换城市跳槽应该注意什么坑?

拓小少


换城市跳槽并不可怕,备好以下经验宝典。

定准招聘渠道。

先了解当地招聘依托的工具或者媒介,在任何城市智联,前程无忧都是普遍应用的,但是每个地方会有独具特色的招聘渠道,比如哈尔滨每周三的报纸专门有一个招聘专栏,招聘旺季招聘页都很多篇幅。

像北京应用较高的boss,猎聘都在用。所以找到招聘渠道很重要。

有个安身之所。

在换城市跳槽之前有个落脚的地方很重要。不能人云亦云,往一个地方乎,要结合将来实际或者家庭实际,你去异地就业为了什么,或者你是长久打算还是短期过度。别脑门一热就去外地,换地域工作对将来养老金计算有很大影响,关乎钱袋子。

孩子入托求学。

如果有孩子,还要考虑孩子上学入托问题,相关政策了解一定到位,不然一系列烦恼接踵而至。

气候是否适应。

其实这个是应该最先考虑的,如果气候不适应那必须马上打道回府。

饮食可以慢慢适应。

希望可以帮到你



北漂的人生


裸辞有裸辞的好处。我是裸辞的。要注意,先找工作,老板明确表示要你后,一般会给异地跳槽的一段时间来安排生活。这个时间,你就要去新城市,去租房。找中介比较快,要衡量新城市的交通,房子的配套设施。租下房子。就ok了,至于社保什么的。建议你让新单位给你新开,然后后面,你在哪退休,就转到哪里。只能转养老。医保转不了。

走之前,除了正常的离职手续以外,如果你的户口不在这个城市,那么公积金是可以取出来的。(国内大部分城市,就算不能全部取出来,也是可以取出大部分的)

工作如果找好了的话,确定落脚前,可以来一趟旅行,在工作日去目的城市体验一下平日的生活是怎么样一种节奏。周围哪些小区比较好,房子大概是什么价格。一般好点的公司的HR如果知道候选人是异地入职。一般都会很热心的提供入职攻略,包括公司的班车或者公交线路。周围的一些租房中介,甚至有些单位会提供短期的宿舍,如果这样就更好了。记住凡事多问下,没准就有了.

下面就要告别原来的城市的,去跟想见的人约,退公交卡(也可以留纪念),退饭卡,处理健身卡,处理各种杂物。轻装上阵。

最后,愿你能够爱上你的生活,能够在新的目的地建立起新的人际关系



晨夜不眠


跳槽的原因很多,有人因为在原单位发展遭遇天花板而另谋高就;有人因为与上司、同事闹矛盾,工作出差错,而不得不跳槽;有人为了追求自己新的职业发展目标而跳槽;有人为了积累工作经验而跳槽;有人为了高薪水而跳槽;有人为了调整工作状态而跳槽;有人为了照顾家庭而跳槽;有人甚至觉得在一个公司呆久了就腻了,想换换环境而跳槽……跳槽原因各种各样。不管何种原因,跳槽前一定要慎重考虑,跳槽之后会达到一种什么结果,这样的结果是不是我想要的。下面简单谈几条关于跳槽的七个建议,除了一些事情在跳槽的时候要慎重考虑,一般不做之外,同时有些事却是跳槽的关键所在,务必遵循,此乃奇正相依,方可游刃于职场跳槽。

1、不要为了钱而跳槽

一般情况下,如果不是因为生计所迫,并且有一个薪水远高于目前工作的职位等着你,千万不要为钱而跳槽。虽然我们在谋职的时候最容易看到的是职业提供的薪资水平,但是职业的发展、自己的提升、生活状态等却是更加重要的考虑因素。我们工作不是为了钱,而是为了有钱做一些事情。其实在职场上有一条最重要的规则,那就是交换,你所获得往往是你向雇主所提供的能力所决定的。在能力没有大幅提升,资源没有更多利用的情况下,只是通过跳槽就能获得更多的薪水,在这背后往往有隐情。要么你处于职业不稳定期,本身没有一个稳定的“市值”,要么高薪水背后有着更多的付出。如果这种付出只是辛苦一些倒也罢了,但是如果以错过职业发展时机为代价,那就太不值了。

2、不要频繁跳槽

频繁跳槽会使自己的简历黯然无光,你的积累不能延续,你对企业的忠诚度会受到严重质疑,如果不是为了了解不同的职业情况,将来去做猎头、职业顾问的话,如果不是为了学习不同的企业文化以图自己创业的话,频繁跳槽会严重影响一个人的职业发展。大家都知道频繁跳槽不好,单是频繁地折腾,谁也受不了,但大多不是愿意这么跳来跳去的,而多是情势所逼,其实,频繁跳槽的境况是在入职前就决定了的。如果想降低跳槽风险的话,就要注意下面的建议了。

