優雅嘚綻放
扒拉了幾個，基本都是月入幾萬。這真不是主流。07年大學畢業，進入一個世界500強公司下屬三級企業，座標山東一個縣級市。一線煉油工人，目前幹個小班長，手下管理十幾個人。所在煉油裝置，四個班組管理每年出成品汽油，柴油，液化氣產品價值約5-6億。目前月收入約4900，算上年底的績效，亂七八糟所有收入加起來，平均月收入6600左右。這就是真實工資水平。目前縣城房價7500+。圖示工資加降溫費。
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驍說職場觀點：經過時間的推移，80後現在已經是多個行業的主力軍，大都已經陸陸續續走上了領導崗位。
從年齡看，80後出生的人，年齡段在28~37之間，進入職場至少也是5年以上了。5年對一個人的成長來說已經有了分水嶺的作用，更不用說經歷過3個5年的人了。我覺得可以分類比較以下80後的發展：
1、體制內的80後。
相比互聯網行業，體制內的薪酬待遇相對比較固定，工作5年之後工資+補貼+五險一金為10W左右（當然根據各地經濟水平發展和細分行業不同會存在差異。）隨著工作10年，15年陸續走到領導崗位後，薪酬待遇大概率翻倍，大概在20~30W之間吧。
2、體制外的80後。
互聯網行業的80後，在經過多年的積累之後，工資薪酬這塊來看，至少30W+（如果你混的不那麼差），平時再利用人脈，做點兼職什麼的，這個數據就不好判斷了，不得不說互聯網行業的有些新秀工資都是按小時算了。當然了，做的差的互聯網公司也會朝不保夕，唯一能決定你收入的只有你能力。
傳統行業的80後。從宏觀經濟面上看，國家經濟這幾年正在緩慢探底等待復甦，這是一個長期陣痛的過程。很多行業過得相對困難，如果適應不了當下的發展很可能會破產，破產之後也會很難跳槽到更好的行業。
3、創業的80後。
經過多年的打拼，積累了一定的人脈、資金和渠道，很多人會選擇走上創業的道路。
這一塊的收入就隨行業景氣度、細分領域卡位和個人付出程度成正比了。總得來說在互聯網這一塊創業的人，一旦成功收入會高很多，況且現在很多人真的拿到風投了。
不論怎麼講，即將或即將奔4的80後，都應該有自己的獨立思考和獨擋一面的能力了，收入只是能力的一個體現，更重要的是你的未來還有很長的路，你準備怎麼去走？
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驍說職場
84年的鼠男，座標烏魯木齊.
08年畢業眼高手低家裡安排了銀行的工作沒去，就想靠自己闖闖，去了幾家私企不停跳，工資1500左右.
混到09年，聽家裡人話安排去了大型建築國企3500元
10-13年漲到7000左右稅後
14年辭職，和家裡堂哥開始創業，繼續建築行業。年薪12萬
15-17年薪14-15萬左右
18-19年薪20萬左右
12年年底結婚，媳婦交行網點主管，年薪及福利17萬左右.
目前，婚後置業加上結婚父母置辦的婚房雙方名下3套，一輛沃爾沃xc60,一輛別克君威，存款無剛入手學區房給兒子準備的，生活不易啊！
飛艇齊柏林
85的可以說是失敗的。09年在廣州工作時候一月到手就有5000了，12年因為結婚辭職去了廣西。老婆在廣西一個省直單位工作。聘用的。去了知道底薪1350有提成。一月也有4000，去了以後幾個月了沒活。就拿底薪。等有活時候，提成取消了。改成固定的拿到手2200。平時有點過節費。好在父母支持去了南寧就買房了。也是省吃儉用的。就這樣過了四五年。有兩個孩子。還有兩個老人。你說多難。後來升了點工資。到手不到4000，腦袋一熱又買了套房。沒想到不到一年我們聘用的工資直接降百分之四五十。拿到手是2500。19年有機會考編制。我以為我有資格考，誰想到我不符合。具體不講為什麼不符合。我老婆符合，最終她考上了。我呢自從知道考不了編制就想出去幹了。但一想老婆還要學習還要工作。還要看孩子，我就先不辭職主要照顧孩子讓她專心備考。誰曾想到幾個月後突然一個機會，有個廣東地級市人才引進我們這種專業的技術人才。我剛剛符合條件。沒有競爭的就入編了。用的說19年是艱苦的一年。最終收入也上來了點。我算了算我現在到手一月6600這樣。老婆到手5300這樣。就是普通的收入。我們其實挺知道滿足的。還有啊我們兩個是同學我們畢業就去了一個單位都是帶編制的。辭職十一年後我們又同一年入編。真是造化弄人。
奔跑吧我的生活
87年的兔子
2010年大學畢業，第一份工作在深圳奔馳4s做技術工程師，敢上發展末班車，畢業工資5k，那時候同是畢業生也算蠻驕傲了.
