丸丸没想到
恕我直言，不管你口头上承认与否，你的心态和行为表现出来你在乎对方，关注对方，或许把对方作为自己的竞争对象。“看到就比较烦”“看到他的微信就特别厌恶”，请问你对对方的言行为何如此上心？
我分析，你们工作上有竞争关系，工作中有分歧，而且你目前在竞争中或许稍占上风，但没有压倒性优势，在未来较长时间内你没有把握完胜，所以，你有压力，你焦虑，进而迁怒于此人，由工作上的反感，而变成讨厌此人本身。
我建议你进一步提高职场情商，控制自己的情绪，对事不对人，不把公事与私人感情混为一谈。你理清了问题的实质，就有了应对的办法。
与工作有关的，按制度，走程序，妥善解决
工作不要牵扯个人关系，夹带个人情绪或恩怨，无关对此人喜欢与讨厌，公事公办。
工作中的事，是非对错，用制度来判断。对方正确，哪怕再讨厌此人，也要赞同、支持和配合。对方错误，不因为讨厌此人而格外追究，抓住不放，甚至进行人身攻击。
此人发表的言论，与工作有关的，与你有直接联系的，就妥善回应。本着对工作负责的态度，认真探讨。不因讨厌此人而影响正常的工作沟通和协调。
你有事需要与对方接触，也不因讨厌此人而回避与其打交道，耽误工作。有事说事，不及其他，遵守程序，协调到位，配合密切，支持有力。
与工作无关的，不在意，不上心，轻松应对
工作上的联系无法回避，私人接触可以保持足够距离。人以类聚，物以群分。同事间并不是人人都能有良好的私人感情的，志趣相投，脾性相合，就在工作之余多走动，形成和谐纯洁的好同事关系，甚至是好朋友。
你讨厌此人，可以减少工作之外的接触和联系，不关注他的信息，不看他的微信，看了也别在意。一是你无权干涉人家的私生活，二是你自己不要让别人影响你的情绪，三是不要把自己的观点强加给别人，四是换位思考，你讨厌对方，说不定对方更厌恶你呢。
或许对方根本就不在乎你的态度，而你却在乎对方所发微信内容，相较起来，似乎你的心胸小了些。因此，你想通了，放下了，就无所谓讨厌与喜欢。
把你的关注点放在其他更重要的事情上，不要过于留意该同事的一言一行，眼不见，耳不听，心不想，岂不轻松？！
红枫诗笺
你和他工作内容有交集吗？如果没交集，那就少打交道，见面说句客气话打声招呼就行。
如果工作内容有交集，那只能提高自己的修养了，不管你怎么讨厌他，工作时不能因公徇私吧。
不管是工作中还是生活中都会有很多不喜欢的人和事，有的可以避免，有的却无法避免，这就需要我们提高个人的修养，交流时不要带入太多私人感情，要理性的看待处理问题。
生如I夏花
不管是工作中还是生活中都会有很多不喜欢的人和事，有的可以避免，有的却无法避免，这就需要我们提高个人的修养，交流时不要带入太多私人感情，要理性的看待处理问题。
你的网易云热评
要取决于自己的钱包和自我调节，要么忍，要么滚。
