为什么本来很好的同事,没有利益冲突也没有争吵,却突然不想理你了?

暴走的可达鸭


本来关系很好为什么疏远你呢,不可能没有原因的,反省一下自己有助于改变现状,就算你没做错也是有误会的地方,现在工作节奏快,事情比较多难免有不周之处,站在他的角度上审视一下自己,回忆一下和他有利益冲突的事情。下面分析一下,

1.别的同事挑拨离间,逮住你的一点小事,夸大事实,让你这个关系好的同事对你另眼相看,

2.领导看你俩关系好,不太好管理,从中作梗,

3.你最近做的一件事情让他十分不满(例如该你请客你没积极结账,工作中该你干的活你没干,让他给干的,你却没有谢谢,感觉理所应当一样让他产生不满,)

4.闲话,传到他耳朵里了,让他听说,你背后说他坏话来,

5.职位竞争,因为工作让你俩成了竞争对手,你是他最大的威胁,

希望能帮助到你,如果你很珍惜这份友情,应该坐下来,当面锣对面鼓的谈谈,没有什么事是说不透的,说清楚了,心理隔阂没有了,谢谢,㊗️福大家一切安好



话评良心说


这个问题我有亲身体会,我有一个庄邻,并切在一个生产队。我俩关系从小就很好,一起在生产队参加劳动,到我当兵回家依然关系很好。可就因为两件事,我慢慢疏远了他。第一件事是他对老母亲不敬,时常因为一点家务事,骂他老母亲,我不管他母亲如何,反正经常骂是不对的。第二条是因他邻居盖房子,因没能和他搭山的房孑找平,他家邻居比他高了几公分。他就和邻居争吵起来,邻居告诉他说我们盖房孑不是有意比你高的,因你有钱盖房子用的是小红砖,而我家盖房孑用的是大水泥砖。没能正好。因此比你高了一点点。确实不是有意的。但他不依不挠,人家邻居也沒办法。他自己看也确实沒办法,就堵气把自己很好的房孑拆了,重新盖的比人家高半米。因此,我虽然给他半点利益冲突也沒有,也没有口舌事非,但我还是心里不痛快。给连父母不尊重,邻里不团结,争强好盛之人在一起玩,早晚会出问题,不如慢慢疏远,不相入,不得罪。


张惠清6


可能是受她身边的人的影响,我有个同事性格很开朗,我以前一直很欣赏她,可后来别人都说她太张扬、吝啬、爱占别人的便宜,又特别善于粉饰自己,往自己脸上贴金,背后说是非。我就慢慢观察,发现好像真是这样,也就不想理她了。


手机用户50542199135


可能主要是两方面因素。一个是对方的感受与你不同。你认为没有利益冲突,对方可能觉得有呢?例如你二人都很优秀,都是可能的后备人才,将来必成竞争对手。对此,你未意识到,而对方却是意识到了,所以你浑然不觉;你认为没有争吵,这并不代表你说过的话没有触及到对方的底线;也可能对方被新的感情(谈恋爱了丿所吸引,无暇顾及你了等等。

二是你的性格、感受或者文化层面不同造成的。例如你性格耿直,说话直来直去。对方思路不清,好绕弯子说话。你会脱口而出,那来那么多废话。快来干货!对方若是高自尊敏感者,就会认为你是在呵斥他,怎么能再理你呢?

你的感受可能迟頓了。而对方仍在继续按照原来的频谱运作,所以你觉得强度弱了;再就是对方觉得双方不在同一个文化层面上,共同语言越来越少,慢慢也就冷淡了。

以上分析可供参考。



天道若龙


如果你表现的优秀,而他则是平庸。那你就有了原罪,人的嫉妒心是非常可怕的。平时记得谦虚低调一些。

没办法,这世界就是有那么多无能之辈,爱嫉妒别人。却不好好努力。


江铄


很高兴回答这个问题。

“本来很好的同事,没有利益冲突也没有争吵,却突然不想理你了”。这肯定是有原因的,世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,我认为要从2个方面来分析。

首先问自己,有没有在什么地方,什么场合,说了或做了对不起他的事情,也许是以前的事情。或者,他是一个很正直的人,哪怕你做了一些不好的事情无关他个人利益,但他从此在内心重新评判了你,要远离你。你的为人,是否光明磊落,问心无愧?

其次,分析他。他是不是近期诸事不顺,内有隐情,心情不好,做事低沉。

观察他对其他人的态度。如果跟别人谈笑风生,到你这里笑意全无,戛然而止,那就是对你有想法了。

遇到这种问题怎么办呢?我建议你:

1直接找他,问他近期是不是有烦心事,怎么不理人了?直截了当问,宁做明白人,不当屈死鬼。

2请他吃饭喝酒,三杯下肚,酒后吐真言。

3侧面从同事那里了解情况,如果不是你的问题,更要关心,伸出援手。

我是推窗问月,不知道分析得对不对,欢迎留言探讨!


推窗问月


说者无意.听者有心。你自己也不知哪句话不得他的心思.所以…………。


学习的路上永远是学生


这个问题你要深入去思考,可能对你的影响不仅仅是表面上的。

他不理你的原因我认为以下几点:

1、你做了什么原则新的错事,甚至是犯法的,或许没做,但是领导认为你做了,或者领导只是习惯性怀疑,但是被你同事又知道了,他怕惹祸上身;

2、你朋友和你关系没有你想的那么好,他又是一个原则性不强的人,别人在他面前咬耳朵了,说你做了对不起她的事;

3、你直接得罪他了。

不管处于哪一种,首先我要告诉你,在职场,很难有真正的朋友,你用“很好”真好个词,看出来,你们仅仅也就是比其他同事关系好的同事关系,所以你们不是真正的朋友。以后要给自己留一线。

目前这个情况怎么办呢?静观其变!

1、首先心态摆正,别慌;

2、自己考虑是不是做了什么事情,只要没有做影响你工作的事,那就不要当回事;如果真有,那就自求多福,自己解决;

3、他不理你,你看是不是不想在人面前尤其是单位理你。建议你私底下直接了当打电话叫他出来,就你们两个,请他喝酒吃饭,我想他肯定会同意的,我说这么做不是为了讨好他,是如果你怕有某些事影响你工作,你又不知道到哪一地步了,这个时候这样做就是你了解情况的时候;

4、如果你自己啥事也没有,那么就不要当回事了,不理就不理你,时间可以磨掉一切,也可以让任何流言蜚语消灭,不用担心;

5、如果有一天他需要你,该咋还是咋,因为你把他当朋友,那就依然对他好,其他的事让他自己去想。


创业就要行动


最有可能是背后有人嚼你的舌根了,你却不知。其次你的无意举动可能让他无法接受。最后便是疾妒了。


两支翅膀的鱼


有几种可能,1可能有人背后说你坏话 2可能那个人是异性,对你有好感,最近你的某种行为,让她吃醋,或者是不再喜欢你了 3也可能是因为感情,你和他喜欢的女孩在一起了,哈哈,其实就是利益冲突,有时间私下沟通下,多交流总是好的



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