文寫作等等
6)還有的會問些關於計算機的使用,以及是否有相關的社會資源等等
總之,財務主管是一個綜合性的崗位,不是隻瞭解會計的知識就能夠勝任的.
你剛畢業,可以在你的專業上多設計,向人展示你的特長.以及你的潛力.
對了,有時候可能還會問你會不會喝酒哈.
鵝毛大雪2020
一般職業都會問:過去的從事行業經歷，現在的家庭情況，對未來的事業觀🌻看您是否穩定，看他是否願意給您展示的機會🌻通過聊天感覺您的性格和溝通能力🌻財務可能會問他目前碰到或一直困惑待解決的專業問題，如:怎麼合理避稅？
