好着捏
最后一份工作是互联网公司销售团队经理，从事这份工作5年时间，一路从刚毕业的懵懂学生摸爬滚打到城市经理。这5年的时间是我当前人生中最重要的5年，毕业、结婚、生子到现在稳定在某省会城市都是在这家公司完成的。很感谢这5年公司对我的培养，经历了种种才感觉生不易、活不易，生活更不易，常怀感恩之心也是这5年感触最深的一点。但最终还是要离开，铁打的营盘流水的兵，没有不散的宴席。最终要离开的原因主要是以下几个方面：
一是成长受限，自以为已经到了瓶颈。这5年的时间从基层业务员开始做，拼尽全力争做TOP，从起初的不被认可到后来的晋升，再到后来全国各地频繁轮岗再晋升。直到最后离开的时候做某两省的leader。再往后看会发现，我上边的领导岗位普遍比较稳定，少有人离开，接下来要想继续升职加薪要么有人离职、要么组织架构调动，但这两条都有很多未知，不可把控的因素太多。另外作为一个资深互联网行业从业者，一直做的地推这一块业务，没有接触过运营、产品、渠道。螺丝钉的工作性质，相对应的随着年龄越大我这个位置的可替代性越大，因为总有要钱比我少、年纪比我小、干劲比我足的人，如果有一天真的出现，很可能会被毫不犹豫的替换掉。
二是年近30岁了，需要给家庭一个交代并且承担应有的家庭责任。30而立这件事情早在2年前就开始频繁的出现在我的脑子里，有时候经常会想，30岁之后还有继续做这种背井离乡、抛妻弃子的生活吗？这地方请原谅我是一个比较传统的、比较注重家庭的人。小孩越来越大，我不想让他从小没有爸爸的陪伴，不想让他的印象里我是个客人，更不想让他每次看见我回来像是看见陌生人一样躲在妈妈身后。也怕这样会让他产生一些心理上的创伤或者行为上的差池。果真，在小孩从农村老家接到我们新房的时候，就出现了很大的问题，在老家一直是爷爷奶奶带孩子，养成了衣来伸手、饭来张口的习惯，有时候甚至撒尿还得抱着去（孩子已经3岁了），稍不顺意就大哭大闹甚至对我爸妈大打出手。自此再也不能忍受，纠结了2个多月后，离开。
三是年近30岁了，已经到了而立之年，也需要给自己一个交代。创业一直是我压在心头的执念。主要是几个原因，一是财务需要：最近5年结婚、买房、生子不间断的完成了一生中最重要的几件大事，财务已经比较拮据。虽然在公司上班的积蓄帮我完成了以上的几次重大时刻。但如果想要更高的突破却难上加难。二是作为一个男人头可断、血可流，一辈子没有一点自己的成就是我不能接受的。而目前可能不是最好的时机，但我相信在这个最美好的时代、在这个最坏的时代，立刻出发就对了。
芃杉
前年离得职，我是一个不会把离职挂在嘴上的人，也不会抱怨，领导给安排什么就尽力去做好，在公司里属于牛🐮类型的员工，做的比说的多，客户也都很信任我，也很配合我的工作！导致我想离职的原因是我和公司里一个特别能说会道，会做面子事的同事有了矛盾，我俩属于同一级别，但她是老员工，我发现她什么事都爱和人比较，爱搬弄是非，尤其她爱压我，背地里说我坏话，很多同事都不喜欢她，后来有一次找领导谈话，谈起了她，领导说她是个很单纯的人，说话直，没有坏心眼……真挺差异的，确实领导很喜欢她，但包括我在内的很多人都知道她是个会溜须拍马，欺下瞒上的人，业务能力也一般！但奈何领导喜欢，我们也就说不了啥了！再后来有一次发工资，无意看到了她的工资条，发现她比我多拿好多钱!瞬间心里不平衡了，觉得自己整天兢兢业业的工作、加班，费心费力的干了那么多活！还不如一个光会说话不干活的人呢！后来找了个理由就辞职了，公司领导给我打电话发短信加工资不让走，可是心凉了！怎么也不想在那里干下去了！有和我一样的么？