3、不要盲跳

有些人的跳槽,是因为被迫跳的,特别是频繁跳槽那种。这些人往往在跳槽前没有做好跳槽准备,这种准备不仅仅是自己提升能力以满足新雇主、新职位的要求,另外一个更重要的准备是,充分了解新职位的信息。只有了解所跳为何方,彼处在哪里,是否有陷阱,前途怎么样,是否符合我之后,才能想到我该如何做。了解了这些信息,才能使跳槽不盲目。值得注意的是,这虽然是很多人都知道,并会主动运用的策略,但仍然有跳过之后大喊失误的跳槽者,这是因为这一策略在运用时要注意了解信息的全面性和真实性,和一个人聊聊肯定不行,3个人以上的一致观点才可以采信,同时不要欺骗自己主动相信一些听上去很好的条件,而是更多地关注那些职业的缺点自己能否接受。

4、尽量不要跨行跨职业跳

中国的学生在中学阶段多没有接受职业教育,缺乏职业规划的观念,于是自己的专业是父母、老师给定的,然后学了四年大学出来,甚至学得不错继续读研究生,最后一工作才发现,原来不是自己所喜欢的,甚至很不喜欢,整天郁闷的不行,就想着终有一天找到自己的兴趣,实现自己的梦想。这样的情况下,会幻想出一些兴趣,会受媒体和别人的对职业的评论影响,看了《杜拉拉升职记》就想做HR,看了《圈子圈套》就想做销售,看了《培训师》就想做培训。再一看自己现在做的工作,似乎职业不对,行业也不对,于是趁着年轻就要跨行跨职业地“飞跳”。且不说目标是否正确,这种跳槽方式是不值得提倡的,换行不换职,换职不换行,在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换,才不会使自己总处于“危险境地”。

5、不要裸跳

在大城市,跳槽是家常便饭,于是就有了“激情跳”、“冲动跳”,在公司人际关系出现问题,工作出现差错,冲动之下,不管有没有新东家,直接就先辞了再说,这是裸辞,以为自己会有更好的新工作,这就是裸跳了。如前所说,职场就是交换,而对于企业来说,一个人之前有没有稳定的,甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码,而一旦裸辞,对于个人来说,这个筹码就没有了。接下来要价的主动性就会降低,即便能够进入企业,相应的待遇和受重视程度也比不上从一个现职跳槽过来的人。道理很简单,对于个人来讲,裸辞就意味着一份新工作从希望变得更好转化为了必需品了,而企业却有了更多的选择权。所以,在准备离开一家公司之前,最好先找好下家,裸辞不理智。

6、慎重异地跳

异地跳槽主要有两种情况,一种是家人原因,换城市工作,一种是一线城市和二三线城市之间的互跳,为了实现梦想,或者实现生活方式的转变。异地跳无可厚非,但是和盲跳不了解新公司情况一样,对于新的城市,新的工作岗位,我们在异地跳之前需要做更多的了解。如果自己没办法做到身临其境地体验新环境,那么通过同学、朋友要把自己对工作的诉求准确地传递出去,利用人脉关系更好地帮助自己定位。还有可能就是根据自己现工作找到上下游或者合作伙伴的企业,不仅有更多的了解,而且通过人脉关系更容易进入。

7、跳槽,但是不要归零

不管是转行、转职,或者在不同公司做同一职位,工作环境、同事关系、工作内容都发生了变化,一定会有一个适应过程。但跳槽并不是隔断,不是自己的职业发展历史重新归零,而是希望获得更大的平台,更好的职业发展。如何使自己的跳槽变成跳高?重要的是自己的能力得到充分发挥,资源得到充分整合。面对有些陌生的工作,以往的经验要发挥作用,关键在迁移能力上,很难有工作是完全相同的,也很难有不起作用的过往经历。所谓迁移能力,不是知识和技能本身,而是在这份工作中用到了,在另外一份工作中仍然可以用到的能力。认真思考,并有意识地运用迁移能力,可能会使你的工作更加出彩。在注重自己的可迁移能力的同时,还要注重以往资源的整合。这里的资源主要是指人脉资源。特别是在异地跳的时候,有很多人脉不能带走,势必造成一种损失。在通信便利的今天,我们完全可以网络等手段整合资源,甚至使资源发挥出更大的作用。

注意:在职业发展的各个阶段,会有不同的阶段目标和任务,跳槽不是目的,而是手段。跳槽本身是一个消耗能量的行动,只有在不跳槽的危害更大或者跳槽带来更大价值的时候才会通过跳槽实现跳高。在这惊险一跳中,有很多需要注意的地方,要打出组合拳,甚至依赖人品。所有的方法不足为虑,跳槽之前,你只需问问自己:我想通过跳槽达到什么目标?这个目标符合我的职业规划吗?我怎么做才能实现我的目标?

