手机用户50606703534
如果你想离职又想得到经济补偿，你离职时要以公司未为你缴纳社保为由被迫辞职（前提是你没有签什么不买社保声明或类似的），然后去申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿，即可以了。具体操作要注意，不要走错了。
我是劳动法律师，兼职劳动仲裁员，平均一年审理一百多个劳动案件，希望能帮到你。另外，请求大家关注我，谢谢了！！！
晋科律师谈法
首先，要看你是否与公司签订劳动合同
其次，在没有合同的情况下，人证物证也很重要
通常情况下，如果是你主动离职，公司不会给予任何补偿，如果是公司无理由辞退你，那么公司必须补偿你10个月的平均工资，不买保险本身就是违法的
请参考！
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旅途VLOG
这个要看你有没有签合同了，我不知道你说的退厂是自己离职还是公司裁员还是公司倒闭，如果你自己离职肯定没有的，如果裁员的话肯定要给你赔偿的，具体赔偿多少要看地方劳动局的补偿标准。每个地方不一样的。
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打工小伙小胡
根据最新的劳动法规定，你可以拿到钱！但是最好你有在这干的证据比如（工资条）
主案小王
上10年的班没有保险，已经说明老板不靠谱了，你还能拿钱吗？这样的老板只会为自己考虑，怎么会为你着想？
啊哦额衣乌羽
去做梦吧！别想啦！
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