小小柠檬宝
上一份工作是17年离职的，主要原因是工资低，那个时候是进公司实习的，2000元一个月，两个月实习期过后，2400元一个月，我坚持了半年离职了。
其实这份工作除了工资低其他方面都不错，是一家挺大的外贸公司，公司的员工大多是90后，是非常有活力的团体，公司的氛围很好，而且对于我这种没有工作经验的人很友善，我是做网站运营的，每周有两次系统操作的培训，还有人帮助我一步步的把网站做起来，主管人特别好，每天提醒我有什么问题可以问她，总的来说在那里除了没有赚到钱，过得还是比较开心的，学会了不少的东西，让我顺利换了另一份让我赚的更多的工作。
工作嘛，除了要做得开心，还要能让自己赚到钱才算得上是好工作，人往高处走，当然不希望自己努力了却没有相应的回报。很多时候，可能要你换了工作才知道你的能力值得什么样的回报。毕竟我们工作的初衷都是为了赚钱，应该只有少部分人工作是为了打发时间吧！
佩奇小叮当
上次辞职是一份淘宝运营的工作。严格说也不算运营，只是单纯的弄个主图插上拍的图片上传就行了。刚生完娃出来上班，随虽然工资很低，但是离家近，上班方便。老板自己创业弄了两个淘宝书店，跟老板娘两个管理我们十几个人，也算挺成功了，不过他们两个有点奇葩。老板总是出尔反尔，经常开会喊口号说完成多少营业额就给提成，到时候又会说大环境不景气，让我们体谅公司不易就不发了，等年底分红，然后就没有然后就了…员工生日规定一起吃一顿饭，吃什么他定，第一次有人过生日吃饭晒了账单，到第二次我们都在门口等着了，老板娘定的火锅突然说不是只她自己去吃饭吗，尴尬的一批…最后还是都去了点了一桌子白菜生菜最后剩下让我们带走…一天要打四次卡漏一次扣十块，老板说他自己不要从群里发红包，每个月我们都扣以至于就行了阴影，我们见面不会问吃了吗，而是问打卡了吗…像前面说的一样不了了之了。老板喜欢从群里叨叨我们，上至窗户不干净厕所有位，下至我们不义务免费加班…每次开会说我们都不把公司当家不为公司着想，我在那上班一年多从没感觉到人文关怀，对我们特别冷漠，尤其是老板娘每次给我们说话像个老佛爷，那高傲的下巴和语气仿佛跟跟个丫鬟说话。老板娘经常在我们面前打孩子，大多数都啪啪的，弄的孩子嗷嗷叫，不知道是不是打给我们看的。也留下了阴影，每次她跟孩子特别温柔说话就会让我们以为她中了邪，哈哈。生意不好了就嫌我们人多，我们那辞职特别简单提前说一声就行了，第二天也不用去，因为他两口子觉得里了我们谁都行，谁辞职也不会挽留，连问一句都不会，只会回一个[ok]，不过我应该算例外了，辞职一个月后突然给我打电话说我上了半个月交的保险也要退一半钱给他…我✘………这就是我的辞职原因
小胖墨仔Vlog
最近一份工作是在律师事务所从事知识产权行业，因为公司的模式，每个星期每个人必须要上交100元的PK金，进行业绩PK，相当于一个月要上交400元PK金，2019年12月公司说个人业绩没完成的自己掏钱垫业绩，当时12月底还差几千元业绩，公司说必须自己垫钱，不垫钱，第二天不用来公司，如果想继续干就把差的几千元业绩自己垫付，不想垫付的直接领离职表，第二天我就去找人事领离职表了
QING婷婷