工作虽易,但求职不易,且行且珍惜!



华行铁


首先讲讲我的经历。我是大学毕业以后去的外地一家公司上班,一年后因为家里有事就裸辞回到了自己省会城市找工作。当时半年之内换了五个公司,都是一些小公司,专业度特别差的,或者一些在民房里面办公的创业公司。稍微碰到一个差不多的,还里面勾心斗角,员工巴结领导特别严重,但是就感觉特别坑,本来我以为是自己上学的城市能了解一下,但是没有经历过职场环境。

对于题主的建议是:一定不要裸辞直接去。先通过各种渠道找好下家,然后亲自去和他们的HR去谈薪资和社保,因为有的城市的社保是试用期以后交的,这样如果不清楚就会有社保断缴的风险。另外一定要和自己面试的部门负责人谈一下部门的发展和前景,以及现状,了解清楚。再去公司实地看看,结合周围人的评价。再是有机会的话,可以去这个城市旅游几天,感受一下当地的风土人情和气候,饮食文化等等,不能因为已经过来上班了,一些东西不习惯导致换工作。谢谢,希望能有所帮助。

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渭缭子


你好很高兴回答你的问题,我认为应该注意的是传销的坑,当你很多年没见你的朋友,突然说 让你去他的城市玩阿还是工作阿还是帮忙阿相亲恋爱阿什么的借口,你就千万别去,他会用一些各种各样的话来骗去你的信任,如果说你不怕,你非要去 ,刚去他带你吃喝玩乐 对你非常好 ,用各种各样的话让你信服他们,你一定要找机会走掉,不然你会被那个环境,和一天天语言和行为的包围下掉入他们的坑。还有就是预防黑中介,这些黑中介给你说什么船员月薪几万阿 什么搬运工日结几百阿什么的,等等高工资的很诱惑的工作,千万不要去,如果你说你不怕,你要去,去了之后他们让你交钱这个时候你不要有别的估计,赶紧离开,回到你熟悉的地方,或者自己找个可靠的工作。

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肃地火点


换城市跳槽是个需要巨大勇气的决定,最大的注意事项是薪资问题,不要被所谓的成长空间所迷惑,能给你薪资越高的地方自然成长越大。薪资至少需要能满足你正常的生活开销。其次是五险一金年假这些基本福利是不是都有,正规公司这些肯定有,在一家正规公司工作更容易获得相对公平的机会。而且社保和公积金会影响你以后在这个城市的生活,甚至影响你未来的家庭生活。最后是了解一下这个城市的气候,环境你是不是能适应,我就受不了北京的干燥,我在那会流鼻血。最后,我觉得尝试总是很美好的事情,如果你想好了,就去试试,坑对每个人的定义不一样,都是自己踩了才知道,踩坑让人成长!希望你工作顺利!


我如何工作


幻城是跳槽的话如果没有熟人的话肯定要注意被骗因为被骗被坑的经历,很大如果自己经历的工作比较多的话,还好自己没有经历什么的话去到之后不知道下一个城市的消费水平以及甚至公司的,企业背景等等,还有就是人员之间,因为每个城市都不一样虽然都是同吖,企业,但是可能到了下家公司,他们可能就是,变化是非常大。

城市的消费水平不同所以一般辞职的话如果需下架,公司下一家,城市的话一定要最好能够实地考察,是更好我了,如果不能实地考察的话要经过一段时间的段时间到网上去,了解一下,这个公司有没有这一说,如果有这个公司的话我们自己不放,打电话去试一下因为有些公司只是个外壳,所以被骗被坑,以及城市的消费水平,这个工资待遇方面才是关键。

当我们应聘工作到理想的城市之后,我们首先需要了解这个城市的消费水平铜能行业的工资是多少?然后我们再根据。这个行业的这个城市的不同理想出自己的工资,如果和自己的工资不是差距太大的话,就可以接受,如果和自己的工资要求太低或者太高都是不靠谱的,所以说一定要注意这些。

我是小夏,有关于工作当中的问题,我们可以相互交流。


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个人观点,希望对你有帮助。

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流浪小君君


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爱生活的小超子


最好别裸辞回来找工作,这样会有点压力,特别是大城市回小城市


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