傳習錄學堂:現代與傳統的碰撞——激發更好的管理方法

子在川上,曰:“逝者如斯夫!不捨晝夜。”

【評述】

子曰:“出則事公卿,入則事父兄,喪事不敢不勉,不為酒困,何有於我哉?”

可見,致良知這件事很容易,但不容易做到!

為什麼?

難於堅持,難以一如既往的堅持。如果致良知,能像流水一樣,連續不斷,永不停息的進行,可謂真正的致良知了。“逝者如斯夫!不捨晝夜”說的就是這個意思。

世上無難事,只要可登攀。不管是個人,還是企業國家,只要一如既往的的致良知,沒有補興盛的。

很多管理者總以為,做強做大,靠的是謀略,靠的是戰略,靠的是人脈……其實,這種想法的管理者,又有幾個能做強做大?

坦白說,真答不上來。就說華為,靠什麼做強做大的?靠技術,靠質量,靠服務……技術、質量、服務是什麼?

是良知。可見,做強做大,靠的是良知。所以,對於管理者來說,什麼是戰略?什麼是謀略?

是良知!是堅持良知!是不停息的致良知!

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子曰:“吾未見好德如好色者也。”

【評述】

這是一個非常形象的比喻。好德如果能像好色一樣,可謂至善。偉人與惡人,成功與普通,都由此可見。人,對於做的越好,成就越大;反之亦然。

也許,有人不相信道德,這可以理解。但不管怎麼樣,人總是要相信一種理論。因為沒有理論是不可能取得成績的。這就像火箭要衝出地球,離不開一堆的理論。如果不相信這些理論,是不可能衝出地球的。

相信一種理論,堅持按自己相信的理論做事。這對於任何想取得成就的人,都不可迴避。可以說,你按理論做了多少,直接決定你所能取得成就的大小。“蓋西伯拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃賦《離騷》;左丘失明,厥有《國語》;孫子臏腳,《兵法》修列;不韋遷蜀,世傳《呂覽》;韓非囚秦,《說難》、《孤憤》;《詩》三百篇,大底聖賢發憤之所為作也。”無非此意。就說現在的華為。為什麼能取得如此突出的成就?無非是科技。科技是什麼?是科技企業生命!是科技企業的良知。華為就說始終如一的堅持才有今天的成就。

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子曰:“譬如為山,未成一簣,止,吾止也;譬如平地,雖覆一簣,進,吾往也。”

【評述】

簣,

目標在那(譬如為山,譬如平地),做不做都由自己做主(止,吾止也;進,吾往也)。如果不做,或者與目標差一點(未成一簣),結果都是一樣——目標沒有完成。而如果選擇做,即使是剛開始,跟完成目標沒有兩樣(雖覆一簣,進,吾往也)。只要堅持,總有完成的時候。不做或停止做,都是不可能完成的。劉備:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”無非此意。

堅持——這一點對想做事的人很重要。因為堅持就說所謂量變的過程。只有積累過了,才能達到質變。所以,做管理者一定要堅持,堅持把每個小的地方做好。因為,所謂的大事,無非就是由各種小事組成。毛主席的:整體與部分說的無非此意。這就像開餐廳的。要管好餐廳(大事),就要做好食品安全、衛生、可口等等小事。


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