上一份工作是超市防损员，离职原因是不喜欢那种工作环境，上大学因不想上课想工作选择去实习，毕业前一年有2种选择，一个是听学校安排去超市实习，二是在学校继续上学等待毕业，我选择了第一种去实习，找了一个合租房，早上大概7点上班，晚上10点下班，防损员一个站入口封包，一个站出口检查小票防止有漏收款或偷东西，封包有些顾客不愿意封包就用语言攻击你，检查小票顾客心情不好就骂人，超市又赶上裁员又让我去卖五谷杂粮，搬米搬面 ， 每天心情真的是崩溃，可能是第一次上班有些接受不了这种工作环境和氛围所以选择离职。
娱乐搞笑视频创作者
我是在幼儿园工作，在上一家单位做了三年。前两年做的老师，到了第三年，升级做中层。每天带着孩子加班，有一个月，连续30天上班，没休息。压力大的时候，一个月瘦了十斤。离职原因是，做了中层以后，前三个月，老板说我第一次做管理没经验，所以是试用期，工资和原来一样。过了三个月以后，又赶上幼儿园暑假，孩子少，工资也少。暑假完事又有寒假。就这样，一年下来，工作量是原来的一倍，工资比原来没高多少。身体却越来越不好了。就提成辞职了。在提离职时，老板找我谈了八次，从开始让我入股，后来又返毁。后来又说给我涨工资，到最后，老板说了一句话，就彻底决定辞职了。老板说，你格局就那么小，就差这5百块钱工资。就辞职了。因为我要养家，养孩子，真的差这5百块钱。
虽然，离职了！但对这家幼儿园是非常感恩的！因为是这家幼儿园培养了我，虽然很累，但学习到很多知识点。现在大街上有很多愿意付出、认认真真工作的人，但不是你愿意付出、工作认真，就有人愿意给你工作机会的。所以，很感恩这家幼儿园和老板。无论我走到哪里，我都会说，那是一家很棒的幼儿园。
因为之前的付出与工作的积累，离开这家幼儿园后，很快就应聘到现在的这家。并且迅速得到老板的认可。工资高的基础上，每天工作都很开心。所以，感恩上一任老板。才有了今天的我。
然然姐姐的生活录
分享一下我最近的一份工作是怎样离职的
我的前一份工作是2009年11月份离职的，在那边做了将近4年，因为怀孕了，预产期在12月份，所以就休息了，坐完月子，孩子太小，实在没办法上班了，就跟老板说要离职，老板同意了，并说只要我想回去，随时都可以入职，太感动了！距今11年了，我总结，只要你认真工作，多做事少说话，多理解老板，他会用几倍的心对你好的，我现在的工作，己经十年了，因为我学会了做老板。
兰都美
我最近一份工作是元月5号没有去做的，我2号出班3号下午2点30分发烧，感觉浑身没劲，最后向领导提出离职.可6号烧还没退医生要我住院，14号病好出院如果再晚十几天，那就可能就是把我怀疑是新冠型病毒肺炎，这也是不幸中的万幸。
王168952
最近一份工作是一名教师，最后离职啦。离职的主要原因是：
一是学校教育现状，尤其是我所工作的农村教育环境。说实话，现在的硬件条件算可以，各种多媒体教学条件都可以应用得上，教学楼更是修建得富丽堂皇。可是，这都是表面看起来很好，最大的问题是农村教育缺教师，以我所教的初中为例，平均一个老师带3门主课，一周25节课（包括晚自习）。教师们除了上课外，还要备课、改作业、管理学生、参与学校与教学无关的工作。这样下来，就会感觉好累。
二是作为教师，没前途没待遇。虽然工作这几年涨了好多，但是和高物价相比还是捉襟见肘的。人际交往也窄，除了学校的同事外，就没什么朋友啦。生活缺少了一种乐趣。
三是社会对教师的要求很高，教师压力好大。虽然素质教育喊了好多年，实际上还是分数论英雄，月考、期中考、联考、期末考不断，题海战术屡试不爽，这样，家长累、学生累、教师累。
这些就是我离职得原因。你们呢？