2011年基本沒什麼大變化，在公司表現不好被調崗去，月薪降到了3500元，比較悲催，恍恍惚惚過的
2012年工作稍微有點起色，調崗去做了4s店新車這部分工作，工資穩定維持在6000元每月，不好意思算年薪了，這麼低的工資手都算出來一年多少錢。
2013年 摸清楚了行業的一些門道，有了外快，每月工資可以在1w到1.5w的樣子吧，但是年薪肯定沒有過15w.
2014年跳槽去了保時捷，收入的話比之前要少，每月在8k的樣子，但是乾的挺開心的，每年還有15天帶薪休假，新加坡的公司.
2015年考研考到了電子科大，在成都紮根發展，基本上就吃老本了，每月領學校一個500元的補助，忽略我的薪資吧。
2016年 讀研中ing，沒得工資
2017年 本來要畢業，掛了一科金融，畢業未果，延遲畢業一年ing，這一年找了老婆生了娃，也算沒白忙活，老本已經見底了……
2018年順利畢業，去了師兄公司，月薪15000，年薪18w的樣子吧，然鵝，孩子奶粉尿布各種開銷，活不好餓不死.
2019年除了師兄公司兼職另外一家公司的管理，還能賺點外快，算下來一年收入50w左右，然鵝……重點來了，買房了，存款什麼的又看不見摸不著了.
2020，照顧好家庭和孩子多存點錢吧，老爸老媽年紀大了，有個什麼病啊災的，一下子就回到解放前咯，切記幸運大於努力大於能力
JFEPROMETHEUS
本人，男，81，公務員，地點二線一等城市，月收入3700元，加上650元的車補，到手4300+，上有老下有小，看不到未來，看不到希望，你們的情況呢？大家都來曬一曬吧。
具體介紹一下，本人財務專業研究生，2010年畢業考入一中直單位駐地方的分支機構，主任科員，2014年貸款買房，貸款總計30萬元。2014年寶寶出生，愛人從2013年懷孕後到現在一直在家帶孩子，沒有收入來源。父母過來幫我們帶孩子，也沒有收入。比較困惑，不知道未來的路該怎麼走才好。請涯友幫忙指點迷津，謝謝
80後那就說說吧，本人88年，職業程序員。
大學二本畢業，找不到工作，培訓入行。
北京，11年年末第一份工作，6000。
12年跳槽，7000。
13年沒跳漲薪到9000，14年沒跳漲薪到11000。
15年年初跳了漲到18000，此時在老家80買了套房，首付約25不到。（自己的存款+多年公積金+借錢）
16年年初漲到23000。
16年年初剛漲到23000，從北京跳到杭州去了，年薪50+。
16年6月左右還完第一套房首付借的錢，身上存款0，但到杭州沒房子，當時又便宜，所以當時有點豁出去了，裸借了20萬在杭州首付了個80+平的小二居，貸款40萬。（目前這套翻了三倍吧，當初7000一平，現在21000-22000了）
18年賣了老家那個，拿到80萬現金（這個房子賺了50萬），加上自己存的30萬，再借了40萬，在杭州買了第二套房。（6成，所以首付有點貴，首付快是第一套的8倍了，但相應的房貸不多，這套基本沒怎麼漲，自住的，第一套毛坯擱置，沒閒錢裝修，有時間可以倒騰下第一套租出去）
19年跳槽，目前年薪60+（這時候其實有點漲不動了，估計以後70、80最多上百就封頂了）
目前40萬貸款還有30萬（中間又花10萬提了輛吉利帝豪gl，不買的話還剩20萬），倆房貸7500（公積金6000+，所以一個月房貸1500不到），所以房貸不多，主要還是那40萬，預估2-3年還完吧。
完畢！
其實這是我編出來的，哈哈。
目前在老家縣城月薪3000的路過。。。。
你好_我叫雷鋒
89年小阿姨來答一波
我是做銷售的，帶著一個團隊，收入不穩定，就不說月薪了。
2019年從1月到11月，共計薪水20萬。
趁這機會，說一說我這幾年的工作經歷。
2016年
2016年夏天，初到杭州，進了我老公所在的公司---一家做美容培訓的機構。
因本人相貌一般，氣質一般，身高還不高。進了公司以後，頗有些閒言碎語，說我是憑著老公關係進來的。
公司根本就沒把我放在眼裡，給了一個可有可無的職位---皮膚管理售後，主要還是打雜！月薪2000.
