彥卿313
如果你有更好的地方去，當然可以辭職
如果沒有找好下家，建議你還是有一點準備在離開
小山的事
建議離職
有些人說市場環境不好，恰逢疫情剛過等等
有時候越是理智越是寸步難行
人有時候需要那麼一點闖勁
試問你這5000能幹啥，能解決多大家庭溫飽或者說讓你生活更大改變，都不能。更何況沒有晉升空間，沒有保險，沒有未來，說是雞肋的工作都高估了，就是你的辛苦錢和勞動力的基本價值體現
那何不背水一戰抱著吃糠咽菜也要一博的心態去拼一下呢？
市場不好往往有很多機會，經濟不好，這不好那不好，因為你的思維一直停留在不好裡，放眼望去，大把成功人士，大把好的人和行業。而這些好的裡面為什麼沒有你一個呢
敢拼敢闖，思維模式打開，你就會突破自己，發現新的自己，那也就不是這5000能左右你的人生和決定了，一個簡單的創業就可以成就你，但是別盲目，宏觀微觀，多考慮一下，自己適合什麼，想好了就行動起來，加油💪相信你
家電一哥
工資5000，公司沒有五險一金，沒有晉升空間。辭職當然可行。不過也要三思而後行。
說說我的分析啊！
1、首先說五險一金。這個各地標準多少有點差別，以我們這裡為例，按照5000的標準計算，具體如下：
養老保險：單位：20%，1000元；個人：8%，400元。
醫療保險：單位：6%，300元；個人：2%，100元。
失業保險：單位：1.50%，75元；個人：0.5%，25元。
生育保險：單位：0.8%，40元；個人不繳費。
工傷保險：單位：0.5%，25元；個人不繳費。
住房公積金：單位：10%，500元；個人：5%，250元。
前面是公司要繳納的，後面是個人要繳納的。現在算一算你的收入（假設沒有其它扣除）。
如果沒有五險一金：你到手的是5000.公司投入是0.
如果有五險一金：你到手的是5000-400-100-25-250=4225。其中100進醫療卡，250進公積金，這些是你能用的。公司投入是1000+300+75+40+25+500=1940.其中300進醫療卡，500進公積金。
實際你的收入是4225+100+250+300+500=5375.
收入高於5000，關鍵是以後還有了保障。
所以五險一金得有，起碼得有五險。當然各地政策有區別，有的單位是按照最低基數交。比如工資是5000，但卻是按照2000繳納。計算方式一樣。你可以自己算算。
2、再說說晉升空間。這個要看個人能力和公司機遇。有興趣你看看我個人其它的回答，有這些項目。
簡單的說，如果個人能力如果，公司機遇有限，那肯定建議離職。
如果是個人能力問題，建議還是臥薪嚐膽，提升自己能力。
綜上，建議你考慮自己的實際情況，綜合分析一下。我是理工男，喜歡靠數據說話。你也可以自己算算。
我是春秋義戰，希望能幫上你。
春秋義戰
你好，你這個問題我來回答一下。
首先一個月工資5000，看是在哪個地方，北上廣？還是三四線，五六線城市。。有很大區別。
我建議你，如果感覺沒前途，你可以先幹著，再發簡歷，找適合自己的，感覺自己滿意的工作！！
儘量少跳槽。但是看具體情況！加油。
球小妹
不知道您具體在什麼地區，消費水平如何都無從知曉，其次，沒有五險一金說明您呆的單位或者企業不是什麼規規矩矩做生意的企業，這種單位或者企業不建議長待，建議更換。舉例，我本人目前在新疆普通事業單位，工作六年多，工資基數在八千多左右，除去五險一金拿到手裡四千多，加補助一千多，績效月平均一千多，加起來六千多左右，但是我所在的地區2019年的人均GDP是八千多，那就我個人工資來講實際拿到手的錢還沒有達到平均數，希望對你有所幫助。
社會淘沙
首先，我們對工作要有個瞭解。我們需要的是什麼。我們可以從兩方面說。
一、五險一金，勞動法第八十四條對五險有相關的規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期修改，逾期不改正的，對用人單位處以社會保險應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下罰款。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人處五百元以上罰款。一金暫時沒有規定。
二、看自己以後發展。雖然小公司工資福利或多或少有問題，但能得到鍛鍊。如果在公司能學到技術，也是非常好的。
所以你可以自己考慮相應對策
小張互聯網
我建議不要辭職，今年的疫情告訴我們沒有一份穩定的工作是真的不行，除非你底子厚。你完全可以利用你業務時間去做一些兼職啊！跑外賣，或者如果感興趣，可以學習自媒體，或者網絡直播，只要你有想法，加上每個月的固定工資，都能上10000左右。所以，不要輕易去辭掉一份工作。
90後有夢想
這個要看你目前的年齡、學歷和從業經歷了，如果你年齡在30歲之前，又是正規大學畢業，可以出來搏一下，目前薪酬較好的行業工程領域造價師、工程師、項目經理，互聯網領域程序員、研發部研究員等，還有金融領域和醫療體系也不錯，當然不能盲目跳槽，最好結合實際定好目標，準備好未來發展領域所需的知識和證件，多瞭解相關領域的情況，待時機成熟可以轉行發展。
伏牛東麓
我感覺你可以根據個人情況來定，如果你剛畢業，沒有什麼壓力，可以辭職，多嘗試些新的事物，如果你年齡超過30歲而且有家庭開銷房貸車貸的開銷，建議慎重考慮，如果要辭職必須找好下一家在辭職。找工作要從兩方面入手，要不待遇好工資高，要不就是能學到足夠多的東西，建議剛畢業出來找工作不要太在意待遇，工作一定要有前景或者能學到足夠多的東西，30歲之前學東西。30歲之後找工作儘量要找一些工資高的工作
啊Q找影視
首先，要看你所在城市的工資水平，如果算中等偏下的情況當然可行。不過辭職前要行使自己的權利，你的公司應該存在著違反勞動法的行為，先要去勞動仲裁去諮詢，應該能得到相應的賠償，當然公司老闆如果是你鐵瓷那單說！還有就是沒找到新出路的時候先不要和公司撕破臉，也不要著急辭職，辭職前諮詢勞動仲裁。