為此還偷偷的哭了好幾回。
不過我這人性格硬，不服輸，喜歡硬剛。哭了兩回，悄悄把眼淚擦掉，心裡便暗暗發誓：我一定要把工作幹好，讓所有看不起我的人給我低頭。
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我開始研究我的工作。我發現皮膚管理在當時屬於新興行業，很多學員都是憑著一時的熱情湧了進來，急急忙忙開了店，因為缺乏對行業本身的認知，宣傳工作很難展開。
我捉住這個機會，每天頻繁的給所有學員發送大量宣傳內容。
- 行業釋義
- 皮膚管理的作用
- 每個項目的作用、功效、注意事項
- 每臺儀器的作用、功效、使用方法
- 操作前後的對比
漸漸的，就有學員和我聯繫了，她們開始對我提要求。比如：
- 方老師，XX儀器怎麼用
- 方老師，你有沒有XX項目對比圖
- 方老師，我有個顧客做完XX項目後，皮膚過敏了，我該怎麼辦？
我開始耐心地一一解答她們的問題，碰到不會的問題，我都會厚著臉皮去請教我們的韓國院長。長期以往，收穫了兩個巨大好處：
- 和學生產生了粘性。
- 極大豐富了專業知識的儲備。
隨著學員對我的依賴增強，她們也開始對我有了好感，慢慢的也開始找我補貨了。
終於，長久的沉澱在2016年的年末爆發了，2016年11月，我領到了我人生以生第一次過萬的月薪。
2017-2018年
看到我的成績，公司終於意識到，皮膚管理的售後補貨是一塊巨大的蛋糕。
為了快速吃下這塊蛋糕，連夜成立了售後部門。
- 輔助學員學後的技術、產品售後
- 輔助學員開店所需一切事宜
- 學員門店員工培訓等
前面說過，皮膚管理才在我們公司展開。大部分人對專業知識的掌握其實是不足的，毫不誇張的說，在皮膚管理這塊，除了韓國院長，我就是專業水平最高的了。
但因為我的形象問題，性格問題（情商低、一根筋、不圓滑）。
並沒能當主管，只是售後部門的普通工作人員。
月薪：3000.
不過我的業績一直是公司裡數一數二的（無人可以和我抗衡）。
2017年我的收入應該在15萬左右（當時沒有記帳的習慣）。
2018年我的收入是22萬。
2019年
2018年末，隨著皮膚管理大行業的趨勢下滑，公司售後的業績跟著直線下落。
老闆頭疼了又疼，一氣換了3-4個主管，都止不住下滑的趨勢。
於2019年8月，正式任命我為售後部門（現更名：特色部門）主管。
月薪：8000+集體提成。
具體的薪資，最初那張表格裡都有，就不詳說了。
主要工作內容：為公司拓展新的項目，繼續保持和學員的粘性。
這是本人的親身經歷，底層艱難的攀爬之路。
我是個做銷售的，文化水平不高，不會吹牛的。
我始終堅信，只要努力，總是能出頭的！
努力的方老師
82年出生，座標瀋陽。自己有公司，也給別人打工。自己的公司和老婆一起開，所以才能同時給別人工作，自己公司每年能賺2M左右，給別的公司打工每年也能賺1.5-2M。公司贈送的股票不多，目前市值3M，4年行權。房子3套，剛買別墅1套，還未裝修，家裡兩臺車，路虎和現代，打算今年換個特斯拉或者保時捷。我朋友圈裡，年薪過M的80後很多，不像這個回答裡體現的那麼少。可能大家都不願意講太多個人信息吧。
納稅百萬S
本人85年屬於給80後拖後腿、甚至扯斷褲腰帶的族群，踏入社會已經12年了，看著身邊的朋友同學都混得風生水起，人魔狗樣，我卻還是拿著不足4000的月薪，交著3000出頭的月供，開著2千年的志俊，每當需要隨人情份子的時候，總要拼命想各種理由推脫，年近六旬的媽媽，經常把我拉到一邊，塞給我幾百塊錢，每次接過錢，都想狠狠的抽自己幾巴掌，奔四了，不但不能為父母分憂盡孝，成為他們的驕傲，反而恬不知恥的還在啃老，老婆對我也越來越冷淡了，有沒有什麼能兼職多賺錢的機會？哪位題主能給我提提建議，在此跪謝！
我真的太難了。
